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契約報道機関専門ドライバー

Exclusive opportunity

Onsite

契約報道機関専門ドライバー

ダイヤ交通 株式会社

契約報道機関専門ドライバー

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tochigi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ダイヤ交通 株式会社

就業場所

〒530-0025

大阪府大阪市北区扇町2丁目1-7

関西テレビ放送株式会社

職種

契約報道機関専門ドライバー(関西テレビ放送勤務)

仕事内容

(1)報道取材に関する専用自動車の運転業務

(2)報道専用自動車の管理業務

はじめは先輩ドライバーが運転する車の助手席に乗って同行する

ことで仕事を覚えていただきます。 早出・残業手当・距離超過、他手当あり。 タクシー勤務との併用も可能です。 タクシー業務での賃率は営収を問わず優遇致します。

年に2回、会社負担にて全社員が自社にて健康診断(心電図・レン

トゲン・血液検査尿検査など)を受診でき、健康に働くことができ

ます。部活動も充実していますので、大変楽しい職場です。

【業務内容:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-45824261

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-061923-6

事業所名

ダイヤコウツウ カブシキガイシャ

ダイヤ交通 株式会社

所在地

〒536-0015

大阪府大阪市城東区新喜多1丁目3-7

ホームページ

https://daiyakoutu.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

契約報道機関専門ドライバー(関西テレビ放送勤務)

仕事内容

(1)報道取材に関する専用自動車の運転業務

(2)報道専用自動車の管理業務

はじめは先輩ドライバーが運転する車の助手席に乗って同行する

ことで仕事を覚えていただきます。

※早出・残業手当・距離超過、他手当あり。

※タクシー勤務との併用も可能です。

※タクシー業務での賃率は営収を問わず優遇致します。

年に2回、会社負担にて全社員が自社にて健康診断(心電図・レン

トゲン・血液検査尿検査など)を受診でき、健康に働くことができ

ます。部活動も充実していますので、大変楽しい職場です。

【業務内容:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒530-0025

大阪府大阪市北区扇町2丁目1-7

関西テレビ放送株式会社

最寄り駅

地下鉄 扇町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人希望の場合のみ

京橋・吹田・此花・堀江

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後3ケ月~6ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修期間中(5~10日間)は日当7,500円

就業時間 9:30~16:30(休憩60分)※時短の場合あり

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

281,600円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

281,600円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

早出・残業手当・距離超過・他手当あり

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

462人

就業場所

155人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

1,300万円

労働組合

あり

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

車両レンタルリース業

会社の特長

ダイヤ交通グループ全社働きやすい職場認証を取得しております。

「企業は人なり」社員を大切にするという事が、延いてはお客様を

大切にするという事に繋がると考えます。

法人番号

5120001015385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒536-0015

大阪府大阪市城東区新喜多1丁目3-7

最寄り駅

大阪メトロ・JR・京阪本線 京橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

06-6932-8751

FAX

06-6934-7503

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・タクシー部門は、賃率は営業成績に応じて最高61%まで上昇。

・大手取引先(在阪テレビ局、報道各社、テーマパーク、企業、

ホテル)様からの配車依頼多数。

・未経験者、主婦(夫)、パートの方大歓迎。未経験からの

入社で男性・女性・シニアも大活躍。(65歳以上の方は嘱託

契約となりますので詳しくはお問合せ下さい)

<< 社内設備環境 >>

・広々とした休憩室、シャワー室、空気清浄機付き仮眠室

・トレーニング施設、娯楽室、マッサージチェア

・食堂あり・両替機あり

※グループ他社あり。詳しくは採用担当までご相談下さい。

<< 全車装備 >>

・AT、パワステ、自動日報、デジタコ

・配車用の自社無線機設置、配車アプリ(GO)

・決済機(クレジットカードICチップ、GO Pay対応)

・ドライブレコーダー(前後方常時録画)、車内防犯ボード

※装備品の取り扱いはご自身で十分使用出来るようになるまで懇

切丁寧に指導致します。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

中高年層(ミドルシニア)歓迎求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は乗務員さんの働きやすい職場の環境作りに力を入れておりま

す。皆様が笑顔で働かれることで、ご乗車していただいたお客様も

笑顔になっていただけると考えております。

当社の強みは、

・全社自社無線機搭載

・配車アプリ端末搭載

・大手取引先多数

・在阪テレビ局・報道各社

・テーマパーク

・企業

・ホテル

からの配車依頼が多数ございます。

また、地域密着での個人様への配車依頼もございます。

ご不明点・ご質問はお気軽にお問合せください。

一緒に頑張ってくださる方、お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ご希望に応じて可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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