一般事務メインの介護事務

カラーズ居宅介護支援の居宅介護支援事業所の介護事務（介護事務）求人（正職員） 【最終更新2026/10/06】

【土日祝休み/実質年休125日/残業ほぼなし/住宅手当あり/家族手当あり/時短正社員OK/週休3日OK】 部門の垣根を超えた連携で、地域生活を支える縁の下の力持ち！居宅介護支援の事務職（正社員）募集！

• カラーズとは？

株式会社カラーズは、東京都大田区で「自分の大切な人に勧められる高品質のサービス」と「多世代共生に向けた地域づくり」を理念に、高齢者介護・子ども/子育て支援・障がい福祉・人財育成の4つを主力事業として展開する会社です。

自社で併設する訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの各事業所と密に連携し、医療と介護の両面から地域での暮らしを包括的に支えています。
スタッフが心身ともに健やかでいられる環境を整えることで、働く仲間もご利用者様も、関わるすべての人が笑顔になれる温かい支援と職場づくりに取り組んでいます。

• カラーズ居宅介護支援の魅力

①無理なく柔軟に働ける職場環境

・残業はほぼなし！完全週休2日制・土日祝休みでワークライフバランス
・実質年休125日！（有給取得義務5日間を含む）充実の休暇制度

・有給休暇の時間単位取得や短時間正社員制度など、柔軟に働ける環境

②未経験OK！安心のフォロー＆サポート体制

・介護業界が未経験の方でも、PCの基本操作ができれば大歓迎！
・入社後はOJT指導者とメンターが約6ヶ月間にわたり丁寧にサポート。
・複数の事業部が連携しているので、多職種の仲間と幅広い業務に関われる

③正社員として長期安定！手厚い福利厚生＆多彩なキャリアパス

・年1回の賞与に加え、業績により決算賞与あり！
・住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活基盤を支える手当が充実
・将来的に介護資格やケアマネジャーへのステップアップも会社が支援

【こんな方なら、ぜひカラーズへ！】

①土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、ワークライフバランスを大切に働きたい方
②デスクワークだけでなく、周囲と明るく関わりながら人を支えるのが好きな方
③チームワーク抜群の温かい職場で、地域福祉を支える事務としてステップアップしたい方

【募集職種】

居宅介護支援事業所の介護事務（介護事務）

【仕事内容】

#一般事務
居宅介護支援事業所および福祉用具事業所にて、ケアマネジャーや福祉用具専門相談員が円滑に業務を行えるよう、事務業務全般およびサポート業務をご担当いただきます。
2つの事業部を横断的に支える重要なポジションとしてご活躍いただけます！

〈主な業務内容〉
・介護保険請求業務：レセプト業務の補助、データ入力
・事務業務全般：電話対応、来客・接客対応、FAX送受信対応
・書類管理業務：郵便物の発送・仕分け、各種書類の作成・ファイリング
・関係機関連携：外部事業所、医療機関、ご利用者様・ご家族、社内の連絡・連携補佐
・行政手続き：区役所や地域包括支援センター等への書類提出・手続き（自転車移動）
・その他：事業所運営に伴う庶務全般 など

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※転勤の可能性：なし

【給与】

【正職員】月給 230,000円 〜 262,000円

【給与の備考】

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします
※固定残業代なし（残業発生時は時間外手当を別途全額支給）

• 諸手当

・住宅手当：10,000円～30,000円/月（支給要件あり）
・家族手当：一律5,000円/月（世帯主で扶養家族がいる場合）
・通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）
・私用自転車通勤手当：0円～1,000円/月（勤務日数による）

• 昇給・賞与

・昇給：月額1,500円～3,000円（実績）
・賞与：年1回（6月）

※業績により決算賞与（3月）の可能性あり（2026年3月支給実績あり）
※試用期間中は賞与支給なし

• 想定年収

〈初年度〉
2,900,000円 ～ 3,300,000円
（試用期間6か月を含む12か月＋賞与）

〈2年目以降〉
3,000,000円 ～ 3,500,000円
（12か月＋賞与）
※住宅手当や家族手当等の諸手当は別途条件に応じて支給されます

• 試用期間

6か月（労働条件変更あり）
※試用期間中は時給制となります
※試用期間中の給与：時給 1,300円

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #離職率10%以下
・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）加入制度（任意。事前に専門家のレクチャーあり）
・コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、お茶の無料利用
・貸与品あり：制服（ポロシャツ、パーカー）・暑さ対策グッズ・ノートPC
・退職金制度あり：勤続1年以上（中小企業退職金共済または企業型確定拠出年金）
・復職制度（ジョブリターン制度）
・永年勤続表彰（10年目祝金、15年以降5年毎に祝金・休暇5日）
・社員総会・懇親会（年1回）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・副業OK
・定年65歳再雇用制度あり（70歳まで）

• 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』に則した働きやすい環境づくりをしています

カラーズは、東京都福祉局による『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』のガイドラインに則り、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言しています。

• 健康経営

スタッフの健康づくりやリフレッシュを目的とした社内イベントを定期開催しています。
社員自身が心身ともに良好な状態で働ける環境を整えることで、子どもたちやご家族へより質の高い療育・支援を提供すると同時に、誰もが気持ちよく働ける職場づくりを目指しています。

