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介護経験を活かすグループホーム生活支援員・正社員

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介護経験を活かすグループホーム生活支援員・正社員

大起エンゼルヘルプ 新規事業部

介護経験を活かすグループホーム生活支援員・正社員

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容:

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
経験者の方へ——
ここは「本物のケア」を実践できる職場です
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

「流れ作業のケアに疑問を感じている」
「マニュアル通りではなく、もっとご入居者に向き合いたい」
「地域に根差した丁寧な介護を実践したい」

そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知ってほしい職場があります。

グループホームなごみ方南では、ご入居者が「当たり前の日常」を続けることを何より大切にしています。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
介護の哲学——「メガネ」の存在として
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

介護職員の役割を「メガネ」に例えています。

メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具。
私たちが行うのも「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」こと。

「なんでもやってあげる」完全介護ではなく、ご入居者の出来ることを尊重し、出来ないことだけを応援する——
そのスタンスをチーム全体で共有しながら、日々のケアに取り組んでいます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
具体的な業務内容
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

起床支援・食事・排泄・入浴・買い物・洗濯・掃除・就寝——
生活のあらゆる場面にご入居者と"一緒に"関わります。

ご入居者は包丁を握り、火を使って料理し、街へ買い物にも出かけます。
時にはリスクが伴う場面もありますが、それでも「普通に暮らす姿」を守り続けることを最優先とする職場です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
勤務体制
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌11:00(休憩180分)
  ※夜勤は2日勤務扱い・月6回程度

固定残業代なし。残業分はきちんと別途支給される明確な給与体系です。

アピールポイント:

◆・◆・◆・◆・
資格保有者への収入評価
◆・◆・◆・◆・

介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方は、基本給が232,328円〜にアップ!

さらに「処遇職務手当」として、役割に応じた手当が上乗せされます。
経験と資格をしっかり収入に反映する給与体系です。

月給の内訳(夜勤6回実施時)
・基本給 220,220円(資格者は232,328円〜)
・夜勤手当 5,000円×6回=30,000円
・居住支援特別手当 20,000円
・処遇職務手当(役割に応じて追加)

賞与は年2回(業績による)・昇給は年1回(規程あり)と、頑張りが評価される仕組みが整っています。

◆・◆・◆・◆・
将来を見据えた制度
◆・◆・◆・◆・

✅ 退職金制度(在職3年以上・規程あり)
✅ 資格・免許取得支援制度あり
✅ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
✅ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給
✅ メンタルヘルスカウンセリング(専門カウンセラー・プライバシー保護あり)

長く働き続けるための安心材料が揃っています。

◆・◆・◆・◆・
通勤アクセス
◆・◆・◆・◆・

丸ノ内線「方南町駅」徒歩約7分と、都心からアクセスしやすい立地。
交通費は規程内で支給されます。

遠方からの転職を検討中の方には、独身者向けの遠方者用寮制度(社内規程あり)もあります!

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

<1日の勤務イメージ(日勤業務)>
9:00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18:00 勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制
・年間休日100~110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都杉並区方南2-6-28

アクセス:

・丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分
・京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円~

基本給220,220円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
・遠方者用寮制度あり(独身用)※社内規程あり
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 ✨入社日相談可能です!

社内確認用ID###GHなごみ方南【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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