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役員秘書業務・エグゼクティブサポート業務

Exclusive opportunity

Onsite

役員秘書業務・エグゼクティブサポート業務

株式会社トランスアクト

役員秘書業務・エグゼクティブサポート業務

14 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社トランスアクト

就業場所

〒105-0011

東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702

職種

役員秘書業務・エグゼクティブサポート業務/港区

仕事内容

会社役員様の秘書業務をしていただきます。

クライアント様の求めるサービスの質が非常に高いため、相応の経

験・スキルを持った方が好ましいです。業務の特性上、時に不規則

・連続勤務になることもありますが、給与面でしっかりサポートし

ておりますので、安心して仕事をして頂けると思います。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-37887962

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-672672-4

事業所名

カブシキガイシャトランスアクト

株式会社トランスアクト

所在地

〒105-0011

東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702

ホームページ

https://transact.co.jp/

有期雇用

フル

転勤なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

役員秘書業務・エグゼクティブサポート業務/港区

仕事内容

会社役員様の秘書業務をしていただきます。

クライアント様の求めるサービスの質が非常に高いため、相応の経

験・スキルを持った方が好ましいです。業務の特性上、時に不規則

・連続勤務になることもありますが、給与面でしっかりサポートし

ておりますので、安心して仕事をして頂けると思います。

変更範囲:変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒105-0011

東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 神谷町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室有

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

秘書業務経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

秘書検定3級

あれば尚可

TOEIC750以上尚可

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派13-306084

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

256,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

256,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額=時給×8h×20日

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,600円〜2,500円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

72人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

役員運転手・役員秘書・受付・レセプショニストの方を法人・個人

様に派遣し、クライアント様のビジネスサポートする業務を行って

おります。

会社の特長

資質の高い魅力ある人材を採用させて頂いております。よってクラ

イアント様からも高い評価を頂いており、長期契約、リピート率が

高いことが特徴です。

法人番号

7011001094379

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0011

東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 神谷町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒105-0011

東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者(カタカナ)

ヤマダ コズエ

担当者

山田 梢

電話番号

03-3433-8200

FAX

03-3436-0678

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*面接場所は本社となります。

質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて

も応募可能です。履歴書・職歴ある方職務経歴書・紹介状を下記住

所へ郵送またはメールしてください。書類到着後14日程度で連絡

します。

〒105-0011

東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702

株式会社トランスアクト

Eメール:info@transact.co.jp

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

渋谷オフィス

代表的な支店・営業所・工場等2

名古屋オフィス

代表的な支店・営業所・工場等3

大阪オフィス

年商

令和6年

4億5,000万円

令和7年

4億4,000万円

令和8年

4億4,000万円

主要取引先

主要取引先1

東証一部上場企業

主要取引先2

欧米外資系企業

主要取引先3

医療法人・社団法人・財団法人

関連会社

関連会社1

一般財団法人トランスアクト財団

関連会社2

株式会社トランスアクトホールディングス

関連会社3

合同会社トランスアクト

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

外部研修機関へのセミナー参加

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部研修機関へのセミナー参加

両立支援の内容

勤務時間の調整可能

事業所に関する特記事項

有料職業紹介業許可番号 13-ユー306728

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

ビル屋内に自販機、レストランあり

ビル屋外に喫煙所あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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