・社員食堂の日（月1回ランチ開催／1食200円）
・ノー残業デイ（毎週水曜日）
・ヨガ教室（毎週実施・500円/回）
ヨガ講師の資格を持つ社員がインストラクターとして開催します

・体力測定会
・ポジティブボックス
社員同士の素敵場面を投稿し、日頃の感謝や賛辞を互いに伝え合う制度
・おおた健康経営事業所認定
大田区が区内の事業者に対し、健康経営の取り組みなどを認定・表彰。カラーズは2025年にシルバー認定へランクアップしました！
・定期健康診断：婦人科系のオプションも会社負担
・インフルエンザ予防接種（会社負担）

• 子育て支援

・産休・育休：100%取得実績あり
・短時間正社員制度（1日7時間／週4日勤務など選択可）
・有給休暇は時間単位での取得OK
・結婚・出産お祝い金あり
・ご家庭の事情に合わせた勤務の相談可

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

• 教育体制

入社後は入社オリエンテーションからスタートし、OJT（指導者）とメンターが6か月寄り添う体制で業務を覚えていただきます。ベテランが多く、安心して現場に入れます。

＜成長を支える充実の研修・スキルアップ制度＞
・段階に応じた社内研修：月1回の全社員研修、部署内スキルアップ研修、中堅社員研修、管理者研修
・東京城南BASE.合同研修：地域4社合同のリーダー研修など、社外の仲間との交流を通して広い視野や専門知識、新たな人間関係を築ける機会を用意しています。
・外部研修も必要に応じて受講OK（費用は会社負担）
・地域の医師や小学校教員等との他業種勉強会を定期開催
・オンラインマニュアルあり
・社長とのランチ会も随時開催 （トップとも距離が近く、直接意見を伝えられる職場です。）

• キャリアアップ支援

＜「なりたい自分」を叶える人事評価制度＞
人事評価制度と等級が連動。「評価されるため」ではなく、「自分がどうなりたいか（目標・目指す姿）」を実現するための指標として運用しています。
年2回の上司面談で目標設定と細やかなフォローを行い、成長の成果がしっかりと給与や賞与に還元される仕組みです。

＜充実のサポート＆成長環境＞
・資格取得支援：受験費用の会社負担、資格取得時の奨励金、資格手当あり
・キャリアチェンジ制度あり（本人希望による）
・地域4社協同事業『東京城南BASE.』：月1回の全社員研修を4社合同で日常的に実施！

各社の事例共有や他社スタッフとの交流を通して、常に刺激を受けながら質の高い知識・スキルを学べる環境です。（東京都の協働促進事業に認定）

• キャリアステップ例

・マネジメントコース：一般スタッフ（事務） リーダー／副管理者 管理者
・スペシャリストコース：一般スタッフ（事務） エキスパート事務（居宅・用具の請求・運営を極める）
・キャリアチェンジ：一般スタッフ（事務） 介護職・相談職（初任者研修等を取得し、現場経験を積んで総合職やケアマネジャーを目指す道も可能）
※ご自身の希望や適性に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です

【勤務時間】

#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内

• 勤務時間

9:00～18:00（休憩60分 ）
※勤務時間や曜日についてはご相談に応じます
※短時間正社員制度あり（1日7時間勤務/週4日勤務など応相談）

• 残業時間

ほぼなし

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #土日休み #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK #年末年始休暇あり
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日
※有給休暇の計画的付与（取得義務5日間）を含めると実質年間休日125日！

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇：入社6か月経過後に法定通り付与（時間単位での取得OK）
・産前産後・育児休業（取得実績あり・復職率100％）
・介護休業・介護休暇（取得実績あり・復職率100％）
・夏季休暇・リフレッシュ休暇（有給休暇の計画的取得）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・GW休暇（カレンダー通り）
・慶弔休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
・無資格可（医療・介護の資格は問いません）
・パソコン業務の実務経験がある方（Excel、Word、PowerPointの基本操作・入力ができる方）
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・状況に応じて柔軟な対応ができる方
・主体性を持って積極的に業務を進められる方
・自転車に乗れる方（近隣の区役所等への外出業務があるため）
・64歳以下の方（定年65歳を上限とするため）

【歓迎要件】

・介護事務の実務経験がある方
・介護ソフト（カイポケ等）の使用経験がある方
・医療事務や一般事務、営業事務などの実務経験がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施（2回）

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

カラーズ居宅介護支援

【この事業所の募集職種一覧】

ケアマネジャー（正職員） / 居宅介護支援事業所の介護事務（介護事務）（正職員） / 相談支援専門員（正職員） / 介護事務（パート・バイト）

【アクセス】

東京都大田区大森西6-2-2 STビル1階
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で7分
京急本線 京急蒲田駅から徒歩で15分
JR蒲田駅またはJR大森駅からバス10分「東邦大学まで」下車徒歩2分

【設立年月日】

2012年03月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#居宅介護支援事業所

【営業時間】

月〜金 9:00〜18:00

【休業日】

土曜、日曜、祝日、12/29〜1/3

【スタッフ構成】

介護支援専門員 常勤（専従）6名、兼務1名