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光学設計技術者

Exclusive opportunity

Onsite

光学設計技術者

株式会社 西澤電機計器製作所

光学設計技術者

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 西澤電機計器製作所

就業場所

〒389-0601

長野県埴科郡坂城町大字坂城6249番地

職種

光学設計技術者

仕事内容

*弊社子会社のナイツブランドの医療機器光学設計業です。

・当社はメーカーで、開発設計から製造まで一貫生産した製品を販

売させて頂いております。

・ドクターの声を新製品開発や製品改良を行う際に反映させます。

・主に眼科向けと外科向け製品の倒像鏡や検眼鏡、双眼ルーペ、付

随するカメラや照明等の光学設計、それに付随する業務に従事し

ていただきます。

【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-06349561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療用機械器具・医療用品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2007-100265-5

事業所名

カブシキカイシャ ニシザワデンキケイキセイサクショ

株式会社 西澤電機計器製作所

所在地

〒389-0601

長野県埴科郡坂城町大字坂城6249番地

ホームページ

https://www.nisic.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

光学設計技術者

仕事内容

*弊社子会社のナイツブランドの医療機器光学設計業です。

・当社はメーカーで、開発設計から製造まで一貫生産した製品を販

売させて頂いております。

・ドクターの声を新製品開発や製品改良を行う際に反映させます。

・主に眼科向けと外科向け製品の倒像鏡や検眼鏡、双眼ルーペ、付

随するカメラや照明等の光学設計、それに付随する業務に従事し

ていただきます。

【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒389-0601

長野県埴科郡坂城町大字坂城6249番地

最寄り駅

しなの鉄道 坂城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による

学歴

必須

大学以上

専攻について

高専・大学卒業以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

光学設計に関する知識

CADの経験

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当

扶養手当等

※各手当については当社給料規程による

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製品や大規模な機械トラブル・急な顧客対応等の場合は、年6回を

限度として月50時間・年552時間まで延長することができる。

休憩時間

65分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる 年末年始・GW・お盆休暇

※土・祝日は基本的に休みだが併せて年2回程度の出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

キッズルームあり(就業時間内・小学生以上対象)

会社の情報

従業員数

企業全体

119人

就業場所

119人

うち女性

76人

うちパート

48人

設立年

昭和35年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は電気計測器の開発設計・製造・販売を生業としてきました。

近年では医療機器の開発設計・製造・販売を第二の柱としているメ

ーカーです。

会社の特長

当社は製造業として、ものづくり一筋に歩んできました。近年では

医療機器メーカーのナイツを子会社に持ち、坂城の地から世界80

カ国のドクターに我々の作る医療機器をお届けしています。

法人番号

5100001011535

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒389-0601

長野県埴科郡坂城町大字坂城6249番地

最寄り駅

しなの鉄道 坂城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職務経歴書あれば尚可

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒389-0601

長野県埴科郡坂城町大字坂城6249番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務人事課

担当者(カタカナ)

ニシザワ

担当者

西澤

電話番号

0268-82-2900

FAX

0268-82-8420

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通勤手当は当社規程によります。

状況により残業が発生する場合があります(応相談)。

応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要)

子育て中の方を応援するため、社内にはキッズルームを完備(小学

生以上対象)

工場内には社員食堂もあり、温かい食事が好評です。

また、食堂は近年リニューアルし、たいへんキレイな食堂です。

お昼休みの45分で外出しての食事も問題ありません。

年間休日数は全社員有給取得日3日間も含めれば124日!

ワークライフバランスでプライベートも充実!

トイレも近年リニューアルし、たいへん清潔なトイレです。

詳しくは当社ホームページの採用情報のページをご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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