居宅介護支援の管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

• 残業なし！
• 子育て世代の方に優しい会社
• 教育体制充実！
• うれしい手当・待遇あり！

当社は、一度ご入社いただいたら

なが～～～く勤めてくれる方がほとんど！

家庭も大事にしながら、安心して働ける。
だからこそ、
転職者が“最後の職場”に選びたくなるんです。

その理由、こっそりお伝えします。

• “信頼される存在”に

• •

当社では、
入社当初は介護職のご経験のみで
ケアマネさんのご経験がない方も
今ではしっかりと活躍中！

安心の研修制度をご用意しているので
ご安心くださいね

• 子育て世代に優しい会社なんです

• •

子育て世代のママさんにとっては
家庭も仕事も、どっちも大事ですよね…

「前の職場ではバタバタして、
自分の時間がなかった」
「ケアマネの資格をとったけど不安…」
そんなあなたにこそ知ってほしい。

当社は、

• 残業ほぼナシ
• 土日休みの完全週休2日制
• 持ち帰ってのお仕事もなし！
• 育成体制もばっちり
• 男性職員も活躍中！

子育て世代のママさんたちも
働きやすい環境を整えています！✨

• あなたの“ホッとできる職場”に

• •

「働き方を変えたい」
「やりがいのある仕事がしたい」
「人とのつながりを大切にしたい」

そんなあなたの“これから”に寄り添える職場です。
私たちと一緒に、“ホッとできる”毎日を届けていきませんか？

ご応募、心よりお待ちしています。

• たとえば…

こんなスタッフが活躍中！

• •
  Yさん（未経験からのケアマネ）

もともと介護の現場にいて、
ケアマネさんの仕事に憧れていました。

「ご家族と信頼関係を築いて、
いろんな調整をしていく姿」がかっこよくて…

今は家庭との両立もしながら、
いろんな仕事を任せてもらっています。

「また来月も来てね」と言ってもらえることが、
力になりますね。

• お仕事内容

• •
  居宅介護支援事業所における管理業務全般、およびケアマネジメント業務をお任せします。

1. 管理・マネジメント業務

• スタッフの管理・指導： ケアマネジャーの指導・育成、業務管理、シフト調整
• 事業所の運営管理： 収支管理、法令遵守（コンプライアンス）の徹底
• 外部との連携・窓口業務： 行政、地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業者との連絡調整・折衝
• 契約・書類管理： 利用者様との契約手続き、介護報酬の請求管理、各種提出書類のチェック

2. ケアマネジャー業務（※兼務の場合）

• ケアプランの作成、モニタリング、給付管理

• 利用者様やそのご家族からの相談受付、自宅訪問

• 先輩の同行からスタートできます✨

• 会社の想い

• •
  私たちＨＯＴＴＯは、
  “仲間”を大切にする会社です。

誰もが一緒に働きたいと思う会社を目指し
安心して楽しく過ごせる会社であり続けるよう
日々取り組んでいます。

私たちと一緒に働いてみませんか

求めている人材

＼学歴・ケアマネジャー実務経験不問！／

• 必須条件

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許

• こんな方歓迎です

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・誰かのために一生懸命になれる方
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK

ご利用者様やご家族に
楽しく過ごしていただくには、
ご自身も楽しく働けないといけません！
仲間と一緒に、
「どうしたら楽しく過ごせるか」
を考え、意欲的に取り組める方を
お待ちしています✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）雇用延長あり）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

〈勤務時間〉
8:15～17:15（休憩60分）
＊残業ほぼなし

休日休暇

完全週休二日制※年間休日119日

〈休日〉
土日

＊有給休暇あり
＊育休取得実績あり

勤務地

〒5070072岐阜県多治見市明和町2-41-1ラ・ポールめいわ205号室

交通・アクセス

JR太多線「小泉」駅から徒歩５分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 31万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜

＜一律手当の内訳＞

• 主任介護支援専門員手当20,000円
• 処遇手当：25,000円～

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 保育手当：5,000円／子（支給要件有）
• 住宅手当：20,000円（支給要件有）
• オンコール手当：1,000円／日（当番制）
• 通勤手当あり（上限なし）
• 昇給：あり
• 賞与：あり（年2回）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間は1～6ヶ月
※ご本人様の経験などにより前後いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 車通勤OK（無料駐車場あり）
• 退職金あり（勤続3年以上）
• 60歳定年制
• 再雇用制度あり（上限70歳迄）
• 昼食補助制度あり
• 懇親会補助あり
• 制服貸与あり
• 法定研修など研修費全額補助あり
• 業務用携帯電話貸与あり
• 業務用PC貸与あり（1人1台）
• モニタリング訪問用車両あり
• インフルエンザ予防接種補助制度あり
• 本人、家族が対象
• ネットフリックス無料視聴
• その他福利厚生サービス加入

職場環境

あたたかい人間関係が魅力で
チームワークはバッチリ✨

• •
  「困っていると、自然と誰かが声をかけてくれる」
  そんな社風が、HOTTOらしさです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

応募から採用までの流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【１】ご応募
【２】面接及び希望者は職場見学
【３】採用

＊履歴書（写貼）を、
面接時にご持参ください。

＊面接後、7営業日以内で
採否をご連絡します。

＊応募の秘密は厳守します。

＊まずは職場見学だけでもOKです