資格を活かす特定施設での生活介護(正社員)

仕事内容:

Q. どんな施設で働くの？

越谷なごみ苑は「特定施設入居者生活介護」の事業所です。
各フロアを小規模・少人数のユニットに分けて運営しており、
大人数をまとめて管理するのではなく、ご入居者との馴染みの関係を大切にしながらケアを行います。

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Q. 具体的に何をするの？

起床・食事・排泄・入浴・就寝——人が1日を送るための行為を、必要な分だけサポートします。

たとえば、自分でスプーンを持てる方には見守りだけを行い、
立ち上がりが難しい方には手を添えて移動を補助するなど、
「一人ひとりの今の状態」に合わせた支援が基本です。

認知症の方も含め、どんな状態の方にも「特別ではない当たり前の日常」を過ごしてもらうことを大切にしています。

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Q. シフトはどうなってるの？

早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制です。

・早番 8:00〜17:00
・日勤 9:00〜18:00
・遅番 11:00〜20:00
・夜勤 18:00〜翌10:00（休憩120分・2日勤務扱い）

夜勤は月6回程度。OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に入った場合は、夜勤手当3,000円/回が支給されます。

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Q. 未経験でも大丈夫？

大丈夫です！入社後3日間の集中研修で基礎からしっかり学べます。

・高齢者の心理・接し方
・身体介助の実技（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録・感染症対策 など

接客・サービス業の経験がある方も、これまでの対人スキルを活かしながら現場でスムーズに馴染める環境です！

アピールポイント:

▶ 資格が収入に直結する給与体系

介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）をお持ちの方は、基本給が220,220円から232,328円にアップします。資格を取得するほど収入に反映される仕組みです。

処遇職務手当（役割に応じて発生）や昇給制度（年1回・規程あり）も整っており、経験・役割を積み上げるほど収入が上がりやすい環境です◎

▶ 夜勤手当・賞与・退職金と多彩な収入ポイント

夜勤手当：5,000円/回（月6回で30,000円）
賞与：年2回（業績による）
退職金制度：在職3年以上（規程あり）

固定残業代なしのシンプルな給与体系なので、月ごとの収入が読みやすいのも安心ポイントです✨

▶ 企業の健康サポートで長く働ける

身体面では定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用の一部支給を実施。
精神面では外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護あり）と社内ストレスチェックを実施しています。

介護の現場で長く活躍するための、会社ぐるみの健康サポート体制です！

▶ 福利厚生の一例

・法人契約の会員制保養施設（エクシブ・箱根離宮等のリゾートホテル）利用可
・東京ドーム（巨人戦）ペアチケット抽選プレゼント（年2回・全職員対象）
・社会保険完備

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由

勤務時間・曜日:

・早番8：00～17：00（休憩60分）
・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌10：00（休憩120分）
※4交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

埼玉県越谷市

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車　徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車　徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給252,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###越谷なごみ苑【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与: 252,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間