春日部市/認知症高齢者の生活支援スタッフ

仕事内容:

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「普通の暮らし」を守る仕事
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認知症になっても、料理をして、洗濯をして、買い物に出かける。
そんな「当たり前の日常」を続けてもらうために、私たちスタッフは存在します。

グループホームなごみ米島では、ご入居者が一人では難しい場面に"一緒に"関わることで、以前できていた生活を少しでも取り戻せるよう支援します。

完全介護ではなく、「できないことを応援する」介護。
スタッフは率先して動くのではなく、黒子として寄り添うスタイルです。

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職員インタビュー
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「私は新卒で入社し、その後結婚。この会社で二度の育休を経験しました。
いま家庭と仕事を両立できるのは、周りのサポートがあったから。
自宅に近い職場への異動を受け入れてくれた人事部、子どもを職場に連れてきなよと言ってくれた上司、面倒を見てくれた同僚やご利用者。
これだけ協力してもらえるからこそ、今度は自分がサポートしなきゃと思えるようになります。」
（ケアホーム東大井・介護スタッフ　2009年新卒入社）

制度と、それを使える文化の両方が揃っている職場です。

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担当業務の範囲
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起床支援・食事（調理含む）・排泄介助・入浴介助・買い物同行・就寝支援など、ご入居者の一日を通じた生活全般をサポートします。

日勤（9:00〜18:00）を例にすると、午前中はご入居者と一緒に洗濯・掃除・買い物・昼食の調理。
昼食後の休憩を挟み、午後は洗濯物の取り込み・排泄介助・入浴介助・夕食準備と続きます。

シフトは日勤・遅番（11:00〜20:00）・夜勤（18:00〜翌11:00）の3交代制。
夜勤は月6回程度で、夜勤業務は2日勤務扱いとなります。

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選考の流れ
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① 面接日程の調整
② 面接（仕事内容の説明を含む）
③ 採用決定のご連絡
④ 入社（入社日は相談可能）

面接時のマスク着用OK。ブランクのある方・中高年の方も歓迎しています。

アピールポイント:

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給与体系：基本給＋複数の手当で構成
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基本給202,174円（介護資格保有者は212,282円）に、夜勤手当（1回5,000円）が加算されます。
夜勤を月6回実施した場合の月給は232,174円。

さらに以下が上乗せされます。
・処遇職務手当（役割に応じて支給）
・処遇改善に基づく一時金（3ヶ月ごと・業績による）
・共働き手当（同社に勤務する夫婦対象・一世帯最大月3万円）
・賞与年2回（業績による）
・昇給年1回（規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）

基本給・手当・一時金・賞与・退職金と、収入の柱が複数あるのがこの会社の特徴です。

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職場環境・アクセス
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東武アーバンパークライン「南桜井駅」より徒歩約6分。
埼玉県春日部市に位置し、交通費は規程に基づき支給されます。

髪型・髪色自由・ひげOKと、外見に関するルールが緩やかな職場です。
「自分らしく」働ける環境が、日々の仕事のしやすさにつながります。

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社会保険・健康管理
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・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング
・全職員対象のストレスチェック

介護の現場で長く働くためには、スタッフ自身の健康が欠かせません。
身体面・精神面の両方をケアする体制が整っており、毎年度の安全衛生目標のもと腰痛・転倒などの現場リスク削減にも取り組んでいます。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

埼玉県春日部市

アクセス:

東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車　徒歩約6分

給与:

【給与詳細】
【給与】
基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ米島【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 232,174円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間