運転免許活用・訪問型の入浴お手伝いスタッフ

仕事内容:

訪問入浴という仕事の魅力と、1日の流れをQ&A形式でご紹介します。

─────────────────
Q. どんな仕事ですか？
─────────────────

介護を必要とする方のご自宅に伺い、組立式の浴槽を持ち込んで入浴をサポートするお仕事です。
介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで動くため、一人で判断する場面は少なく、チームワークで仕事を進めます。

利用者様にとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂」。
入浴後の「ありがとう」「気持ちよかった」という声が、スタッフの大きなやりがいになっています。

─────────────────
Q. 具体的に何をするのですか？
─────────────────

【運転担当の場合】
訪問入浴車の運転、機材の搬入出、洗身・洗髪・移乗等の介助、機材メンテナンス、走行スケジュール管理を担当します。普通自動車免許（AT限定可・取得後1年以上）が必要です。

【介護担当の場合】
機材の搬入出・設置・準備、洗身・洗髪・移乗等の介助、お着替えの補助を担当します。免許は不要で、女性スタッフが中心として活躍しています。

─────────────────
Q. 1日はどのように動きますか？
─────────────────

8:00 ケアセンター出発
浴槽・機材・入浴剤等を訪問入浴車に積み込み、チェック後に出発。

↓

現地で機材設置
看護師がバイタルチェックをしている間に機材を搬入・組み立て。
浴槽は2パーツ構造なので、女性スタッフも無理なく運搬できます。

↓

入浴サポート
お湯をためる間に脱衣をサポートし、浴槽まで移動。
10〜20分の入浴中は指のマッサージやお声がけで笑顔の時間を演出します。

↓

後片付け・次の訪問へ
機材の洗浄・搬出後、次のお宅へ。1日6〜8件を担当します。

↓

18:00頃 センターへ帰還
片付けと翌日の準備を行い、1日の業務終了です。

─────────────────
Q. 大変なことはありますか？
─────────────────

20代男性スタッフ（入社3ヶ月）の言葉を借りると、「時間との勝負が大変」とのこと。
利用者様の時間に合わせて訪問するため、スケジュール管理が重要です。

40代男性スタッフ（入社16年）は「道を覚えること」と「体力的な慣れ」が最初の壁だったと言います。
ただ、先輩がルートを丁寧に教えてくれたこと、体が慣れてしまえば問題なくなったことも合わせて語っています。

─────────────────
Q. 未経験でも大丈夫ですか？
─────────────────

大丈夫です！入社後3日間の全体研修、事業所での専門研修、28日間の同行OJT、さらに8ヶ月間の個別研修計画と、段階的に学べる仕組みが整っています。
育成担当職員が長期にわたってフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。

アピールポイント:

✨ 収入の安定性について

月給307,220円〜（固定残業代なし）の給与体系で、各種手当が明確に設定されています。

・基本給：222,220円
・時間外手当：55,000円（29時間相当分）
・運転手当：5,000円
・無事故運転手当：5,000円
・居住支援特別手当：20,000円

昇給は年1回（規程あり）で、頑張りが給与に反映される仕組みです。
賞与は年2回（業績による）と、定期的な収入の上乗せも期待できます。

✨ 資格取得でさらなる収入アップも

介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を取得すると、基本給が232,328円に上がります。
資格・免許取得支援制度も整っているので、働きながらスキルアップを目指せます。

✨ 将来への備え：退職金制度

在職3年以上で退職金制度の対象となります（規程あり）。
長く勤めるほど将来への備えが積み上がる仕組みで、安定したキャリアを築きたい方に向いています。

✨ ユニークな福利厚生

・法人契約の会員制リゾートホテル（リゾートトラスト社）を利用可能
・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットを年2回、希望者抽選でプレゼント
・お年玉企画など社内イベントあり

仕事以外の充実も、長く働き続けるモチベーションになります。

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となります。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都荒川区

アクセス:

・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車　徒歩約13分
・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車　徒歩約18分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給307,220円〜

基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円
（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
※時間外手当は29時間相当分

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与: 307,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間