大型ウイング運転乗務員

ハローワーク事業所名

平賀運送株式会社

就業場所

〒703-8263

岡山県岡山市中区倉益３６６－１

職種

大型ウイング運転乗務員（中距離・長距離）

仕事内容

荷物はフレコンバッグ、紙袋をパレットに積込んだものや石膏ボー

ド等で、手積み、手降ろしはありません（一部あります）。

輸送は岡山～中部、近畿、九州間が主です。

高速道路使用可能（会社ルールによる）。

＊大手専属の輸送がメインなので、業務量は安定しています。

＊運行費（食事代）は即日現金支給。

＊初心者でも大丈夫！ 丁寧に指導します。

＊大型免許取得支援制度あり。 （費用は会社負担）

＊フォークリフト資格取得制度あり。（費用は会社負担）

＊変更範囲 仕事内容変更なし

【働きやすい職場認証制度／健康経営登録企業】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-30755861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-009626-0

事業所名

ヒラガウンソウ カブシキガイシャ

平賀運送株式会社

所在地

〒703-8263

岡山県岡山市中区倉益３６６－１

ホームページ

https://www.hiragaunsou.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

大型ウイング運転乗務員（中距離・長距離）

仕事内容

荷物はフレコンバッグ、紙袋をパレットに積込んだものや石膏ボー

ド等で、手積み、手降ろしはありません（一部あります）。

輸送は岡山～中部、近畿、九州間が主です。

高速道路使用可能（会社ルールによる）。

＊大手専属の輸送がメインなので、業務量は安定しています。

＊運行費（食事代）は即日現金支給。

＊初心者でも大丈夫！ 丁寧に指導します。

＊大型免許取得支援制度あり。 （費用は会社負担）

＊フォークリフト資格取得制度あり。（費用は会社負担）

＊変更範囲 仕事内容変更なし

【働きやすい職場認証制度／健康経営登録企業】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒703-8263

岡山県岡山市中区倉益３６６－１

就業場所に関する特記事項

沖元バス停から徒歩１２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした年齢制限

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

但し横乗り期間中は１日あたり８９００円の賃金となります

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

30,240円〜51,840円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 264,760円〜293,160円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊ａ＋ｂは歩合給を含む総額表示

特別無事故手当

５０，０００円（６ヶ月毎）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,320円〜4,320円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊業務内容により変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な需要増大／突発的発生、道路事情、人員不足に対応する為

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

運行カレンダーによる

＊年末年始、お盆休み、ゴールデンウイーク

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

138人

就業場所

81人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・一般貨物自動車運送事業（地場又は静岡～福岡間輸送）

・石膏ボード加工事業（大手住宅メーカーより受注、岡山でシェア

Ｎｏ．１）

会社の特長

地元大手企業から安定した量の仕事を頂き、地元岡山で４０年以上

活躍しています。車両数１１０両、年商２０億円の売上を記録し、

コンプライアンス重視のアットホームな男女共働きやすい会社です

法人番号

7260001005643

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒703-8263

岡山県岡山市中区倉益３６６－１

最寄り駅

岡山トラックターミナル東５００ｍ駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イマニシ・イムラ

担当者

今西・井村

電話番号

086-274-1101

ＦＡＸ

086-274-6877

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は会社業績、ご本人のお仕事ぶりによります。

上記賞与実績は入社２年経過以降のものです。

【マイカー通勤について補足】

駐車場無料

＊ご応募の方はまずお電話ください。

面接日時をお知らせいたします。

応募書類は、面接時にご持参ください。

＊オンライン自主応募可。尚オンライン自主応募の方は、ハローワ

ークの紹介状は不要です。

＊「ミドルシニア世代で正社員に恵まれなかった方、歓迎求人」

ミドルシニア世代応募者の対象年齢層は、概ね３５歳以上５９歳

以下の方です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

津山営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

井原営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

桜橋工場

年商

平成29年

19億円

平成30年

19億円

令和元年

20億円

主要取引先

主要取引先１

センコー株式会社

主要取引先２

チヨダウーテ株式会社

主要取引先３

銘建工業株式会社

関連会社

関連会社１

岡山物流株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※「健康経営」に取り組んでいます。

・運行費（食事代）は即日現金支給

・交通費一律５，０００円支給

・親睦会よりお花見代、忘年会代各５，０００円還元

・免許取得費用は１００％会社負担

・健康診断は年２回、再検査費用は上限１万円を補助

・ふれあい大感謝祭を年１回開催（社員とその家族が対象）

・シャワー、洗濯機、仮眠室完備

・インフルエンザの予防接種補助１，５００円

・熱中症対策として飲み物代支給、ウォーターサーバーを設置

・マスク無料配布

・ストレスチェックを年１回実施

・クリスマスには中学生以下のお子様にアイスクリームをプレゼン

ト

研修制度

研修制度の内容

１．入社当日・・自動車事故対策機構の適性診断

医療機関で健康診断を受診

２．２日目・・・社内にて社内規定・車両説明・安全

運転と道路交通法指導

３．３日目以降・横乗りで先輩乗務員が丁寧に指導

• 正社員以外にも研修制度を利用可

両立支援の内容

弊社では病気を抱えながら働く意欲や能力のある方に、仕事を理由

として治療機会を逃すことなく適切な治療を受けて頂けるよう、勤

務時間を調節したり有給休暇を利用して通院していただいたりして

います。

また、経済的な支援として、三大疾病と診断された場合は一時金と

して１００万円を支給、病気やけがで長時間に渡り働けなくなった

場合は健康保険の傷病手当金に加え収入の減少を保証する制度を導

入しています。

家族の介護・育児等のライフイベントによる離職を妨げるよう制度

も整えています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。