未経験スタート〇グループホームの介護職

仕事内容:

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グループホームなごみ西落合 介護スタッフ
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◎ グループホームとは？

認知症の高齢者を少人数でケアする施設で、現在最も効果の高い認知症ケアのあり方とされています。
介護の基本である「認知症の方との接し方・関わり方」を学ぶところからスタートできるため、
介護が初めての方にとっても、土台をじっくり築ける環境です。

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どんな仕事をするの？
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ご入居者の「当たり前の日常」を一緒に過ごすことが、このお仕事の中心です。
起床支援から就寝まで、生活のあらゆる場面でサポートします。

・起床支援
・調理のサポート・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・買い物・お散歩の同行
・就寝支援
・夜間の見守り

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「時間で動かない」ケアが特徴
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一般的な介護施設は「12時になったら昼食」「15時になったらおやつ」と時間で動くことが多いですが、
なごみ西落合は違います。

その時の状況に合わせて、ご入居者中心に1日の流れを決めます。
職員都合の決まりごとはできるだけ作らず、私たちと同じ「人として生きる姿」を大切にしています。

食事も自炊。「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」とご入居者と一緒に献立を考え、
買い物へ行き、調理して、食べて、片付ける。
その一連の流れを職員が共にサポートします。

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1日の勤務イメージ（日勤）
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09:00　勤務開始
・洗濯（ご入居者と一緒に）
・掃除（ご入居者と一緒に）
・排泄介助
・買い物（ご入居者と一緒に）
・昼食準備・調理（ご入居者と一緒に）
12:00　昼食
13:00　休憩
14:00
・洗濯取り込み（ご入居者と一緒に）
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備・調理（ご入居者と一緒に）
18:00　勤務終了

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シフトは3交代制
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・日勤　 9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分）

※夜勤業務は2日勤務扱い
※夜勤は月6回程度

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安心の研修制度
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入社後3日間の集中研修で、介護が初めての方でもしっかり基礎を習得できます。
専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、動画研修も併用。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

試用期間中に必要な知識をしっかり習得できるよう、OJTでも育成担当者がサポートします。

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業界でも注目される会社
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大起エンゼルヘルプには「NHKプロフェッショナル 仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」に
出演し、「注文を間違える料理店」の代表理事も務める和田行男が在籍。
「技術」はもちろん、介護の「考え方」まで学べる環境です。

アピールポイント:

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未経験からでも長く働ける理由
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▶ 入社後3日間の集中研修＋OJT

介護経験がゼロでも、入社後すぐに専門講師による座学と実技研修がスタート。
試用期間中は育成担当者が現場でもそばについてサポートするため、
「何も知らないまま現場に放り込まれる」という不安はありません。
動画研修も併用し、自分のペースで知識を深められます。

▶ 資格・免許取得支援制度あり

入社後に介護の資格を取得したい方には、取得支援制度を用意。
スキルアップしながら、キャリアを積んでいける環境です。

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ライフイベントにも対応できる休暇制度
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・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）
・慶弔休暇

育休は男性も取得実績あり。
仕事と家庭の両立を応援する制度が整っているため、
長く安心して働き続けることができます。

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ユニークな福利厚生
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・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可
→箱根離宮など、リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます
・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットを年2回、全職員対象に抽選でプレゼント
・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護あり）
・インフルエンザ予防接種費用の一部支給
・定期健康診断

仕事の疲れをリフレッシュできる機会や、心身のケアを支える仕組みが揃っています✨

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00　勤務開始
・洗濯　※ご入居者と一緒に
・掃除　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物　※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
12：00　昼食
13：00　休憩
14：00
・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
18：00　勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都 新宿区 西落合

アクセス:

・西武池袋線「東長崎駅」下車　徒歩約9分
・都営大江戸線「落合南長崎駅」下車　徒歩約11分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GH西落合【正社員・介護職員】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間