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訪問看護ステーションでの管理者候補看護師

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護ステーションでの管理者候補看護師

株式会社太成堂

訪問看護ステーションでの管理者候補看護師

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師

*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*

✨ 月給50万円~スタート!将来の管理者としてキャリアアップを目指せます
✨ 年間休日120日(月10日休み)&残業少なめでワークライフバランス抜群!
✨ 京阪本線「大和田駅」徒歩1分!駅チカで毎日の通勤もラクラクです
✨ 企業内保育園を完備!子育て中の方やブランクのある方も安心の環境

年間休日120日&月10日休み!
月給50万円~の高待遇でお迎え!
企業内保育園完備で働きやすさ

  • ️具体的なお仕事

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
訪問看護ステーションにて、
訪問看護業務全般および
将来の管理者としての
マネジメント業務をお任せします。

具体的には…
✅ 医療処置・日常生活の看護
✅ 療養サポート・リハビリテーション
✅ ご利用者様・ご家族へのサポート
✅ ターミナルケアの実施
✅ ステーションの運営・スタッフ管理(将来)

訪問エリア:門真市、守口市、大東市、
東大阪市、寝屋川市、枚方市など

  • 業務の流れ(1日の例)

09:00~ 朝礼・当日の訪問スケジュール確認
09:30~ 午前中の訪問看護(2~3件)
12:00~ お昼休憩(1時間)
13:00~ 午後の訪問看護(2~3件)
16:30~ ステーションへ戻り、記録作成・申し送り
18:00~ 退勤(残業は少なめです!)

  • ️ 教育体制

まずは先輩看護師が同行訪問し、
業務手順や訪問ルート、記録の書き方を
基礎から丁寧にお教えします。
訪問看護が未経験の方や
ブランクがある方もご安心ください!
社外研修やセミナーの受講支援も充実しています。

  • ️ キャリアアップ

入社後はまず現場の看護業務に慣れていただき、
適性やスキルに応じて徐々に
管理業務(シフト調整・計画書作成・連携業務等)
をお任せしていきます。
将来のステーション責任者として
組織作りに携われるやりがいのあるポジションです。

  • ️ 採用担当からメッセージ

私たちは「一日一度は笑っていただく」をモットーに、
笑顔と心のこもったケアをお届けしています!
スタッフ間の連携を重視しており、
困ったときはいつでも周囲に相談できる温かい職場です。
看護師資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方、
ぜひ一緒に地域に貢献していきましょう!

【当社について】
運営母体の「株式会社太成堂」は、
訪問看護のほか多数の施設や事業を展開する安定企業です。
社内の介護スタッフや他職種とも密に連携し、
チーム一丸となってご利用者様を支えています。

求めている人材

  • ️ 必須条件(MUST)

正看護師資格をお持ちの方

看護師としての実務経験がある方(目安:3年以上)

  • ️ 歓迎条件(WANT)

訪問看護の実務経験がある方

リーダーや管理職の経験がある方

普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

  • ️ 求める人物像

明るく丁寧なコミュニケーションができる方

チームワークを大切にし、他職種と協力できる方

将来的に管理者として成長したい意欲のある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均所定労働時間:月172時間

  • 勤務開始時間や終了時間の相談もOK!

面接時にご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

休日休暇

✨ 休日・休暇 ✨

月10日休み(シフト制)

年間休日120日

有給休暇

慶弔休暇

勤務地

〒5710062大阪府門真市宮野町2-3

交通・アクセス

京阪本線「大和田駅」徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 47万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職給料等を考慮の上、決定します。

【昇給】年1回(業績・評価による)
【賞与】年2回(業績・評価による)
【手当】交通費規定支給、残業手当(超過分)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 49万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

年収650万円=月給50万円+賞与(入社1年目・管理者候補)

年収750万円=月給55万円+賞与(入社3年目・管理者)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与あり(業績による)
・昇給あり(業績による)
・交通費規定支給
・有給休暇あり
・自転車・バイク通勤OK
・資格取得支援
・制服貸与
・研修やセミナー充実
・退職金制度(規定あり)
・企業内保育園あり

職場環境

明るく和気あいあいとした
職場環境です!
20代~50代のスタッフが
チームワーク良く活躍中
子育て中の方も
企業内保育園があるため
安心して働けますよ。

選考プロセス

️ 選考フロー ️

応募

担当者より面接日程調整のご連絡(2営業日以内にご連絡します)

面接実施(1回を予定/事前に職場見学も可能です)

内定合否のご連絡(面接実施後、3日以内にご連絡します)

入社手続き・勤務開始

  • お電話での応募やお問い合わせも受け付けております。
  • 在職中など今すぐの転職が難しい方も、ご相談ください。
  • 勤務開始日のご相談も可能です。

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