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資格を活かす訪問介護/平日のみ〇

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資格を活かす訪問介護/平日のみ〇

大起エンゼルヘルプ 新規事業部

資格を活かす訪問介護/平日のみ〇

15 days ago

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Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容:

高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。

施設と違い、お一人おひとりと向き合う個別対応が基本スタイル。
「利用者様との関係を大切にしながら働きたい」という方に向いています。

◆・◆・◆・◆・
当社の訪問介護の特徴
◆・◆・◆・◆・

▶ チームケアで質の高いケアを実現
複数のヘルパーが一人の利用者様を担当するチーム体制を採用。
さまざまな視点からケアを行うことで、利用者様の変化に早く気づき、予防的な関わりが可能です。
年に数回、目標への進捗確認も実施し、ケアの質を継続的に高めます。

▶ 「ねこの手ブラウニー」という独自サービス
介護保険の範囲を超えた自費サービスとして、旅行・犬の散歩・年末大掃除など、利用者様が「やりたいこと」を実現するサポートも行います。
利用者様の願いを叶えたいヘルパー・応援したい会社、三者の想いが形になったサービスです。

▶ NHK出演の部長・和田行男が率いる介護のプロ集団
NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」出演、「注文を間違える料理店」代表理事を務める和田行男が部長。
全国での講演・研修会・オンライン指導など、介護技術・認知症ケア・腰痛予防・機能訓練指導員のスキルアップに取り組んでいます。

◆・◆・◆・◆・
入社後のサポート体制
◆・◆・◆・◆・

入社後3日間の集中研修で、介護の基礎から身体介助の実技まで体系的に学べます。
経験者・有資格者の方も、当社の方針・ケアの考え方を改めて整理できる機会です。

研修後は、一人で訪問できるようになるまで職員が同行。
「いきなり一人で現場に出る」という不安がない体制です。

◆・◆・◆・◆・
職員の健康管理もしっかりサポート
◆・◆・◆・◆・

「職員が心身ともに健康でなければならない」という考えのもと、以下の制度を整えています。

◆ 身体面
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給

◆ 精神面
・外部専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング
・社内ストレスチェックの実施

◆・◆・◆・◆・
勤務条件
◆・◆・◆・◆・

勤務時間:8:30〜17:30(休憩60分)
※ご相談に応じます
週2・3日〜勤務可能・平日のみの勤務OK
扶養内勤務対応・残業月10時間以内

勤務地:練馬区貫井(西武池袋線「中村橋駅」徒歩約8分)
転勤なし・地域密着のお仕事です。

アピールポイント:

✨ 収入・待遇の安定感 ✨

時給1,862円〜(試用期間中は1,762円)のスタート。
賞与は年2回(業績による)・昇給制度も年1回設けられており、パート・アルバイトでも収入が伸びるチャンスがあります。

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方は、そのスキルをそのまま活かせます。
さらに資格・免許取得支援制度もあるため、より上位の資格を目指すことも可能です。

◆ 正社員登用制度あり
「今はパートで始めて、将来はキャリアアップしたい」という方にも対応。
昇給・昇格の仕組みがあり、長く続けるほど評価につながります。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
うれしい福利厚生いろいろ
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・法人契約の会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可
※箱根離宮など、リゾートトラスト株式会社のホテルが対象
・東京ドーム(巨人戦)ペアチケット抽選プレゼント(年2回・全職員対象)
・お年玉企画など職員向けイベントも定期的に実施

仕事の充実だけでなく、オフタイムも楽しめる環境です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
社会保険・安定した雇用環境
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)※労働条件により加入
転勤なし・練馬区内での勤務に限定されるため、生活圏を変えずに安心して働けます。
空調完備の職場環境も整っています。

求める人材:

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

<勤務日数>
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

<休日>
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制
・年間休日100~110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分

・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円~
※試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)中は時給1,762円
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・交通費支給(社内規程あり)
※訪問介護以外の業務(研修等)は時給1,396円(試用期間中は1,320円)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(労働条件により加入)
・定期健康診断(労働条件により受診)
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 ✨入社日相談可能です!

社内確認用ID###練馬CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 1,862円 (時給) 以上

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