内装設計

ハローワーク事業所名

細見工業 株式会社

就業場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅１－１１－２０

職種

内装設計／未経験可

仕事内容

【企業ミュージアムや美術館 などのプロジェクト推進！】

お客様の想いをカタチにし、納品までを一貫して管理します。

• ヒアリング・現調／用途や要望を聞き取り、現場を採寸。
• 設計・図面作成／施工図や、社内工場向けの製作図を作成。
• 製造管理／社内工場の職人へ製作を依頼。品質や納期を調整。
• 施工管理・納品／現場にて搬入・設置の指示出しや安全管理を行

い、お客様へ引き渡し。

ただ図面を描くだけでなく、職人と協力して「モノづくり」の全工

程に携われるのが魅力です。

自分の描いた図面が形になる瞬間を間近で味わえます。

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-21206061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-505503-9

事業所名

ホソミコウギヨウ カブシキガイシヤ

細見工業 株式会社

所在地

〒124-0001

東京都葛飾区小菅１－１１－２０

ホームページ

https://www.hosomi-kogyo.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

内装設計／未経験可

仕事内容

【企業ミュージアムや美術館 などのプロジェクト推進！】

お客様の想いをカタチにし、納品までを一貫して管理します。

• ヒアリング・現調／用途や要望を聞き取り、現場を採寸。
• 設計・図面作成／施工図や、社内工場向けの製作図を作成。
• 製造管理／社内工場の職人へ製作を依頼。品質や納期を調整。
• 施工管理・納品／現場にて搬入・設置の指示出しや安全管理を行

い、お客様へ引き渡し。

ただ図面を描くだけでなく、職人と協力して「モノづくり」の全工

程に携われるのが魅力です。

自分の描いた図面が形になる瞬間を間近で味わえます。

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅１－１１－２０

最寄り駅

東武線 小菅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ常磐線・東京メトロ千代田線 綾瀬駅 から 徒歩１５分

京成線 堀切菖蒲園駅 から 徒歩２０分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙専用室あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＣＡＤ操作や施工管理経験者大歓迎！

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,920円〜660,366円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

209,920円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

48,000円〜210,366円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、予め定める時間数を超える時間外労働は追加で支給す

る。（予め定める時間数：：賃金下限のポジションは３０時間、上

限のポジションは６０時間）

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者：２０，０００円

（扶養） 子供：１０，０００円

住宅手当 ３０，０００～７０，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる／年末年始／

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和46年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

【内装空間の設計から施工まで一貫して行っている会社です】

企業ミュージアムやショールームなど展示施設、商業施設や

文化施設などのディスプレイを主に携わっています。

会社の特長

２０代～５０代と若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍！

高い技術力が評価され「葛飾ブランド」としても認定

幅広い裁量をもってスキルを身に着けることができます。

法人番号

8011801004412

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅１－１１－２０

最寄り駅

小菅駅７分／綾瀬駅１５分／堀切菖蒲園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅１－１１－２０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡易な適性検査と能力検査の実施

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者（カタカナ）

イマカド

担当者

今門

電話番号

03-3838-2121

ＦＡＸ

03-3603-1247

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜当社の強み＞

ディスプレイ業界の中でも金属工事に特化しており、中でも国宝や

重要文化財を展示する展示ケースには定評があります。

自社で設計も行っており、社内エンジニアと製品の方向性について

話し合ったり、現場で取り付けに携わったりと、モノづくり全体に

関わることができます。

大手企業では社内ルール通りに作らざるを得ないような場合でも、

知恵と工夫でより良い製品を実現できることが当社の強みです。

＜こんな人が活躍してます！＞

・仲間を大切にする人

・気遣いが出来る人

・気が利く人

・ありがとう、ごめんなさいが言える人

・ものづくりへの情熱がある人

＜やりがい＞

仕事は大変ですが完成した時、客様に感謝され人の役に立った

という喜びと達成感はモノづくりが好きな人には楽しい仕事だと

思います。

営業推進部 Ｈさん

（オンライン自主応募時は紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。