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技術職【電気/通信】無線/有線/光通信

Exclusive opportunity

Onsite

技術職【電気/通信】無線/有線/光通信

(事業所の意向により公開していません)

技術職【電気/通信】無線/有線/光通信

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

広島県広島市東区

島根県松江市

山口県防府市

職種

技術職【電気/通信】無線/有線/光通信/発電設備他

仕事内容

自然災害が多発するこの国のインフラを私たちと一緒に守っていき

ませんか。担当していただくのは河川、国道、公共施設の電気通信

設備等の保守点検、工事施工を行っていただきます。

具体的には各業務及び工事の

・施工管理、工程管理、安全管理、品質管理など

〈業務エリア〉

中国支店 :中国地方

松江営業所:中国地方(主として島根県、鳥取県)

山口営業所:中国地方(ほぼ山口県内)

*出張もあります。

業務の変更範囲:営業管理

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34140-18883561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

技術職【電気/通信】無線/有線/光通信/発電設備他

仕事内容

自然災害が多発するこの国のインフラを私たちと一緒に守っていき

ませんか。担当していただくのは河川、国道、公共施設の電気通信

設備等の保守点検、工事施工を行っていただきます。

具体的には各業務及び工事の

・施工管理、工程管理、安全管理、品質管理など

〈業務エリア〉

中国支店 :中国地方

松江営業所:中国地方(主として島根県、鳥取県)

山口営業所:中国地方(ほぼ山口県内)

*出張もあります。

業務の変更範囲:営業管理

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

広島県広島市東区

島根県松江市

山口県防府市

就業場所に関する特記事項

*上記いずれか希望による。

(入社より1~3年間は支店勤務を基本とします。)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

中国地方【広島、松江、山口(防

府)】

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセルを含む、一般的なPC操作の出来る方

必要な免許・資格

電気及び通信、情報系の資格取得者は歓迎

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,100円〜269,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,100円〜264,700円

定額的に支払われる手当(b)

住居補助手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職責手当

扶養手当

時間外手当

地域手当(広島県のみ・基本給の9%)

住宅手当は本人名義(賃貸:2万円、自宅:1万円)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害支援並びに臨時の業務時1日15時間、1ヶ月90時間(年6

回限度)、1年650時間

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・夏季休暇:3日間(7~9月末の希望日)

・年末年始:12月29日~1月3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

中国支店(広島市)勤務のみ

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

490人

就業場所

49人

うち女性

4人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

当社は、電気・通信・情報等、幅広い分野の最先端の技術を集結し

、社会の安全と安心を守る設備を保守点検、運用・管理、災害対応

支援、計画の立案・調査・設計、工事施工にてサポートしています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*事前に履歴書【写真貼付】・職務経歴書を送付してください。

書類選考後、面接日時をご案内いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*中国支店で就業する場合には、地域手当が加算されます。

また、社宅への入居(安佐南区安東)も可能です。

*就業場所人数は中国支店のものを記載。

*年次有給休暇は以下の通りです。

・1年目は採用された月により15日~4日

・2年目は15日

・3年目は20日

*多くの方は夏休みを夏季休暇(3日)+有給休暇(2日)+前後

の土日を利用して9連休を取得されています。

*選考方法:その他は適性検査です。(マークシート方式)

*他支社店も電気通信系技術者を募集しています。

弊社ホームページの「採用情報」をご覧いただき、各支社店の

採用担当者へご連絡ください。

【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】

*求人票は、雇用契約書ではありません

*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認

しましょう(労働基準法第15条第1項より)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

公共施設の維持管理業務をメインとしていますので業績は安定して

います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・住宅手当、住宅補助あり(中国支店:寮あり)

・健康診断費用(人間ドック費用)補助

・ストレスチェック制度

・慶弔見舞金・特別休暇制度あり

・保養所(箱根)、スポーツクラブ利用料補助制度あり

・財形貯蓄制度・社員貸付制度あり

・各種社内外研修制度あり

・資格取得奨励制度あり

・永年勤続表彰・社内表彰制度あり

・親睦会による社内旅行・各種行事(会社補助)あり

・その他(社員向け、銀行住宅ローン、クレジットカード等)

・作業服等支給あり

研修制度

研修制度の内容

・新入社員に対する社内外研修

・担当技術者(管理技術者)内部研修

・労働基準法に準じた外部、内部研修

・個々人のスキルアップの為の技術習熟度評価

・各種技術研修(製造メーカ主催や外部、内部研修)

両立支援の内容

育児・介護休業規程により、育児休業制度及び介護休業制度あり

・所定外労働時間の制限

・時間外労働の制限

・深夜業の制限

・所定労働時間の短縮措置等

・育児休業・介護休業等に関するハラスメント等の防止

・その他の事項

が規程されています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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