未経験・無資格から始める認知症ケアスタッフ

仕事内容:

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グループホームなごみ米島の介護スタッフ
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グループホームとは、認知症の高齢者を少人数でケアする施設です。
介護の基本である認知症の方との接し方・関わり方をゼロから学べる職場として、現在最も効果の高い認知症ケアのあり方とされています。

◆ この仕事で大切にしていること

ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯・掃除を行い、街へ買い物に出かけます。
完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故のリスクもあります。
それでも「人が普通に暮らす姿を続けること」が最も大切だと、私たちは考えています。

スタッフの役割は「なんでもやってあげる」ことではありません。
「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」こと。
スタッフはあくまでも黒子として、ご入居者と"一緒に"行動します。

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◆ 1日の仕事の流れ（日勤9:00〜18:00）

9:00　勤務開始
・洗濯（ご入居者と一緒に）
・掃除（ご入居者と一緒に）
・排泄介助
・買い物（ご入居者と一緒に）
・昼食準備・調理（ご入居者と一緒に）

12:00　昼食

13:00　休憩

14:00〜
・洗濯物の取り込み（ご入居者と一緒に）
・排泄介助
・入浴介助
・夕食準備・調理（ご入居者と一緒に）

18:00　勤務終了

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◆ 入社時研修について

介護が初めての方もご安心ください。
入社後最初の4日間は、全職種共通の座学研修からスタートします。

＜研修内容の一例＞
・高齢者との接し方・心理状態について
・老人保健福祉制度について
・基礎的な医学知識
・各介助の方法・基礎知識　など

座学のあとは配属先でのOJTへ。
各個人のペースに合わせた内容で、自分のスピードで成長できます。

さらに入社後も、年間複数回の研修が用意されています。
・社内研修年間計画（キャリアや役職に合わせた内容）
・事業部研修（専門性の高いスキルを磨く）
・選択研修（自由参加型・職員間のスキル共有）

理学療法士のスペシャリストが在籍しており、腰痛予防・拘縮予防・介護技術向上の指導も受けられます。
「多くのスタッフが未経験・無資格で入社しています」という実績が、この職場の受け入れ体制を物語っています。

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◆ 勤務シフトについて

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
※夜勤は月6回程度

◆ 勤務地アクセス

東武アーバンパークライン「南桜井駅」より徒歩約6分

アピールポイント:

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安心して長く働ける制度が揃っています
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◆ 給与・処遇の仕組み

基本給202,174円＋夜勤手当（1回5,000円）
介護資格をお持ちの方は基本給212,282円からスタート！
夜勤を月6回実施した場合の月給は232,174円となります。

・処遇職務手当あり（役割に応じて支給）
・3ヶ月ごとに処遇改善に基づく一時金支給（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり）

収入アップのルートが複数用意されているのは、長く働く方にとって大きな安心材料です。

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◆ 育児・介護との両立支援

育児休業は最長3年間取得可能。
男性職員の育児休業取得実績もあります。
復帰後も勤務先・雇用形態・勤務時間・出勤日数を柔軟に調整でき、多くの職員が現場に戻っています。

また、介護休業・介護休暇にも対応しており、仕事と介護の両立支援「トモニン」マークも取得済み。
子の看護休暇・慶弔休暇も整っています。

「制度だけでなく、周りが協力的な職場」という声が社内から上がっているのも、この会社の特徴です。

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◆ 健康管理サポート

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の一部支給
・外部専門機関によるメンタルヘルスカウンセリング
・全職員対象のストレスチェック実施

「職員が心身ともに健康でなければ、良いケアは提供できない」という考えのもと、会社全体で健康管理を支えています。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

埼玉県春日部市

アクセス:

東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車　徒歩約6分

給与:

【給与詳細】
【給与】
基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ米島【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 232,174円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間