事業所向け・ダスキンのルート営業職(正社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃管理/運営、営業企画

この求人のポイント
✅ 知名度抜群の「ダスキン」ブランドを武器にした法人向けルート営業
✅ 契約は既存のお客様が中心の安心スタイル
✅ モップ・マットの交換だけじゃない、お客様の「お困りごと」に寄り添う提案営業
✅年間休日121日、残業15時間以内、働きやすい環境を整えています
✅困った時に声を掛け合い、助け合いが自然と生まれている職場です

CMでもおなじみ、全国的な知名度を誇る「ダスキン」。
その中でも今回募集するのは、モップやマットなど清掃用具の点検・交換を通じて、事業所や店舗のお客様にダスキンの商品・サービスをご提案するお仕事です。

個人宅への飛び込み営業ではなく、すでにお付き合いのある事業所・店舗を定期的に訪問する「ルート営業」が基本。

「ダスキンさん、今日も来てくれたんですね」——顔なじみのお客様と少しずつ信頼を積み重ねながら、安心して働ける環境です。

誰もが知っている商品・サービスだからこそ、初対面のお客様にも説明しやすく、信頼を得やすいのも大きな強みです。
モップやマットの交換だけでなく、現場の「お困りごと」に耳を傾けながら、その都度ふさわしい商品をご提案していく——一つ売って終わりではなく、訪問を重ねるたびに新しい提案ができるからこそ、関係も深まりやすいポジションです。

実は、マットのデザインも事業所や店舗のご要望に合わせて対応可能。「そんなことまで頼めるんですね」と驚かれ、喜んでいただくことも少なくありません。清掃用品の点検・交換にとどまらず、そのお客様ならではのご要望にお応えできることこそ、ダスキン高岡の強みであり、この仕事の面白さでもあります。

営業ノルマに追われることのない社風で、目先の契約件数よりも「お客様と長く付き合っていくこと」を大切にしています。だからこそ、無理な追い込みとは無縁です。

向いているのは、派手な営業テクニックよりも、こつこつ地道な努力を積み重ねて信頼関係を築いていける方。
お客様のちょっとした一言
——「実はここも気になっていて」「もっと過ごしやすくなるといいんだけど」——
そんな小さな声を見逃さず、次の提案につなげていく。
そうした積み重ねが、長くお付き合いいただける営業につながります。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの事業所・店舗への定期訪問(ルート営業)
・モップ・マットなど清掃用具の点検、交換
・ダスキン商品・サービスのご提案
・未契約先へのサンプル品配布(新規開拓活動)
・自社の商品やサービスがひと目でわかるパンフレットを持参しての営業活動
※入社後、業務に慣れてきたら他事業のお手伝いをしながら業務の幅を広げることも可能です

【ダスキン高岡の事業内容】
ダスキン高岡は、本年創業60周年を迎え、地域密着の総合サービス企業です。
今回募集するモップ・マット等の清掃用具の点検交換のほか、次のような幅広い事業を通じて、暮らしとビジネスの両面を支えています。

・事業所及び一般家庭のクリーニング、家事代行サービス
・住宅改修サービス(手すり取り付けなどの修繕・リフォーム)
・家電の販売・修理
・不用品回収サービス
・福祉用具レンタル
・コインランドリー＆ふとん工房の運営
・害虫駆除業務

【キャリアについて】
まずはダスキンの仕事(モップ・マットなどの清掃用具の点検交換)からスタートし、しっかり経験を積んでいただきます。
その後は、ご興味に応じて家事代行・住宅改修・家電販売など他の事業のお手伝いをしながら業務の幅を広げ、将来的にはご自身がやりたい業務に携わっていただくことも可能です。
「自分の担当エリアをもっとよくしたい」
「新しいサービスを試したい」
——そんなアイデアを積極的に歓迎する文化があります。

