電気保全エンジニア

ハローワーク事業所名

福島ゴム 株式会社

就業場所

〒960-0116

福島県福島市宮代字堂前２８

職種

電気保全エンジニア（工場設備・製造設備保全）

仕事内容

工場の安定操業を支える電気保全業務を担当していただきます。

製造設備や建屋設備の電気回路に関する保守・点検・改善活動を通

じて、生産性向上と設備の安定稼働に貢献していただく重要なポジ

ションです。

主な業務

・受変電所及び電気設備の保安・維持管理

・電気設備の日常点検・定期点検・法定点検の実施

・電気設備の異常発生時の原因調査および是正対応

・設備更新・改修工事の計画立案および施工管理

・エネルギー使用状況の確認・分析・省エネ施策の維持

・協力会社・外部業者との工事調整・安全管理

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07010-13498161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0701-000555-8

事業所名

フクシマゴム カブシキガイシャ

福島ゴム 株式会社

所在地

〒960-0116

福島県福島市宮代字堂前２８

ホームページ

https://fukushima-rubber.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気保全エンジニア（工場設備・製造設備保全）

仕事内容

工場の安定操業を支える電気保全業務を担当していただきます。

製造設備や建屋設備の電気回路に関する保守・点検・改善活動を通

じて、生産性向上と設備の安定稼働に貢献していただく重要なポジ

ションです。

主な業務

・受変電所及び電気設備の保安・維持管理

・電気設備の日常点検・定期点検・法定点検の実施

・電気設備の異常発生時の原因調査および是正対応

・設備更新・改修工事の計画立案および施工管理

・エネルギー使用状況の確認・分析・省エネ施策の維持

・協力会社・外部業者との工事調整・安全管理

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒960-0116

福島県福島市宮代字堂前２８

最寄り駅

ＪＲ東福島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社内全面禁煙となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

電気科卒で、電検３種・２種取得のための単位資格のある方

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気主任技術者免状（第三種以上）保有者、または一年以内に取得

可能な方

必要なＰＣスキル

ＰＣ操作（メ－ル、ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ）は必要

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気主任技術者

あれば尚可

第三種電気主任技術者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,000円〜316,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,500円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,500円〜16,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は年齢、経験等に応じて決定します。

＊家族手当：０円～３５，０００円

＊資格手当：３，０００円（エネルギー管理士、電気主

任技術者の資格お持ちの方）

交替勤務になりますと更に手当が追加となります。

（連操手当４，０００円ｅｔｃ ）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜13,957円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時15分〜17時15分

就業時間２

20時15分〜5時15分

就業時間に関する特記事項

１～２年は（１）のみの就業

１年～２年の教育後（１）（２）交代勤務（４勤２休）となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫、設備トラブル、品質問題への対応

月上限６０時間で年６回まで、年間上限６３０時間

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダ－による

※交替勤務：年間１３４日、昼勤：年間１２１日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

144人

就業場所

144人

うち女性

14人

うちパート

2人

設立年

昭和38年

資本金

2億5,000万円

労働組合

あり

事業内容

ゴム製品製造業

会社の特長

弊社は、ＴＯＹＯＴＩＲＥグループの中核を担う会社です。

自動車タイヤ用部品（ビード、ブラダー、練りゴム）の製造を通じ

て、よいモノづくりに挑戦し続けております。

法人番号

2380001001412

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒960-0116

福島県福島市宮代字堂前２８

最寄り駅

ＪＲ東福島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒960-0116

福島県福島市宮代字堂前２８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課長

電話番号

024-553-1356

ＦＡＸ

024-553-8360

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・当社では、安全意識を持ち、責任感をもって工場の電気保全業務

に取り組んでいただける方を募集しております。生産設備の安定稼

働を支える電気保全、故障対応だけではなく、設備改善や自動化推

進など、より良い工場づくりに主体的に携わることができます。こ

れまで培った電気保全の経験を活かし、現場の中核人材として活躍

いただける方のご応募お待ちしています。

・会社カレンダ－により、年末年始、ＧＷ、お盆、合わせて１８日

の長期休暇があります。

・作業服は１着目のみ貸与します。（２着目以降は一部個人負担）

・社員食堂完備しております。

・有給休暇は、会社規程により入社時に付与されます。４月入社は

１２日、以後、入社月に応じた日数となります。

・労働組合あり

・住宅手当は全員に支給されます。

• 交替制による深夜勤務があるため、１６歳未満の男性および１８

歳未満の女性は応募できません（労働基準法第６１条／年少者の

深夜業禁止）。

・交替制となるのは所定の訓練期間後となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。