製品のアフターサービス、メンテナンス、修理

ハローワーク事業所名

株式会社ユタカ電機製作所

就業場所

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２

職種

製品のアフターサービス、メンテナンス、修理

仕事内容

・主力製品のＵＰＳ（無停電電源装置）についてのお客様からの

問い合わせ対応、保守サービス対応、不具合品対応

・ＵＰＳ不具合品の修理およびメンテナンスの実務作業

・ＵＰＳ修理品およびメンテナンス品の品質管理とお客様対応

・修理見積書、修理報告書、請求書等の作成発行

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11070-03151961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秩父公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1107-000649-8

事業所名

カブシキガイシャ ユタカデンキセイサクショ

株式会社ユタカ電機製作所

所在地

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２

ホームページ

https://www.yutakadenki.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製品のアフターサービス、メンテナンス、修理

仕事内容

・主力製品のＵＰＳ（無停電電源装置）についてのお客様からの

問い合わせ対応、保守サービス対応、不具合品対応

・ＵＰＳ不具合品の修理およびメンテナンスの実務作業

・ＵＰＳ修理品およびメンテナンス品の品質管理とお客様対応

・修理見積書、修理報告書、請求書等の作成発行

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２

最寄り駅

秩父線 皆野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

電気電子または機械科卒の方を優遇。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気的知識があれば尚可

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイントの一般的なレベル。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外勤務上限：１ヵ月８０時間以内（年６ヵ月まで）

１年間７００時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

お盆・年末年始

※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり（会社カレンダー）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

69人

うち女性

16人

うちパート

2人

設立年

昭和32年

資本金

3億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売

会社の特長

顧客向け「ソリューション」電源！個々のニーズに即応した電子デ

バイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強

い存在としてＩＴ社会を支えています。

法人番号

5010001159755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

退職予定者の後継者採用

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２

最寄り駅

秩父線 皆野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 総務グループ

担当者

採用担当

電話番号

0494-62-1171

ＦＡＸ

0494-62-6019

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開

発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。

鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを

中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン

フラの一翼を担っております。

顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理

念でもあります。

お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く

生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。

また、当社はニチコン株式会社（東証プライム上場企業）のグルー

プ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。

年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取得し

やすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。

さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し

ています。

【秩父地域雇用対策協議会会員企業】

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求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開

発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。

鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを

中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン

フラの一翼を担っております。

顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理

念でもあります。

お客様のニーズに合わせて電気回路を設計し、多種多様な製品を数

多く生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。

また、当社はニチコン株式会社（東証プライム上場企業）のグルー

プ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。

また年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取

得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。

さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し

ています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。