資格取得支援あり!ケアワーカー(正社員)

仕事内容:

.・・..・・
「なんでもやってあげる」介護からの脱却
.・・..・・

グループホームなごみ東久留米では、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」というケアの考え方を大切にしています。

入居者の方が包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯・掃除を行い、街へ買い物に出かける。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故のリスクもあります。それでも、人が「普通に暮らす姿」を続けることこそが最も大切だと考えています。

スタッフは黒子に徹し、入居者の方が一人の力では難しい部分に「一緒に」手を差し伸べる——以前まで出来ていた時のように取り戻すことが、この仕事の大きな役割です。

.・・..・・
1日の業務の流れ（日勤イメージ）
.・・..・・

9:00　勤務開始
・洗濯（入居者の方と一緒に）
・掃除（入居者の方と一緒に）
・排泄介助
・買い物（入居者の方と一緒に）
・昼食準備・調理（入居者の方と一緒に）

12:00　昼食

13:00　休憩

14:00〜
・洗濯物の取り込み（入居者の方と一緒に）
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備・調理（入居者の方と一緒に）

18:00　勤務終了

起床支援・食事・排泄・入浴・買い物・就寝など、人が生きていくことを全体的に支援します。

.・・..・・
研修体制について
.・・..・・

入社後3日間の集中研修を実施。専門講師が座学・実技・動画研修を組み合わせて指導します。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

OJT期間中は育成担当者とともに夜勤にも参加し、実践的な経験を積めます。試用期間中に必要な知識をしっかり習得できる体制です。

.・・..・・
シフト・勤務時間
.・・..・・

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分）　※2日勤務扱い

3交代シフト制。夜勤は月6回程度。固定残業代なし。

.・・..・・
こんな方を歓迎します
.・・..・・

・無資格・未経験の方（多くのスタッフが未経験でスタートしています）
・ブランクのある方・フリーターの方・主婦・主夫の方
・接客やサービス経験を介護に活かしたい方
・流れ作業のケアから脱却したい介護経験者の方
・ミドル・中高年の方

入社日の相談可能。面接時のマスク着用OK。髪型・髪色・ひげも自由です。

アピールポイント:

◆･◆･◆･◆･
給与の仕組みと手当の詳細
◆･◆･◆･◆･

月給272,220円〜（夜勤6回実施の場合）。固定残業代はありません。

給与の内訳は以下の通りです。
・基本給220,220円
・夜勤手当　1回あたり5,000円（月6回分の30,000円を含む）
・居住支援特別手当　20,000円

介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は基本給が232,328円に上がります。
役割に応じた処遇職務手当も発生するため、キャリアアップに伴い収入も上がる仕組みです。

◆･◆･◆･◆･
昇給・賞与・退職金
◆･◆･◆･◆･

・昇給制度（年1回・規程あり）
・昇格制度あり
・賞与年2回（業績による）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）

毎年の昇給・年2回の賞与・退職金と、収入面の安心材料が揃っています。
長く働くほど積み上がる制度設計になっているため、腰を据えて働きたい方に向いています！

◆･◆･◆･◆･
資格取得支援で収入アップを目指せる
◆･◆･◆･◆･

資格・免許取得支援制度を活用し、働きながら介護資格を取得できます。
資格を取得すると基本給が上がる仕組みのため、スキルアップがそのまま収入アップにつながります◎

今は無資格・未経験でも、将来的に介護のプロとして成長できる環境です。

◆･◆･◆･◆･
社会保険・その他の待遇
◆･◆･◆･◆･

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の一部支給
・交通費支給（規程あり）
・車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場完備）
・東久留米駅からは自転車の貸与あり（駐輪場代は会社負担）

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00　勤務開始
・洗濯　※ご入居者と一緒に
・掃除　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物　※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
12：00　昼食
13：00　休憩
14：00
・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
18：00　勤務終了

休暇・休日:

年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都東久留米市中央町3-15-22

アクセス:

・西武池袋線「東久留米駅」下車　徒歩約24分※「東久留米駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
・西武池袋線「清瀬駅」よりバス(「武蔵小金井」行き)「前沢宿」停留所下車　徒歩約9分
・JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車　徒歩約3分
・西武新宿線「花小金井駅」下車、「花小金井駅入口」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車　徒歩約3分
※車・バイク・自転車通勤も可能です。（駐車場・駐輪場完備）

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ東久留米【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間