【亀岡中央】サービスエンジニア

ハローワーク事業所名

エクスレイホンダ販売 株式会社

就業場所

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３－３－６

「亀岡中央店」

職種

【亀岡中央】サービスエンジニア（Ｈｏｎｄａ正規ディーラ）

仕事内容

• 主にＨｏｎｄａ車の一般整備、点検整備、車検、新車用品取付、

洗車等を行って頂きます。

お車の納車時にお客様と直接接する機会があり、「ありがとう」

と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。

Ｈｏｎｄａ車に関する知識は不要です。

車好きな方、人と接することが好きな方は是非ご応募下さい！

［変更範囲：会社の定める業務］

＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26051-01767861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福知山公共職業安定所 綾部出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2605-005386-5

事業所名

エクスレイホンダハンバイ カブシキガイシャ

エクスレイホンダ販売 株式会社

所在地

〒623-0045

京都府綾部市高津町宇洲６

ホームページ

http://dealer.honda.co.jp/hondacars-ayabechuo/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【亀岡中央】サービスエンジニア（Ｈｏｎｄａ正規ディーラ）

仕事内容

• 主にＨｏｎｄａ車の一般整備、点検整備、車検、新車用品取付、

洗車等を行って頂きます。

お車の納車時にお客様と直接接する機会があり、「ありがとう」

と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。

Ｈｏｎｄａ車に関する知識は不要です。

車好きな方、人と接することが好きな方は是非ご応募下さい！

［変更範囲：会社の定める業務］

＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３－３－６

「亀岡中央店」

最寄り駅

ＪＲ並河駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙、屋外に喫煙コーナー設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めがあるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

三級自動車整備士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

初めの１週間は時間給１，１５０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜264,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜221,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜30,000円

業務手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 ８，０００円／人

・実績手当 ９３，０００円／月

（２０２４年度実績）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

当社決算時期・メーカーの決算時期・ボーナス商戦時期、月７０ｈ

まで（６回を限度）かつ、年間６７２ｈまで

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

水曜日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・３火曜日定休 シフト制 年末年始、ＧＷ（５月連休）、夏

期連続休暇他 ４４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

189人

就業場所

21人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

令和8年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車販売・修理・車検 ホンダカーズ綾部中央－綾部市高津町、

ホンダカーズ亀岡中央－亀岡市大井町

会社の特長

本田技研のディーラーであり、幅広い年齢層のお客さまとの絆づく

りを常に積極的に、かつ、親しみのこもった応対を全社員あげて取

り組んでいます。会社、お客様、社員の共生繁栄を目指します。

法人番号

4130001041852

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３－３－６

最寄り駅

ＪＲ並河駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒623-0045

京都府綾部市高津町宇洲６

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

部長

担当者（カタカナ）

マツヒラ

担当者

松平

電話番号

0773-42-2208

ＦＡＸ

0773-42-7254

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• モデル年収 入社７年目３０歳 ４５０万円

経験や能力等を考慮の上、優遇いたします。シフト制により、月

に数回であれば土日のお休みもご相談可能です。

※Ｈｏｎｄａには独自のサービス資格制度があり、資格取得すると

知識やスキルが身に付くだけではなく、手当もプラスされます。

実際の現場にてベテラン整備士や先輩たちがＯＪＴを通して教え

ていきますので、実務未経験者の方もご安心下さい。

• 副業禁止

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

亀岡中央店

代表的な支店・営業所・工場等２

亀岡店

代表的な支店・営業所・工場等３

福知山店

年商

令和4年

29億2,288万円

令和3年

29億1,931万円

令和元年

26億7,624万円

主要取引先

主要取引先１

本田技研工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

※入社後、Ｈｏｎｄａ研修センターにて、接客の基本

や営業の基本スキル、車に関する知識など、イチから

学べます。各店舗にて先輩の商談に同行・同席しなが

ら、当社の仕事の流れや必要な知識、営業ノウハウを

習得して頂きます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。