技術スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ホンムラ

就業場所

〒683-0845

鳥取県米子市旗ヶ崎６丁目３－１３

株式会社ホンムラ 「米子支店」

職種

（米子市／米子支店）技術スタッフ

仕事内容

• 建設会社・工務店等の建築案件における「鉄骨・外構工事等」

各種工事の打合せ、図面確認、見積等を行います。

• 主に鳥取県内の案件を担当します。

（「米子支店」を主な拠点として業務を行います）

＊就業場所住所には株式会社鳥取ホンムラ（７名）が在籍。当該求

人は本社在籍扱いとなります。

［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32012-01595361

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所 安来出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-200065-2

事業所名

カブシキガイシヤ ホンムラ

株式会社 ホンムラ

所在地

〒692-0024

島根県安来市島田町４３１－１

ホームページ

http://www.honmura.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

（米子市／米子支店）技術スタッフ

仕事内容

• 建設会社・工務店等の建築案件における「鉄骨・外構工事等」

各種工事の打合せ、図面確認、見積等を行います。

• 主に鳥取県内の案件を担当します。

（「米子支店」を主な拠点として業務を行います）

＊就業場所住所には株式会社鳥取ホンムラ（７名）が在籍。当該求

人は本社在籍扱いとなります。

［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0845

鳥取県米子市旗ヶ崎６丁目３－１３

株式会社ホンムラ 「米子支店」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

• 「鳥取ホンムラ本社」も同じ事務所内にあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

• 屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

• 本社（安来市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制一律６５歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 建設に関する知識、または建設業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

技術士（建設部門）

あれば尚可

二級建築士

必須

２級建築施工管理技士

必須

• 建築士または建築施工管理技士 一級保持者歓迎！

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 １０，０００～２０，０００円

建築士、建築施工管理技士２級以上

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,350円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時15分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

法定時間超一日４時間、毎月２５時間、年間３００時間 協定済。

休憩時間

75分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

• 年末年始・夏季休暇あり（当社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

＊当社保有アパートあり。

ご相談ください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和6年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

【建築材料卸売業】

鋼材・建設資材・建築金物・工具・建設機械等の卸売、一般建設業

会社の特長

鋼材などの建設資材の販売及び建設工事を長年営業。お客様と社員

の幸せ、地域社会の発展があってこそ会社は成長できるものとの思

いで経営を行っている。

法人番号

2280001002453

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

• 応募は随時受付中書類選考後、連絡します

選考場所

〒692-0024

島根県安来市島田町４３１－１

株式会社ホンムラ 「本社」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 安来駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒692-0024

島根県安来市島田町４３１－１

株式会社ホンムラ 「本社」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部顧問

担当者（カタカナ）

アジキ フミオ

担当者

安食 文男

電話番号

0854-22-3581

ＦＡＸ

0854-22-0420

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞

【応募について】

事前連絡のうえ『応募書類』を、担当宛に送付してください。

書類選考後、連絡します。

面接は「本社（安来市）」にて実施予定。

【各種資格取得制度あり】

資格取得奨励制度を設けて、支援しています。

資格の種類により手当加算しています。

【その他】

昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です

『業容拡大、鳥取県内の建築案件に対して建設業者との打合せ、

図面確認、見積書作成、下請け業者への発注できる人材を求めてい

ます！』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業容拡大、鳥取県内の建築案件に対して建設業者との打合せ、図面

確認、見積書作成、下請け業者への発注できる人材を求めています

』

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

松江支店 島根県松江市西嫁島１－１－７

年商

令和元年

24億8,294万円

平成30年

22億2,004万円

平成29年

22億9,225万円

主要取引先

主要取引先１

平井建設（株）

主要取引先２

神谷鉄筋（株）

主要取引先３

今井産業（株）

関連会社

関連会社１

鳥取ホンムラ 米子市旗ヶ埼６－３－１３

関連会社２

岡山ホンムラ 新見市高尾２２５２－１

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 作業服・作業靴の支給・援助
• インフルエンザ予防注射の推奨・援助
• 健保関連施設利用の斡旋
• 隔年研修旅行、忘年会、バーベキューの実施など

研修制度

研修制度の内容

• 玉掛、フォークリフト、クレーン等の操作研修への

参加

• 鉄筋工、施工管理技士等の資格取得のため受講料援

助、受験料負担

• それ以外の各種資格研修への参加を積極的に受講さ

せる。

両立支援の内容

• 育児休暇制度男女とも利用実績あり。
• 介護休暇、看護休暇とも制度化しており該当者があれば、

制度の則り対応する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。