株式会社西松ホテルマネジメント
ホテルの宿泊予約・バックオフィススタッフ
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付
////////// ここがポイント!! //////////
✅ 【経験者募集】
- ホテルでの宿泊予約やフロント、などの経験を活かせる!
✅【バックヤード中心のお仕事】
- 電話・PC操作が中心!落ち着いた環境で業務に集中できます
✅ 富山駅から徒歩約3分と通勤ラクラク
✅ 【2022年3月オープン】 綺麗でスタイリッシュなホテルで快適に働けます
✅ 【夜勤なし&日勤メイン】
- 朝~夕方・夜のシフト制!ワークライフバランスを重視したい方に最適
✅ 【手当・福利厚生充実✨】
- 住宅手当・食事手当のほか、賞与年2回(前年実績4.51ヶ月)など待遇面も安心
////////////////////////////////////
<「ホテルJALシティ富山」とは>
2022年3月オープン。
“Smart simplicity”をコンセプトに、
高機能なサービスをコンパクトに凝縮した
スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、
観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。
当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。
ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん
グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。
安心・快適な旅のサポートをするため、
上質なサービスとおもてなしを提供しています。
HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/
<具体的な仕事内容>
バックオフィスにて、宿泊予約に関するデータ管理や問い合わせ対応などの事務・オペレーション全般をお任せします。
- 予約データの受付・整理(自社サイト・OTA・旅行代理店経由の予約処理)
- 電話・メールでの各種問い合わせ対応(ご予約の変更・キャンセル、ご要望の確認など)
- 客室コントロール・料金調整のサポート
- フロントデスク・他部門との情報共有や連携
フロントでの接客対応とは異なり、デスクワークが中心の業務です。
「ホテル業界での経験を活かしつつ、落ち着いた環境でオフィスワークに専念したい」という方にぴったりのお仕事です。
求めている人材
【必須条件】
・ホテル業界での宿泊予約実務経験がある方。
※経験3年以上ある方は大歓迎・優遇いたします!
【歓迎条件・こんな方にピッタリ】
・年齢不問・ブランクOK!
・PCの基本操作(Excel、文字入力、メール送受信)ができる方
・ホテルシステム(PMSなど)の操作経験がある方
・落ち着いて正確に作業を進めることが得意な方
・接客中心からバックオフィス業務へシフトしたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり171時間
9:00~21:00の間でのシフト勤務(実働8時間/休憩60分)
※ 夜勤はありません。
【シフトパターン例】
(1) 09:00~18:00(実働8h・休憩60分)
(2) 12:00~21:00(実働8h・休憩60分)
休日休暇
シフト制
※年間休日108日
年次有給休暇(入社後に10日付与)
特別休暇
産前産後休暇
勤務地
〒9300007富山県富山市宝町1-4-1
交通・アクセス
「富山駅」から徒歩約3分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万7520円 〜 21万7230円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万1000円
その他手当の内訳:住宅手当(20,000円)+食事手当(11,000円)
※給与は、経験・年齢・資格等を考慮して決定いたします。
※昇給年1回
※賞与年2回(前年実績4.51ヶ月)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【キャリアステップと給与例】
経験年数やスキルに応じて、確かなキャリアアップが可能な環境です!
・30歳 キャプテン職(経験5年程度)
/基本給204,340円(月給235,340円)
・35歳 アシスタントマネージャー職(経験10年程度)
/基本給241,870円(月給272,870円)
・40歳 マネージャー職(経験15年程度)
/基本給266,050円(月給297,050円)
※年齢・経験により決定、詳細は面接時にご説明いたします。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回(前年実績4.51ヶ月)
交通費規定支給 ※支給額は社内規定に準ずる
車通勤可(自動車通勤者に、駐車場費用として10,000円を上限に支給)
住宅手当(20,000円)
特別休暇
産前産後休暇
退職金制度あり
社内割引及び社内優待利用
(※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します)
採用に伴い県外からの転居が必要となる場合、
採用前の居住地から転居地までの交通費、引越のための引越費用、入社までに居住地の移転が間に合わなかった場合の宿泊費を支給(規定有)
職場環境
男女比は1:1です。
20代から50代の幅広い世代のスタッフが活躍中です。
新しい設備が充実しており働きやすい環境です
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
<応募・お問い合わせ>
①WEB からの応募
応募フォーム(履歴書不要)より、電話番号をご記入の上ご応募ください。
ご応募より1~5日以内に、お電話またはメールにて折り返しご連絡をいたします。
②電話でのお問い合わせ
076-443-2580 までお問い合わせください。
(電話受付可能日時:9:00~19:00)
ー応募後の流れー
応募後に、お電話またはメールにて履歴書・職務経歴書送付案内
- 履歴書・職務経歴書送付
- 書類選考
- 来社(面接1~2回)
- 10日以内に採用可否をご連絡
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