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ブランク〇認知症ケアの介護職

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ブランク〇認知症ケアの介護職

大起エンゼルヘルプ 新規事業部

ブランク〇認知症ケアの介護職

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容:

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
グループホームなごみ国分寺北町
「一緒に暮らしを支える」介護スタッフ
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

グループホームとは、認知症の高齢者を少人数でケアする施設。
現在、最も効果が高い認知症ケアのあり方として注目されています。

ここでの介護の考え方はシンプルです。

「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」

スタッフは"メガネ"のような存在——
目を治すのではなく、見えにくい状態を補って日常生活を送れるようにする。
ご入居者の「できる力」を大切にしながら、生活全体を一緒に支えます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
主な業務内容
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

起床支援・食事介助(調理含む)・排泄介助・
入浴介助・洗濯・掃除・買い物同行・就寝支援

「一緒に行う」を基本として、
ご入居者のペースに合わせながら日常生活を支えます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
入社後の研修・サポート体制
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

入社後3日間の集中研修からスタート。
専門講師が座学と実技を組み合わせて指導します。

【研修で学ぶ内容の例】
・高齢者との接し方・心理理解
・感染症・虐待防止・法令遵守
・身体介助(移乗・移動・腰痛予防)
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス など

動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識を着実に習得。
OJT期間中は育成担当者とともに夜勤にも従事するため、
現場に出る前にしっかりと準備できます。

入社後も年間複数回の社内研修・事業部研修・選択研修が継続的に実施され、
キャリアに合わせた学びを続けられる環境です!

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
勤務シフト・アクセス
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

【シフト】
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌11:00(休憩180分)
3交代シフト制・夜勤月6回程度(2日勤務扱い)

【アクセス】
西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分
交通費支給あり(規程あり)

アピールポイント:

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休日・休暇の取りやすさ
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年間休日108日(月9日・シフト制)。

有給休暇は試用期間終了後より取得可能。
慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇も整備されています。

仕事と介護の両立支援「トモニン」マークを取得しており、
介護休業・介護休暇の制度も充実。
ライフイベントに合わせて休みを取りやすい環境です◎

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資格取得支援・スキルアップの機会
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資格・免許取得支援制度あり。
無資格でスタートしても、働きながら介護職員初任者研修・
実務者研修・介護福祉士を目指せる環境です。

資格を取得すれば基本給がアップする給与体系のため、
スキルアップが収入に直結します!

また、理学療法士スペシャリスト・田中義行氏による
介護技術・腰痛予防・認知症ケアの現場指導も受けられます。

。⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅。
入社のしやすさ・選考について
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・入社日相談可能
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK・学歴不問
・髪型・髪色自由・服装自由

選考の流れはシンプル3ステップ。
①面接日程の調整 ②仕事内容の説明を含む面接 ③採用決定のご連絡

「久しぶりに介護の仕事に戻りたい」
「接客・サービス経験を活かして高齢者を支えたい」
そんな方もお気軽にご応募ください!

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

<1日の勤務イメージ(日勤業務)>
9:00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18:00 勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制
・年間休日100~110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都国分寺市北町1-21-1

アクセス:

西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円~

基本給220,220円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 ✨入社日相談可能です!

社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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