介護職・日常生活を支える正社員ケアスタッフ

仕事内容:

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お仕事の内容
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越谷なごみ苑（特定施設入居者生活介護）で、ご入居者の日常生活を支えるケアスタッフのお仕事です。

起床から就寝まで、人が生活するすべての場面に寄り添います。
食事・排泄・入浴・移動の補助など、一人ひとりのペースに合わせた「必要な支援を、必要な分だけ」が基本スタンス。

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業務の流れ（シフト別）
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▶ 早番（8:00〜17:00）
朝の起床支援・食事介助・日中の生活サポート

▶ 日勤（9:00〜18:00）
日中の食事・排泄・入浴介助・記録業務など

▶ 遅番（11:00〜20:00）
夕食介助・就寝前の準備・夜間の引き継ぎ

▶ 夜勤（18:00〜翌10:00）
夜間の見守り・体位変換・朝の起床支援
※夜勤は2日勤務扱い。月6回程度

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ユニットケアの職場です
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各フロアは小規模・少人数のユニット単位で運営しています。
大人数の集団管理ではなく、顔なじみのスタッフがご入居者と丁寧に関わる環境です。
認知症の方も「特別ではない当たり前の日常」を送っていただけるよう、チームで支えています。

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研修・フォロー体制
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◎ 入社後3日間の集中研修
専門講師が座学と実技を組み合わせて指導します。

研修内容の一例：
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学・身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス

動画研修も併用しながら、試用期間中に現場で必要な知識をしっかり身につけられます！

アピールポイント:

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育児・介護との両立を全力でサポート
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育児休業は最長3年まで取得が可能。
男性職員の育休取得実績もあり、性別を問わず取得できる風土があります。

育休後の復職についても、以下のような柔軟な対応が可能です。
・雇用形態の変更
・配置転換
・時短勤務

仕事と家庭を両立しながら働き続けている職員が多く在籍しているのが、この職場の特徴です。

また、介護休業・介護休暇についても「トモニン」マークを取得しており、
親の介護が必要な時期にも対応できる制度が整っています◎

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給与・収入の安定性
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月給252,220円〜（夜勤6回分の手当30,000円含む）

介護の基礎資格保有者は基本給が232,328円となり、
資格そのものが収入アップにつながる仕組みです。

・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・処遇職務手当あり（役割に応じて発生）
・退職金制度（在職3年以上）
・固定残業代なし

正社員としての安定した収入基盤で、長く腰を落ち着けて働けます✨

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由

勤務時間・曜日:

・早番8：00～17：00（休憩60分）
・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌10：00（休憩120分）
※4交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

埼玉県越谷市

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車　徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車　徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給252,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###越谷なごみ苑【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与: 252,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間