施工管理・現場監督

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

新潟県燕市

職種

施工管理・現場監督（大きな森 県央店）

仕事内容

• 建築工事の施工管理全般を行っていただきます。

・工程管理、品質管理、原価管理、積算管理業務

・材料の発注

・現場監督業務

・現場は新潟県内です。運転業務あります。（社有車使用）

〈二級建築士・２級建築施工管理技士等資格を保有の方は考慮しま

す。資格の無い方も、会社が必要と認めた場合、取得における補助

制度を活用可能です。〉 応募前見学可（ハローワークで相談後）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-12782561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理・現場監督（大きな森 県央店）

仕事内容

• 建築工事の施工管理全般を行っていただきます。

・工程管理、品質管理、原価管理、積算管理業務

・材料の発注

・現場監督業務

・現場は新潟県内です。※運転業務あります。（社有車使用）

〈二級建築士・２級建築施工管理技士等資格を保有の方は考慮しま

す。資格の無い方も、会社が必要と認めた場合、取得における補助

制度を活用可能です。〉

※応募前見学可（ハローワークで相談後）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県燕市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築工事の施工経験

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,000円〜333,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

63,000円〜117,000円

固定残業代に関する特記事項

固定の残業代（４５時間）は時間外労働の有無にかかわらず支給し

４５時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.50％〜9.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

限度時間を超えて労働させることが出来る時間

（繁忙時等）１カ月６回８０時間まで。１年６００時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによります。 ※お盆、年末年始、ＧＷ休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（養老）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

総合建設業・宅地建物取引業

• 新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ企業として、仕事と家庭が両立でき

る職場づくりに取り組んでいます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※２次面接は事業所所在地にある本社にて行います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服あり

※通勤手当は会社規定により距離数に応じて変動します。

※有資格者は社内規定により賞与金額が加算される場合が

あります。

※業績により昇給、賞与は変動します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則として直前の部署及び職務とする。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。