医事課長候補

ハローワーク事業所名

医療法人 藤慈会 藤井病院

就業場所

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

職種

医事課長（管理職）候補

仕事内容

• 渉外能力も求められる総合職として、ご活躍することが出来ます

〇医事業務全般（受付会計業務・カルテ管理・患者様対応・

診療報酬算定要求及びレセプト総括業務等）

〇労務管理（スタッフ育成等）

〇施設基準管理及び病院報告など各種届出

〇官公庁など各行政機関（保健所・関東信越厚生局等）対応

〇各種データ分析ならびに総括表等の作成

〇経営企画の立案と委員会業務

〇その他、事務局の補助ならびに事務長補佐などの付随する

業務全般（他部署との連絡調整含む）

〇公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります 変更範囲（当法人の規定範囲内：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08090-03159561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

常陸大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0809-613966-6

事業所名

イリョウホウジン トウジカイ フジイビョウイン

医療法人 藤慈会 藤井病院

所在地

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

ホームページ

http://www.fujii-hospital.com/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

医事課長（管理職）候補

仕事内容

• 渉外能力も求められる総合職として、ご活躍することが出来ます

〇医事業務全般（受付会計業務・カルテ管理・患者様対応・

診療報酬算定要求及びレセプト総括業務等）

〇労務管理（スタッフ育成等）

〇施設基準管理及び病院報告など各種届出

〇官公庁など各行政機関（保健所・関東信越厚生局等）対応

〇各種データ分析ならびに総括表等の作成

〇経営企画の立案と委員会業務

〇その他、事務局の補助ならびに事務長補佐などの付随する

業務全般（他部署との連絡調整含む）

〇公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります

※変更範囲（当法人の規定範囲内：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

最寄り駅

水郡線 常陸太田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため、６５歳未満の方を募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

短大または専門学校卒以上が望ましいです

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

〇医事課長経験者（５年以上）または同等クラス以上の経験者を

有することが必須となります。

〇マネジメント及びコミュニケーション力が豊富な方を求めます。

必要なＰＣスキル

ＥｘｃｅｌならびＷｏｒｄの基本操作と応用が

出来れば十分です。（高度なスキルは問いません）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月程度の見込みとなります

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

310,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理職手当 30,000円〜30,000円

調整手当 30,000円〜50,000円

特別調整手当 50,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当（６０００円／月）

・時間外手当

・該当者には住宅ならび扶養手当等あり

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・１ヶ月９休制・第１、３、５土曜日・夏季休暇

・年末年始休暇・誕生日休暇・慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

託児所ふれんど：常陸太田市金井町３５９２－８

会社の情報

従業員数

企業全体

128人

就業場所

108人

うち女性

78人

うちパート

17人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

内科・腎臓内科・胃腸科・こう門科・人工透析・外科・整形外科・

リウマチ科・小児科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・歯科

・歯科口腔外科・放射線科・循環器科・呼吸器科

会社の特長

「誠心誠意」を信条に全職員が、患者様の立場になって心のこもっ

た医療看護を提供し続けています。

法人番号

4050005008352

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日は追ってご連絡を差し上げます

選考場所

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

最寄り駅

水郡線 常陸太田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒313-0016

茨城県常陸太田市金井町３６７０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考の通過者を面接させていただきます

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者

人事採用担当

電話番号

0294-72-5511

内線

108

ＦＡＸ

0294-72-5516

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【募集背景】

・体制強化のためによる増員募集です。

・当該課は現在６名（地域医療連携室含む）体制となります。

※経験のある方には、その活躍を期待いたします。

※幅広く多岐にわたる分野で実践的能力を御発揮ください。

※ご希望の方には随時見学を受承りますので、お気軽にどうぞ。

※職員駐車場の使用料は、５００円／月となります。

＜産後等における安心サポート支援＞

※経験の浅い方やブランクなど自信のない方には万全のサポート

体制を整えております。

※託児所完備

利用料金は月１５，０００円（１，０００円／日額）

０歳から未就学児童まで利用することができます。

利用可能時間は要相談（食事２１０円）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

合理的配慮

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。