正社員　正看護師

ハローワーク事業所名

株式会社あわーず

就業場所

〒169-0073

東京都新宿区百人町１－２２－３ 新宿ナショナルコート３０３ あわーず東京新宿訪問看護リハビリステーション

職種

正社員 正看護師（新宿／訪問看護／常勤）

仕事内容

＼利用者様のご自宅を訪問し看護ケアを行うお仕事です／

• 仕事内容

・バイタルチェックなどの状態観察

・たん吸引、褥瘡処置、服薬管理

・ストマ、経管栄養などの医療処置

・食事、入浴、排泄などの生活支援

・ご家族への療養相談、介護指導

・療養環境の確認や生活上のアドバイス

• 訪問件数：１日３～６件程度。
• 訪問方法：徒歩・電動自転車・公共交通機関など
• オンコール：有り

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-95661361

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-660106-1

事業所名

カブシキガイシャアワーズ

株式会社あわーず

所在地

〒169-0073

東京都新宿区百人町 １丁目２２番３号

新宿ナショナルコート２０３号

ホームページ

https://recruit.ours-sr.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員 正看護師（新宿／訪問看護／常勤）

仕事内容

＼利用者様のご自宅を訪問し看護ケアを行うお仕事です／

• 仕事内容

・バイタルチェックなどの状態観察

・たん吸引、褥瘡処置、服薬管理

・ストマ、経管栄養などの医療処置

・食事、入浴、排泄などの生活支援

・ご家族への療養相談、介護指導

・療養環境の確認や生活上のアドバイス

• 訪問件数：１日３～６件程度。
• 訪問方法：徒歩・電動自転車・公共交通機関など
• オンコール：有り

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒169-0073

東京都新宿区百人町１－２２－３ 新宿ナショナルコート３０３

※あわーず東京新宿訪問看護リハビリステーション

最寄り駅

ＪＲ大久保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

臨床経験１年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間の給与３％減。月額２９１０００円～（基本給２３５７

５５円）固定残業代３０時間分５５２４５円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

243,046円〜405,063円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

56,954円〜94,937円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分を支給。

３０時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給

記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項（ｄ）

入社祝い金制度（入社後初任給にて１０万円支給）／

転居補助金制度（※条件あり）／通勤手当／

オンコール待機手当／オンコール出動手当／

時間外訪問手当／インセンティブ制度／

年末年始訪問手当／訪問時交通費全額支給／

賞与あり／昇給あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

基本土日祝休みになります。

利用者様状況により休日出勤あり（振休取得可）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

156人

就業場所

61人

うち女性

40人

うちパート

50人

設立年

平成28年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護リハビリテーション、居宅介護支援ステーション

会社の特長

住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにする

ため地域の皆様との関わりを大切にし「あわーずでよかった！」

と感じて頂ける支援を日々心がけ一件一件訪問しています。

法人番号

1010601049979

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒169-0073

東京都新宿区百人町１－２２－３ 新宿ナショナルコート３０３

最寄り駅

ＪＲ大久保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー（白黒可）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参か事前送付

郵送の送付場所

〒１６９ー００７３ 東京都新宿区百人町１丁目２２ー３

新宿ナショナルコート７０１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6869-2388

ＦＡＸ

03-6869-7657

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

・社会保険完備

・健康管理補助金制度（予防接種など）

・社労士相談窓口

・スタッフ紹介制度（フレンドシップ）

・永年勤続表彰お祝い金制度

・制服／医療物品／モバイル端末貸与

・産休・育休取得実績あり

・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内全て禁煙）

【休日について】

・有給休暇：法定通り付与

・子の看護等休暇（有給）：小３まで対象

子ども１人：年間５日、２人以上：年間１０日

※試用期間中も取得可能

※卒園式・入学式等のイベントでも取得可能

・休日出勤時は１件につき２時間の振替休日を付与

※未取得分は買取対応あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「良い職場環境から良いサービスは生まれる」

スタッフがやりがいと満足を感じながら、

長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。

ライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、

安心して利用者様に向き合える職場を目指します。

• 安心の教育体制

・入社後は同行研修あり

・不安な症例は先輩が同行

・８割以上が訪問未経験

• 働きやすい環境

・時短常勤制度あり

・非常勤から常勤登用実績あり

・勤務日数、時間は相談可

• 頑張りを評価

・訪問件数に応じた報酬制度

・各種手当あり

訪問看護に興味がある方、経験を活かして働きたい方、

ぜひ一緒に地域の生活を支える仕事をしませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。