介護支援スタッフ/正社員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 名張育成会

就業場所

〒518-0615

三重県名張市美旗中村１４１７番地２

特別養護老人ホーム グランツァ

職種

介護支援スタッフ／正社員／未経験・ブランクのある方歓迎

仕事内容

入居定員６０名の特別養護老人ホームにて、ご入居様の日常生活面

（食事、入浴、排せつ等）のサポートを行っていただきます。

ホームのコンセプトは「施設ではなく我が家」です。施設見学可。

・未経験でも丁寧に指導いたします（研修制度あり）。

・お子様の学校行事や急な発熱、ご両親の介護等については考慮さ

せていただきます。

・有給は取得しやすく、職員の働きやすい環境づくりに取り組んで

います。

（変更の範囲）法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24060-04227561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2406-000513-4

事業所名

シヤカイフクシホウジン ナバリイクセイカイ

社会福祉法人 名張育成会

所在地

〒518-0615

三重県名張市美旗中村２３２６番地

ホームページ

https://www.n-ikuseien.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援スタッフ／正社員／未経験・ブランクのある方歓迎

仕事内容

入居定員６０名の特別養護老人ホームにて、ご入居様の日常生活面

（食事、入浴、排せつ等）のサポートを行っていただきます。

ホームのコンセプトは「施設ではなく我が家」です。施設見学可。

・未経験でも丁寧に指導いたします（研修制度あり）。

・お子様の学校行事や急な発熱、ご両親の介護等については考慮さ

せていただきます。

・有給は取得しやすく、職員の働きやすい環境づくりに取り組んで

います。

（変更の範囲）法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒518-0615

三重県名張市美旗中村１４１７番地２

特別養護老人ホーム グランツァ

最寄り駅

桔梗が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

名阪国道 上野ＩＣから車で約２０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営する伊賀市・名張市内

の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため 及び 年少者の深夜業務の禁止のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,900円〜236,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

155,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 8,900円〜8,900円

処遇改善手当 28,000円〜28,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（介護福祉士、社会福祉士等）：～１５，００

０円、役職手当、扶養手当、住宅手当、夜勤手当（６，

８００円／夜）、時間外勤務手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

21時30分〜6時30分

就業時間に関する特記事項

【就業時間４】６：００～１５：００

就業時間は事業所勤務シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者職員が新型コロナウィルス発生時は、１日８時間まで６

回を限度として１月８０時間まで、１年７２０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

540人

就業場所

50人

うち女性

38人

うちパート

25人

設立年

昭和33年

労働組合

なし

事業内容

障害福祉事業（障害児者入所施設、生活介護事業、就労継続支援事

業、共同生活介護事業等）・介護保険事業（特別養護老人ホーム、

認知症対応型グループホーム等）・保育事業（認定こども園）

会社の特長

６０年以上の歴史と伝統を持つ社会福祉法人です。名張市・伊賀市

をエリアとして障害福祉サービス事業を中心に、介護保険事業、保

育事業等の運営を行っております。

法人番号

3190005006260

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒518-0615

三重県名張市美旗中村２３２６番地

最寄り駅

近鉄桔梗が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒518-0615

三重県名張市美旗中村２３２６番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

人財開発課

担当者（カタカナ）

カワデ マサキ

担当者

川出 将規

電話番号

0595-65-0271

ＦＡＸ

0595-65-2936

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

無資格・未経験でも可。丁寧に指導いたしますので、安心してご応

募ください。スキルよりもお人柄重視です。

※職員全員が働きやすい環境を作り、その能力を十分に発揮できる

ようにするために、福利厚生制度の充実を図っています。

＊特別休暇制度（服喪冠婚等、子の看護、介護休暇等）あり

＊人材育成のための研修制度・人事評価制度を整え、一人ひとりの

キャリアパスが明確化できるようサポート。

＊資格取得のためのサポートや手当支給あり

＊スポーツジム利用可

＊マイカー通勤可能。無料駐車場あります。

＊事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事とプライベートどちらも大切にできるよう職員体制を整え「お

たがいさま」の気持ちをモットーに互いに尊重し合える仲間づくり

に取り組んでいます。

面接会 会社説明会～事前申し込み不要～

【伊賀開催＠ハローワーク伊賀】

１０／２２（金）１３：３０～１６：００

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験・無資格の方、大歓迎！

丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員全員が働きやすい環境を作り、その能力を十分に発揮できるよ

うにするために、福利厚生制度の充実を図っています。女性はもち

ろん男性の育児休暇や介護休暇の取得の推進。またスポーツクラブ

と法人契約を結んでおり、雇用形態や職種を問わず、職員は誰でも

無料で施設が利用でき、気軽に汗を流すことができます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。