中小企業支援業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県諏訪市

職種

中小企業支援業務（諏訪市）

仕事内容

県内７００の協同組合、中小企業に対して様々な視点から

サポートします。

＊中小企業組合の設立・運営支援

＊組合等の労務、会計、法律、補助金等の相談業務

＊各種助成事業支援、中小企業施策の普及推進

＊講習会等の企画・開催

＊ＢＣＰ・事業継続力強化計画策定支援

＊商店街活性化支援

＊機関誌、メルマガ等による情報提供

＊税理士、社会保険労務士等の専門家派遣による支援

＊ＷＥＢ管理

（全ての業務内容に事務も含まれています）【業務内容変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-15066661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経済団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

中小企業支援業務（諏訪市）

仕事内容

県内７００の協同組合、中小企業に対して様々な視点から

サポートします。

＊中小企業組合の設立・運営支援

＊組合等の労務、会計、法律、補助金等の相談業務

＊各種助成事業支援、中小企業施策の普及推進

＊講習会等の企画・開催

＊ＢＣＰ・事業継続力強化計画策定支援

＊商店街活性化支援

＊機関誌、メルマガ等による情報提供

＊税理士、社会保険労務士等の専門家派遣による支援

＊ＷＥＢ管理

（全ての業務内容に事務も含まれています）【業務内容変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県諏訪市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜32歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若年層の長期キャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

・福祉手当支給なし

・夏季厚生休暇なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当

寒冷地手当

福祉手当

住宅手当（賃貸のみ）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

61,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

夏季休暇（４日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

18日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

事業協同組合等の組織を通じた中小企業の経営支援

事業協同組合等の設立、運営支援、指導者等人材の育成

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験（適正検査及び一般常識）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

専門的な仕事ではありますが、研修制度もあり、先輩が長期的な目

線で丁寧に指導するので組合支援に関する地域や幅広いスキルを働

きながら身につけることができます。

＊業務上車を使用する機会あり（社用車）

＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。

応募書類到着後１０日以内に書類選考の結果および面接日時を

ご連絡いたします。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

中小企業団体中央会は、中小企業等共同組合法により、中小企業の

組合等を会員として設立された団体で公益性の高い特別法人です。

国の中小企業施策においても中小企業者のための支援機関として位

置づけられ、特に組織化対策においては重要な役割を担っています

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。