人事(一般事務管理部門)

株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチンの人事（一般事務/管理部門）求人 【最終更新2026/10/06】

正職員で活躍！九州セントラルキッチンで将来的に総務課の中心メンバーとして活躍いただける方を求めています

株式会社ナリコマフード 九州工場について

「高齢者向けの食事サービス」に専門特化した事業を展開するナリコマグループでのお仕事です。お客様の視点に立つだけでない、専門性の高いサービスの提供を目指しています。そんな当グループでは、1日3食・365日異なるナリコマのお食事サービスを提供していくため、セントラルキッチンで調理スタッフを増員募集中です全国6ヶ所にあるセントラルキッチンで毎日約59万食のお食事を調理しており、お客さまのニーズ増加に伴い、工場では増産体制を強化しており、人員も拡大中です。

幅広く成長できる環境です

今回募集する総務課では、就業環境の整備・改善を通じて、従業員が働きやすい職場づくりを担っています。
業務範囲は多岐にわたり、他部署や本社各部門と連携しながら、セントラルキッチン全体をサポートしています。
今後、増産や各種プロジェクトの進行に伴い、人員・業務量ともに増加する見込みです。

求める人物像と働きやすさ

• • ご経験よりも業務に対しての向き合い方を重視します。
• • 年間休日120日、月間10日のシフト制休暇でプライベートも大切にしながら働けます。
• • 各種社会保険完備など福利厚生も充実しています。

次世代の工場総務のメンバーとして一緒に成長していきましょう。ご応募お待ちしております。

【募集職種】

人事（一般事務/管理部門）

【仕事内容】

#総務・事務 #人事・労務

• 仕事内容

九州セントラルキッチン総務課では工場の生産・運営を間接部門としてサポートしながら、
工場従業員がやりがいを持って働きやすい職場環境を構築していくことをミッションとしています。
ご入社いただく方には、ルーチン業務・部門窓口として従業員の問合せ等に対応していただき、
課内管理職、メンバーのサポートを行っていただく予定です。

主な業務として・・・
・総務業務： 自社社宅管理、社用車・駐車場管理、産業廃棄物管理、感染症対策等
・労務業務 ： 従業員管理、勤怠管理、労務トラブル対応、年末調整（サポート）
・採用業務 ：新卒、中途、パート、派遣、障がい者など、各種採用業務を担当いただきます。
・安全衛生関連業務
・人材育成・教育業務：各種、教育研修などを担当いただきます。業務に慣れてこられましたら、
新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローアップ研修にも携わっていただきます。

・その他 ：従業員からの申し出など

• キャリアイメージ

1年目
・総務課員よりルーチンワークを教わり、指示がなくとも、対応できるようになっていただきたいと考えています。
・従業員からの問い合わせについて、分からないことは自身で調べ、対応できるように成長していただくことを期待しています。
※未経験や経験の浅い業務などは都度サポートしますのでご安心ください。
3年目以降
・月次／年次のルーチンワークを自身が中心となり、計画的に対応できるようになっていただきます。
・日々の業務や従業員の意見等から工場の課題を抽出し、改善策の提案ができるようになっていただきたいと考えています。

• 弊社担当者より

未経験からでも安心して挑戦できる環境です。実際に、中途入社・未経験で入社したメンバーも、
今では課の中心となって活躍しています。
経験よりも、周囲と協力しながら前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

また、ナリコマの中でも新しく竣工された工場なので、
リラックスルームや更衣室、トイレなども清潔感があり、気持ちよく働ける環境が整っています。

単身者向けの社宅（入居期限あり）も利用できますので、
UIターンでの転職をお考えの方もぜひご応募ください。
新しい環境で一緒に働けることを楽しみにしています。

• 組織構成

九州セントラルキッチンでは、社員約58名・パートスタッフ約53名が勤務しています。
配属となる総務課は、正社員2名、パートスタッフ1名の組織です。

業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地変更の範囲：会社の定める転勤場所

【診療科目・サービス形態】

#企業

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 290,000円

【給与の備考】

基本給： 250,000 円～
固定残業なし

入社時想定年収 350万円～410万円（別途報奨金あり）
・報奨金: 年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）

• 参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度）

※上記に加え残業代支給（1分単位、募集部署5時間程度／月 全社平均11.73時間／月）

想定年収に含めている項目①～③
①基本給：25万円～29万円
②その他該当する手当：なし
①＋② 月給：25万円～29万円
③賞与: 年2回（6月・12月 月給の2.0か月程度／年）

※昇給あり／年1回（4月）
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

交通費支給(原則上限3万円※社内規程あり)

試用期間6か月あり（条件変更なし）

【待遇】

#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
※無料駐車場有
定年有 60歳（再雇用制度有/社内規程による）
退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
従業員食堂あり
慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）

定期健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種費用の一部補助

永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）

育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）

お誕生日お祝い制度
社宅制度あり（※社内規程による）

【教育体制・研修】

#研修制度あり
各種研修制度

【勤務時間】

#日勤のみ可 #18時までに退社可能 #残業月20時間以内
9：00～18：00

※実働8時間

※月平均残業時間約5時間

【休日】

#育児支援あり #年間休日120日以上 #土日祝休み
年間休日120日
月間10日
休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。
※土日祝日出勤頻度：4～5回程度／月

【長期休暇・特別休暇】

年次有給休暇 入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与
その他の休暇
①特別有給休暇 有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）
②その他の休暇 無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）

ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）
産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））

【応募要件】

#未経験可 #無資格可
無資格可
未経験可
大学卒以上
基本的なPCスキル歓迎
※ご経験よりも業務に対しての向き合い方を重視します。

【歓迎要件】

・社内外との電話・メール対応の経験がある方
・関係部署や取引先と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新卒採用など、採用関連業務の経験
・総務／庶務関連業務の経験
・労務関連業務の経験
・人財育成関連の業務経験
・安全衛生管理の業務経験

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施（1-2回）
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン

【この事業所の募集職種一覧】

調理スタッフ（調理師/調理スタッフ）（正職員） / 人事（一般事務/管理部門）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7
JR日豊本線(門司港～佐伯) 下曽根駅から車で7分
JR日豊本線(門司港～佐伯) 安部山公園駅から車で5分

【施設形態】

その他（企業・学校等）