サロンの店舗マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務

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【美容業界】×【自分らしいキャリア】
技術を磨く。店長を目指す。
あなたの「やりたい」をカタチに！
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痩身エステ経験者大歓迎！
これまでの経験を活かしながら、
さらに技術を磨いて
店長・マネージャーを目指しませんか？
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(,,ᴗ ᴗ,,)

「KIREISALONE」では
関東エリアを中心に店舗を展開中！

美容が好きな方、
人を喜ばせることが好きな方、
頑張った分しっかり稼ぎたい方に
ピッタリの環境です

｡˚✩

＼✨自分に合ったキャリアを目指せる✨／

• まずは技術・接客スキルを習得
• 店舗配属後は先輩がマンツーマンでサポート
• 店長を経験してエリアマネージャーへ
• マネージャーとして複数店舗の管理へ
• 技術・施術を極める道もあり

キャリアアップのペースは一人ひとり違います。

入社1年で店長へ昇格したスタッフもいれば、
長く施術を中心に活躍しているスタッフも。

「役職を目指したい」
「技術をもっと極めたい」など、
本人のやりたいことに合わせて
キャリアを築いていけます

｡˚✩

＼✨着実にスキルを身につけられる✨／

入社後は銀座本社で
少人数制の研修を行います。

各マシンの使用方法や接客、
基礎知識などをしっかり学びます

研修の最後には実技試験があり、
合格後に店舗へ配属。

店舗配属後は「シスター制度」で
ペアになった先輩から
実際の店舗業務を教えてもらいます。

店舗で一通りの業務を
先輩と同様にできるようになるまでの
目安は約1年。

トレーナーも一人ひとりの様子を見ながら、
それぞれの習熟度に合わせてサポートします。

実力のある方は
早めに店舗配属となる場合もあり、
一律ではなく個人の成長に合わせて
ステップアップできる環境です

｡˚✩

＼✨店長・マネージャーへのステップ✨／

店長昇格の前提となるのは、
まず自分の売上をコンスタントに
つくれるようになること。

そのうえで本人の意思を確認し、
店長へのステップアップを目指します。

実際に、入社1年で
店長へ昇格したスタッフもいます！

さらに店長として1～2年ほど経験を積み、
エリアマネージャーへ
ステップアップするスタッフも。

マネージャーになると
複数店舗を担当し、
スタッフの人事面や店舗運営、
予算なども含めて管理。

現場で施術を行いながら、
より経営者に近い視点を
身につけていけます。

｡˚✩

＼✨マネージャーを目指す研修もあり✨／

店長経験を積んだ後は、
マネージャーへのステップアップも可能！

マネージャー研修では、
部下スタッフとのコミュニケーションや
売上計画など、店舗運営に必要な
知識を座学中心に学びます。

複数店舗を管理する立場だからこそ、
現場の技術だけでなく、
人・数字・店舗全体を見る
マネジメントスキルも身につけられます

｡˚✩

KIREISALONEのスタッフとして、
痩身エステを中心とした
施術・接客業務をお任せします。

【具体的には…】

• お客様のカウンセリング
• 施術・トリートメント
• カルテ記入
• 商材補充
• 電話対応
• 予約受付
• 店舗の清掃・閉店業務 など

ボディでは
キャビテーション、ラジオ波吸引、
EMS、スリミングマッサージなど、
フェイシャルでは
クレンジングやポレーションなどの
施術を行います。

当店の施術はマシン9割・ハンド1割。

さまざまなマシンの技術を身につけながら、
施術スタッフとしてのスキルを
着実に高めていけます

｡˚✩

＼✨頑張りは給与にも反映✨／

昇給査定は毎月実施！
さらに毎月インセンティブを支給しています。

入社半年のインセンティブ平均は
5～6万円、多い方では9万円の
支給実績があります！

役職が上がれば
インセンティブの支給割合もアップ。

店長は年収450万円～550万円、
マネージャーは年収600万円～700万円が
目安です。
※インセンティブを含む

技術を身につけるだけでなく、
頑張りや成果を収入・役職という形で
実感できる環境です

｡˚✩

/／

• こんなスタッフが活躍しています！

美容が好きな方、
営業・販売・接客経験を活かしたい方、
人を喜ばせることが好きな方など、
さまざまな経験を持つスタッフが活躍中！

未経験からスタートしたスタッフには
「頑張った結果が給与やポジションに
反映されるスピード」に魅力を感じて
入社した方もいます。

経験者からは、
給与制度や勤務体制、
休みの取りやすさなどを理由に
転職してきた方も多くいます。

/／

• 働きやすさも充実！
• 完全週休2日制＆長期休暇あり
• 残業は月平均5時間以下
• 個人ノルマなし
• 昇給査定は毎月実施
• 毎月インセンティブ支給
• 希望休制度あり

スタッフの希望に応えられるよう、
マネージャー陣がシフトの融通や
公平性にも配慮しています

｡˚✩

＜お店の一日をご紹介＞
10:00～ 開店・お客様対応
施術、カルテ記入、予約受付など
12:00～ 遅番スタッフ出勤
清掃・朝礼
12:10～ 順番に休憩
お客様対応・施術
19:00～ 早番スタッフ退勤
片付け・引き継ぎ
21:00～ 閉店・売上確認・退勤

求めている人材

【こんな方は大歓迎】

• 痩身エステの経験がある方
• 美容が好きな方
• 人と話すことが好きな方
• 営業・販売・接客の経験を活かしたい方
• 人を喜ばせることが好きな方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 今後キャリアを築いていきたい方
• 頑張った分しっかり稼ぎたい方
• 一生モノの技術を身につけたい方
• 仲間を大切にできる方
• 積極的にチャレンジできる方

