機能訓練指導員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人新湊福祉会 サンケア高岡北

就業場所

〒933-0959

富山県高岡市長江４６４－１

職種

機能訓練指導員

仕事内容

通所介護及び認知症対応型通所介護の利用者様に対する機能訓練指

導員業務。

機能訓練の実施、機能訓練計画書の作成、モニタリング等

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-11498761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-616149-3

事業所名

シヤカイフクシホウジンシンミナトフクシカイ サンケアタ

カオカキタ

社会福祉法人新湊福祉会 サンケア高岡北

所在地

〒933-0959

富山県高岡市長江４６４－１

ホームページ

https://en-gage.net/suncare-life\_jobs/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機能訓練指導員

仕事内容

通所介護及び認知症対応型通所介護の利用者様に対する機能訓練指

導員業務。

機能訓練の実施、機能訓練計画書の作成、モニタリング等

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒933-0959

富山県高岡市長江４６４－１

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 高岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として採用するため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門学校卒もしくは大卒

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ操作

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,000円〜265,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜230,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 35,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１２月３０日～１月３日までの５日間

１時間あたり４００円割増

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制を採用

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

98人

うち女性

66人

うちパート

20人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

平成２７年に開設。ユニット型特別養護老人ホーム・ユニット型シ

ョートステイ・デイ・認知デイ・小規模多機能が併設する複合型介

護施設です。

会社の特長

技能実習生、日本人配偶者など多くの外国人が活躍しています。ま

た、高齢者や障害者が介護補助業務で活躍しているため、介護スタ

ッフが介護業務に専念できる環境にあります。

法人番号

1230005007842

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒933-0959

富山県高岡市長江４６４－１

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 高岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

統括副施設長

担当者（カタカナ）

ハスカワ チサト

担当者

蓮川 智里

電話番号

0766-53-5665

ＦＡＸ

0766-53-5669

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験ありの方には、今までの経験を活かし和の郷高岡でも実力発揮

できます。

ブランクがあったり、経験が少ない方は自分のしたいリハビリ業務

・計画をたてて何にでもチャレンジすることが可能です。

又、子育て中の方でも安心してください。みんな同じです。

困ったときはお互い様です。協力体制は万全です。

＊応募の際にはハローワークの窓口から「紹介状」の交付を受けて

ください。

＊オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

＃マザーズ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

３階建ての施設内に小規模多機能型居宅介護（２５名）・通所介護

（２５名）・認知症対応型通所介護（１２名）・ユニット型ショー

トステイ（２９名）・ユニット型特別養護老人ホーム（２９名）が

ある複合型介護施設です。インドネシア・中国・ミャンマー・韓国

・フィリピンの外国人スタッフを始め、障害者スタッフ（知的・精

神・身体）・高齢者スタッフもそれぞれの能力を発揮できる環境が

整っています。

ブランクのある方はもちろん、経験の少ない方も大歓迎です。意欲

的な高齢者の方々と会話を楽しみながら、心と身体が元気になるお

手伝いをお願いします。

デイでは、機能訓練を希望される利用者様も多く、リハビリ職員を

必要としています。

是非、利用者様と一緒に楽しい時間を過ごしましょう！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した職員を、再度就労で

きる状態になった際に復職できる制度です。

福利厚生の内容

私たちサンケアグループでは、学びながらキャリアを積める、サン

ケアだけの研修システムで、なりたい自分へレベルアップができま

す！

仕事のやりがいとスキルの自信を深めるサンケア独自の新しい研修

・検定制度で、あなたのスキルアップを応援します。

もちろんスキルアップに応じて給与も上がっていくシステムです。

サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目

的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさ

ぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でス

キルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明するこ

とができます。なりたい自分へスキルアップ！サンケアがあなたの

成長を応援します。

サンケアグループでは、より安心して長く勤めることができるよう

に、退職金制度を設けています。学歴、役職、勤務年数に合わせて

きめ細かに対応している退職金システムで他にはない安心感とやり

がい、そして将来のあなたを応援しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

スタッフにとって気がかりな「自分のスキルが、客観

的に見たとき、どのレベルにあるのか」という疑問。

介護職という職種柄、測ることができなかったスタッ

フのスキルを共通の物差しで評価するために、「Ｃｒ

ｅａｔｏｒ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｐｒｏｊｅｃｔ＝くり

さぽ研修」を行っています。

両立支援の内容

幅広い年代の方が活躍している職場です。

例えば子育て中の方は、産休・育休・時短勤務を取得して、子育て

しながら働く職員も多く、長く勤められる環境作りをしています。

また、産休育休明けの労働条件は相談の上、決定しているので、家

庭との両立がしやすい環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。