電気工事監督補助石川県羽咋郡勤務

ハローワーク事業所名

三立電機工業株式会社

就業場所

〒925-0161

石川県羽咋郡志賀町赤住１番地

北陸電力株式会社 志賀原子力発電所 内

三立電機工業 志賀定検作業所

職種

電気工事監督補助（未経験可）石川県羽咋郡勤務

仕事内容

石川県羽咋郡志賀町内にある、当社が工事業務を受託している発電

所等の電気工事監督の補助に関する業務をお任せします。

・原子力・火力発電所建設、定期検査に於ける電気工事の

監督補助業務

（他県に出張対応もあり得ます）

入社後は業務に必要な資格やスキルを研修で学び、初歩的な作業か

らお任せし、ゆくゆくは監督をお任せします。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39498961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-401699-0

事業所名

サンリツデンキコウギヨウカブシキガイシヤ

三立電機工業株式会社

所在地

〒170-0005

東京都豊島区南大塚２丁目４５－３

ホームページ

https://sanrit.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

仕事内容

職種

電気工事監督補助（未経験可）石川県羽咋郡勤務

仕事内容

石川県羽咋郡志賀町内にある、当社が工事業務を受託している発電

所等の電気工事監督の補助に関する業務をお任せします。

・原子力・火力発電所建設、定期検査に於ける電気工事の

監督補助業務

（他県に出張対応もあり得ます）

入社後は業務に必要な資格やスキルを研修で学び、初歩的な作業か

らお任せし、ゆくゆくは監督をお任せします。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒925-0161

石川県羽咋郡志賀町赤住１番地

北陸電力株式会社 志賀原子力発電所 内

三立電機工業 志賀定検作業所

最寄り駅

羽咋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０才の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事に限らず何らかの工事監督経験者優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-303907

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,300円〜393,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

福利手当 3,000円〜3,000円

住宅手当 40,000円〜40,000円

通信手当 300円〜300円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当

扶養１人目 ２０，０００円

２人目～３人目６，５００円

・役職手当

（ｂ）※住宅手当「求人の特記欄参照」

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常作業量を超える受注があった場合、納期ひっ迫、重大トラブル

発生時、月９５時間（年６回まで）、年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏季、年末年始、特別休日

年間休日予定表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

原子力、火力発電所の建設、保守工事事業。各種プラント設計・

監理業務。情報システム開発・保守メンテナンス及びｗｅｂ開発事

業。

会社の特長

電気工事事業とシステム開発事業を展開。人材育成にも積極的で健

康経営を実践しています。永年の実績があり安定した経営を行って

います。健康優良法人（銀）、健康経営優良法人５期連続認定。

法人番号

9013301004338

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚２丁目４５－３ 今井ビル

最寄り駅

ＪＲ山手線 大塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接１～２回 適性検査を実施します。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事総務課

担当者

採用担当者

電話番号

03-3943-7870

ＦＡＸ

03-3946-2041

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【補足事項】

• 勤務について

・通勤は社有車にて可能で、乗り合わせ出勤も行います。

・出張が発生した場合の出張手当は別途支給。

※長期出張（１ヶ月以上）の場合は１日当たり４，２５０円～

５，０００円を暦日で支給します。その場合は住宅手当の支給はあ

りません。

【例】暦日が３１日の月に３１日間出張していた場合、

４，２５０円×３１日間＝１３１，７５０円を出張手当とし

て支払います。

・土曜出勤、祝日出勤が発生する場合があります。（弊社休日カレ

ンダーによる）

• 賃金について

・賃金は２０日締め、当月末日支払いになります。

• 選考について

・石川県内の指定場所又はＷＥＢでの面接となります。

・応募はハローワークから事前に電話連絡の上、指定の書類をメー

ルにて送付して下さい。

書類確認後７日以内に当方より連絡致します。

・ご応募連絡は平日の９：００～１７：００までにお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

健康経営優良法人認証を２０２０年から７期連続で取得しており、

健康経営に力を入れています。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

中国営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

島根事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

柏崎事業所

年商

令和6年

12億円

主要取引先

主要取引先１

株式会社日立プラントコンストラクション

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 資格取得支援制度

資格取得及び資格の更新に係る費用の全部または一部負担。

• 社員旅行・各種イベントの実施

年１回の社員旅行（国内）実施など

• メンタルヘルス・健康相談窓口の設置

• 研修制度あり

ベーススキル研修（新卒入社後～若手）

階層別研修（マネジメント・リーダーシップ）

スキルアップ研修（職務ごとに必要なスキル習得）

• 目標設定・評価制度あり

自らの目標を設定し、自己評価する独自の評価制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

上記研修制度は準社員、派遣社員等にも適用します。

両立支援の内容

• 女性社員への配慮

小学生以下の育児が必要な女性社員には、一部フレックスタイム制

や在宅勤務での勤務を行っています。

• 私傷病を抱える社員への配慮

また私傷病の状態により、柔軟に在宅勤務や出勤の調整を行ってい

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。