介護資格を活かすホームヘルパー・シフト制

仕事内容:

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在宅で暮らすご利用者の生活を、ヘルパーとして支えるお仕事
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訪問介護員として、ご利用者のご自宅を訪問します。
ご利用者によってケア内容は異なるため、同行しながら1つずつ学んでいただきます。

▶ 日中帯の主な業務

買い物・調理・掃除といった生活援助に加え、
食事介助・入浴介助・就寝介助などの身体介護も担います。
「1対1のケア」が基本ですが、一人で訪問できるようになるまで、
先輩職員がしっかり同行します。

▶ 夜勤帯の業務（月6〜8回程度）

17:00〜翌9:00のシフトで、軽自動車を使って各ご家庭を巡回します。
オムツ交換・排泄介助などの身体介護が中心です。
防犯面への配慮から車での巡回を採用しており、
夜勤体制を整えている訪問介護会社は多くないのが現状です。

▶ サービス提供責任者へのキャリアアップ

実務者研修以上の資格をお持ちの方は、
訪問介護業務に慣れた後にサービス提供責任者の役割にも挑戦できます（OJT対応）。
サービス提供責任者として業務を行うと、月30,000円の手当が加算されます。

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入社直後からしっかり学べる研修プログラム
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Q. 入社してすぐ一人で訪問するの？

A. いいえ！入社後3日間の集中研修からスタートします。
専門講師が座学と実技の両面で指導し、
動画研修も組み合わせた「安心して現場に立てる」プログラムです。

研修で学ぶ主な内容
・高齢者の心理・接し方 ・保健福祉制度の基礎
・感染症予防・虐待防止 ・身体介助の実技（移乗・腰痛予防など）
・入浴・排泄介助 ・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス

研修後も一人訪問に慣れるまで同行対応が続くため、段階的に業務を覚えられます。

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「ねこの手ブラウニー」という自費サービス
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旅行・犬の散歩・年末の大掃除など、
介護保険の枠では行えないサポートを有料で提供する自社サービスです。
ご利用者の「やりたいこと」を一緒に実現できる機会として、
ヘルパーにとってもやりがいを感じやすい取り組みです。

【勤務地】
東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩約8分

アピールポイント:

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給与の組み立てと収入例
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この求人の給与は複数の手当によって構成されています。
以下は初任者研修をお持ちの方が、月6回夜勤深夜業務を行った場合の例です。

【月給例：329,182円】
基本給 239,182円
＋居住支援特別手当 20,000円
＋運転手当 5,000円
＋無事故運転手当 5,000円
＋夜勤手当 30,000円（5,000円×6回）
＋深夜勤務職務手当 30,000円（5,000円×6回）

試用期間中（入社から約3ヶ月）の基本給は226,162円となります。
賞与は年2回（業績による）、昇給は年1回（規程あり）です。

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入社のしやすさと面接の柔軟性
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選考はシンプルな3ステップ。
面接日程の調整→面接（仕事説明込み）→採用決定の流れで、
入社日は相談のうえ決定できます。

未経験の方・ブランクのある方も歓迎しており、
入社時に必要な知識は研修でしっかりカバーされるため、
「今の自分でも始められるか」という不安を持ちやすい方にも応募しやすい求人です。

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メンタルケアと保養施設
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ケアの仕事はやりがいが大きい反面、精神的な負担を感じることもあります。
当社では専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリングを利用でき、
相談内容は守秘義務のもと保護されます。

また、法人契約の会員制保養施設（リゾートトラスト・エクシブ）が利用可能で、
箱根離宮などのリゾートホテルでリフレッシュできます◎
東京ドームの巨人戦ペアチケット（年2回・抽選）のプレゼント企画もあります。

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※夜勤業務は軽自動車で巡回します
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。

勤務時間・曜日:

・8：30～17：30（休憩60分）
・17：00～9：00（休憩120分）
※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり
※夜勤業務は2日間勤務扱いになります

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩約8分

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給329,182円〜（月に6回、夜勤深夜業務を実施した場合）

基本給239,182円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5）

（※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給）
（※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
（※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6回～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます）
（※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。

・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給226,162円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

＜給与例＞介護職員初任者研修をお持ちの方が月に6回、夜勤深夜業務（17時～翌9時）を実施した場合（夜勤深夜業務以外は日中帯の業務です）
月給：329,182円
（内訳）基本給239,182円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当10,000円（運転手当・無事故運転手当）＋夜勤手当30,000円＋深夜勤務職務手当30,000円

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり
他、お年玉企画等。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与: 329,182円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間