看護師

ハローワーク事業所名

日本基準寝具株式会社 エコール事業部

就業場所

〒738-0007

広島県廿日市市城内２－７－２

エコール・デイ廿日市

職種

看護師

仕事内容

デイサービスにおける看護業務に携わっていただきます。

運動中心のデイサービスのため、比較的元気なご利用者が多く、

健康管理（バイタルチェック・体調の管理・服薬など）が主な

業務となります。また、職種に関わらず、運動機器への誘導や

見守り、軽介助などもあります。

＜主な業務＞

・ご利用者の送迎業務

・バイタルチェックや健康相談

・必要に応じ、服薬や体調不良時の対応

・運動機器などへの誘導や介助、見守り 変更の範囲：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-45491261

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-929317-4

事業所名

ニホンキジュンシングカブシキガイシャ エコールジギョウ

ブ

日本基準寝具株式会社 エコール事業部

所在地

〒731-0124

広島県広島市安佐南区大町東１丁目１８－４４

ホームページ

https://www.nihonkijun.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

デイサービスにおける看護業務に携わっていただきます。

運動中心のデイサービスのため、比較的元気なご利用者が多く、

健康管理（バイタルチェック・体調の管理・服薬など）が主な

業務となります。また、職種に関わらず、運動機器への誘導や

見守り、軽介助などもあります。

＜主な業務＞

・ご利用者の送迎業務

・バイタルチェックや健康相談

・必要に応じ、服薬や体調不良時の対応

・運動機器などへの誘導や介助、見守り

※変更の範囲：当社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒738-0007

広島県廿日市市城内２－７－２

エコール・デイ廿日市

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 廿日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務の経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

269,440円〜325,680円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,440円〜282,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）

看護師資格手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

23,000円〜23,000円

固定残業代に関する特記事項

９～８時間分の固定残業代を支給いたします。

超過分については別途支給いたします。

その他の手当等付記事項（ｄ）

食事手当（指定弁当代半額補助）

住宅手当

家族手当

その他資格手当等

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な看護対応のため、１か月を４５時間とし１年に３６０時間

まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,016人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

5人

設立年

昭和38年

資本金

4,300万円

労働組合

なし

事業内容

福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、訪問介護、訪問看護、居宅

介護支援、通所介護、生活支援サービス

会社の特長

ホテル・飲食から冠婚葬祭・アミューズメントまで、人生の様々な

シーンに関わるサービスを提供する東洋観光グループの一員として

、『医療介護生活』を手掛けるのが私たち日本基準寝具です。

法人番号

6240001008070

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒012-0007

広島県廿日市市城内２－７－２

エコール・デイ廿日市

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 廿日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です

（オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要）

担当者

課係名、役職名

＊

担当者

採用担当者

電話番号

082-870-0856

ＦＡＸ

082-877-1323

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ＮＥＴＦＬＩＸ見放題など福利厚生拡充！
• 魅力のある福祉介護の職場宣言ひろしま【プラチナ認証】
• 健康経営優良法人２０２５認定
• 介護事業者として介護が必要となった場合の収入補償制度保険に

加入し、介護離職防止に力をいれています！

・社内研修あり（エコールならではの福祉用具研修も充実！）

・２時間単位で取得できる「時間有給休暇」がありますので、

お子様の急な病気による通院や授業参観などに便利です！

・育休取得率１００％！復帰率も１００％です！

・有給休暇の取得推進！

・資格取得支援制度あり

・新人研修、社員研修あり

・最先端ＩＣＴを積極活用！

・制服支給あり

・面接前の職場見学も歓迎！

＊マイカー通勤：駐車場代２０００円

（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

運動やリハビリを中心とした定員３３名のデイサービスです。

併設して高齢者住宅やヘルパーステーションなどもあり、様々な

働き方も提案できます！また、地域との繋がりも強く多種多様な

イベントを開催しております。

また、職場環境や雰囲気、スタッフ間のコミュニケーションなども

良好で、離職率も低く、働きやすい職場と定評があります！

「デイサービスの勤務は初めて…」という方も先輩社員がしっかり

丁寧に指導いたしますので、ぜひ、チャレンジしてください！

年商

令和5年

102億9,843万円

令和4年

95億9,447万円

令和3年

80億4,219万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

２０２２年、くるみんマーク取得

評価された取り組み事例（抜粋）

・２時間単位の有給休暇制度新設

・３歳から小学校始業までの時短制度新設

・男性の育児休暇の推進と取得実績

事業所に関する特記事項

• 医療関連サービスマーク取得
• ハートフルマーク取得

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。