浄化槽維持管理

ハローワーク事業所名

神稲建設株式会社

就業場所

〒399-3103

長野県下伊那郡高森町下市田２７８３－２

職種

浄化槽維持管理

仕事内容

〇浄化槽及び最終処分場の保守点検業務

＊賃金は、経験や年齢等を考慮して決定します。

＊経験に応じて配置や処遇を決定します。

＊業務で必要な資格取得に要する費用は全額会社負担です。

＊ほとんどの方が正社員に登用されています。

＊土日休みで年間休日１２３日ですので、ご自分や家族との時

間を大切にしながら働くことができます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-06241061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-000714-7

事業所名

クマシロケンセツ カブシキカイシャ

神稲建設株式会社

所在地

〒395-0032

長野県飯田市主税町１８

ホームページ

https://www.kumashiro.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

浄化槽維持管理

仕事内容

〇浄化槽及び最終処分場の保守点検業務

＊賃金は、経験や年齢等を考慮して決定します。

＊経験に応じて配置や処遇を決定します。

＊業務で必要な資格取得に要する費用は全額会社負担です。

＊ほとんどの方が正社員に登用されています。

＊土日休みで年間休日１２３日ですので、ご自分や家族との時

間を大切にしながら働くことができます。

※業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６人登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年6月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒399-3103

長野県下伊那郡高森町下市田２７８３－２

最寄り駅

ＪＲ飯田線 市田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に換気設備を備えた喫煙専用室を一か所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード

必要な免許・資格

免許・資格名

浄化槽管理士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３～６か月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

40,000円〜1,120,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫 等

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

220人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

8,000万円

労働組合

あり

事業内容

総合建設業

土木コンサルタント

不動産取引業

会社の特長

建設業を中心とし地城社会ヘの貢献を目指しています。社内組織が

非同族構成であり、各種社内制度を通じて、社員一人ひとりの自主

性が発揮でき実績に見合う成果配分を受けることができます。

法人番号

7100001023033

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒395-0032

長野県飯田市主税町１８

最寄り駅

ＪＲ飯田線 飯田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒395-0032

長野県飯田市主税町１８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役管理部長・人事部長

担当者（カタカナ）

イトウ

担当者

伊藤

電話番号

0265-59-7011

ＦＡＸ

0265-59-7044

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊業務改善にも常に取り組んでおり、離職率が低い会社です。

＊異業種からの挑戦も歓迎！ 見学だけでもぜひお越しください。

＊応募を希望される方は、事前にハローワークより連絡の上、紹介

状、履歴書及び職務経歴書を郵送または持参してください。書類

選考後、面接日等を連絡いたします。

＊雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

• 社員の子育て応援宣言 登録企業

職場いきいきアドバンスカンパニー 認証企業

長野県ＳＤＧｓ推進企業

地域未来牽引企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 異業種からの挑戦も歓迎します。見学だけでもぜひお越しくださ

い。

• 業務改善にも常に取り組んでおり、離職率が低い会社です。
• 応募を希望される方は、事前にハローワークより連絡の上、

紹介状、履歴書及び職務経歴書を郵送または持参してください。

書類選考後、面接日等を連絡いたします。

• 社員登用制度あり（ほとんどの方が社員に登用されています）
• 経験に応じて配置や処遇を決定いたします。

※社員の子育て応援宣言 登録企業

職場いきいきアドバンスカンパニー 認証企業

長野県ＳＤＧｓ推進企業

地域未来牽引企業

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

木曽支店

代表的な支店・営業所・工場等２

中信支店

代表的な支店・営業所・工場等３

長野支店

年商

令和6年

142億7,583万円

令和5年

123億344万円

令和4年

132億7,323万円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省

主要取引先２

長野県

主要取引先３

ＪＡみなみ信州

関連会社

関連会社１

株式会社くましろプランニング

関連会社２

株式会社アグリスタくましろ

関連会社３

南信共同アスコン株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

健康診断や健康維持に関するサポートが充実です。

社員旅行（隔年実施 海外・国内、費用１００％会社負担）

資格取得支援制度（費用全額会社負担）

慶弔見舞制度（結婚記念、勤続年数表彰、見舞金 他）

職場いきいきアドバンス認定

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用者研修

資格取得研修 他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。