【こんな経験・知識がある方は優遇】
✨認定エステティシャン
✨認定上級エステティシャン
✨認定トータルエステティックアドバイザー
✨フェイシャルエステ
✨メンズエステ
✨美容サロン
✨リラクゼーションサロン
✨脱毛サロン
✨脱毛カウンセラー
✨スパ
✨セラピスト
✨マッサージ
✨美容スタッフ
✨カウンセラー
✨アロマセラピー
✨各種リフレクソロジー資格 など

✧ ✧
自分の「やりたい」に合わせたキャリアを

店長・エリアマネージャーなど
マネジメントを目指すことも、
施術・技術を磨き続けることも可能。

店長エリアマネージャー
マネージャーとステップアップしながら、
より幅広い店舗運営や
マネジメントに携わることもできます。

教育担当職として
一般社員トレーナー
チーフトレーナーを目指す道もあります。

一人ひとりの目指したい方向に合わせて、
自分らしいキャリアを築いていけます。
✧ ✧

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【日曜・祝日】10:00〜19:00
【平日・土曜】10:00〜21:00

• 実働8時間
• 残業は月平均で5時間以下

休日休暇

✅完全週休2日制（月8～10日）
✅希望休制度あり
✅有給休暇（初年度10日付与）
✅バースデー休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅産前産後休暇（取得率100％）
✅育児休暇（取得率100％、復帰率100％）
✅慶弔休暇

勤務地

〒3500043埼玉県川越市新富町２-9-14

交通・アクセス

【私鉄】東武東上線「川越駅」東口徒歩5分/【JR】川越線「川越駅」東口徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 60万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

〇インセンティブ：実績による
〇諸手当：
・通勤手当（上限3万円）
・残業手当（100％支給）
・役職手当
・社宅手当 など

• 給与は前給・経験を考慮して決定
• 研修中・試用期間も給与変更なし
• 店舗配属後から歩合がプラス
• 賞与あり（業績による）

＼キャリアアップ可能／
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こんなキャリアを目指せます！

• 一般社員
• 店長
• エリアマネージャー
• マネージャー
• 統括責任者

教育担当職として
一般社員トレーナー
チーフトレーナーを目指すことも可能です！

キャリアアップのペースは一人ひとり違います。

入社1年で店長へ昇格した実績もあり、
店長として1～2年ほど経験を積んで
エリアマネージャーを目指すこともできます。

✧ 弊社独自の ✧
インセンティブ制度を導入！

✨毎月インセンティブ支給✨
頑張った分だけ収入アップ！

個人売上、施術数、商品売上、
店舗売上目標クリア手当など、
さまざまな項目を毎月支給！

支給項目が多いので、
インセンティブをもらえる
チャンスが多いのが特徴です

入社半年の歩合平均は5～6万円、
多い方では9万円の支給実績があります！

＊個人ノルマなし
＊役職者は支給割合UP
（条件・支給率は社内規定による）

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当社について

KIREISALONEは
関東エリアを中心に店舗を展開しています。

高水準のお給料と
豊富なインセンティブに加え、
昇給査定は毎月実施！

また、本人の希望や適性に合わせて
さまざまなキャリアを目指せる環境です。

店長、エリアマネージャー、
マネージャー、トレーナーなど、
それぞれの方向で
キャリアを築いていけます。

店長・マネージャーも現場で施術を行うため、
技術を磨きながら
マネジメントスキルを身につけられます。

スタッフ同士のチームワークも良く、
働く環境の改善にも
スピード感をもって対応しています。

お客様の「キレイ」を叶えながら、
自分自身のスキルやキャリアも
着実に伸ばしていきませんか？

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

入社後は銀座本社で
少人数制の研修を行います。

• 各マシンの使用方法
• 人気コースを一通りできるよう研修
• 接客研修
• 基礎知識研修
• お客様へのアドバイスに必要な知識を習得
• 実技試験
• 合格後、お客様を担当できるレベルを目指します。

研修期間は一律ではなく、
習熟度や適性に応じて決定します。

店舗配属後はシスター制度があり、
ペアの先輩スタッフから
日々の業務を教えてもらえます。

マネージャー陣も状況を確認し、
成長をフォローしていきます

給与例

✅20代／経験者

• 入社から2年で22万円UP！

• 月収36万円

基本給28万円
＋インセンティブ合計8万円

• 月収58万円

基本給35万円
＋インセンティブ合計21万円
＋諸手当

-+++

✅30代前半／役職候補

• 入社から1年で15万円UP！

• 月収40万円

基本給30万円
＋インセンティブ合計10万円

• 月収55万円

基本給35万円
＋インセンティブ合計18万円
＋諸手当

-+++

【年収例】
店長：450万円～550万円
マネージャー：600万円～700万円

-+++

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 毎月インセンティブあり
• 賞与あり（業績による）
• 昇給あり（昇給査定は毎月実施）
• 社会保険完備
• 交通費支給（上限3万円）
• 残業手当
• 役職手当
• 制服貸与
• 定期健康診断
• 引っ越し時の初期費用を会社負担（規定あり）
• 時短勤務制度
• 表彰制度
• 新人研修制度（少人数制）
• お手入れ＆商品社割あり
• グループ会社の美容室と整体が社割利用OK
• 産休育休制度（取得率100％）
• ノルマなし

選考プロセス

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その後、採用担当より
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【応募後の流れ・選考プロセス】
①採用担当より面接日のご連絡
②面接(履歴書は当日持参)
③採用決定のご連絡