60年の歴史がある一方で、これからの成長を一緒につくってくれる新しい仲間を求めています。あなたの視点やアイデアが、会社をアップデートする力になります。

【社員インタビュー】
当社、社員2名にインタビューしてみました！
実際に働くメンバーの声をお届けします。

社内の雰囲気は？
「20年間を振り返ると、本当に先輩や後輩、スタッフに恵まれてきたなと思います。困っているときは、周りが自然とフォローしてくれるんです。『チームで働いてるな』って実感できる職場ですね。」
「社長や専務とも、毎朝顔を合わせて話せるくらい距離が近いんですよ。先輩・後輩の壁もあまり感じません。挨拶を大切にする文化があって、社内での挨拶がそのままお客様先での挨拶の練習にもなっている、という考え方が根づいています。新しく入ってきたメンバーには自分からも積極的に声をかけるようにしていて、馴染みやすい雰囲気づくりは、みんなで意識しているところだと思います。」

実際の働き方は？
「社員でもパートでも、急にお休みが必要になったときは、みんなでフォローし合う体制が整っています。そういうときに嫌な顔をされない、寛容な雰囲気があるんですよね。以前は慰安旅行などの社内行事もあって、今年は60周年記念旅行も予定されているんですよ。」

長く続けられている理由は？
「地元とのご縁があってこの会社に入社したこと、そして社長や先輩との距離が近くて、新しく入ってきた人も馴染みやすい社風であること。これが、長く働き続けられている理由だと思います。」
「自分自身も、後から入ってくるメンバーが安心して馴染めるような雰囲気づくりを意識しています。そうした信頼関係の積み重ねが、結局は働きやすさにつながっているんじゃないかなと感じますね。」

当社の温かい雰囲気や、働きやすさを感じてもらえたら嬉しいです！

【配属先】
ダスキン高岡が運営する下記店舗のいずれかに配属となります

ダスキン高岡支店 〒933-0014 富山県高岡市野村1793
ダスキン富山西支店 〒939-8261 富山県富山市萩原393-1
ダスキン射水支店 〒939-0306 富山県射水市手崎175
ダスキンヘルスレント高岡ステーション 〒933-0014 富山県高岡市野村1793
ダスキンヘルスレント射水ステーション 〒939-0305 富山県射水市鷲塚106-2

求めている人材

【必須】
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
未経験可

【歓迎】
清掃・家事代行・サービス業での就業経験
ルート営業・訪問販売の経験
ヘルパー・介護資格保有者

【こんな方を歓迎します】
「誰かの役に立ちたい」という気持ちが仕事の原動力になる方
住まいや暮らしに関わる幅広い仕事に興味がある方
自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい方
将来的に事業の中心メンバーとして活躍したい方
清掃・家事代行・介護・接客・営業など、人と関わる仕事をしてきた方
未経験でも、誠実に・前向きに取り組める方

年齢の条件と理由：あり（年齢：40歳以下
年齢制限該当事由：キャリア形成
理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）

休日休暇

休日：土曜・日曜・祝日（週2日制）
年間休日121日 年末年始・お盆
※土曜出勤について：社内全体会議等で年１～２回
※時間外労働：月平均15時間程度（36協定あり・特別条項あり）
※残業は年々減少傾向。働きやすい職場環境を整備しています。

勤務地

〒9330014富山県高岡市野村１７９３番地

交通・アクセス

JR氷見線 能町駅

給与詳細

基本給：月給 22万6788円 〜 23万4786円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給 226,788円〜234,786円
（基本給：183,500円〜190,000円＋共済会手当：800円＋固定残業代 42,488円〜43,986円／月30時間分）
※30時間を超えた残業は別途支給
各種手当：
通勤手当：実費支給
営業手当：固定残業代 42,488円〜43,986円（固定残業代30時間分／基本給とは別途支給）
時間外手当：残業30時間を超えた場合・休日出勤時に追加支給
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（昨年度実績 4.47ヶ月分）7月・12月・3月

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
ダスキンファミリー共済会加入制度あり
定期健康診断（年1回）
制服貸与
退職金制度あり
育児・介護休業制度あり
業務に関連する資格取得で祝い金あり

職場環境

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（事務所内・社用車内ともに禁煙）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止：屋内禁煙（事務所内・社用車内ともに禁煙）

選考プロセス

①応募フォーム or お電話

②書類選考（3営業日以内にご連絡）

③面接（対面）

④内定（面接から約1週間以内）