株式会社itosie.
介護支援専門員
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社itosie.
就業場所
〒920-0226
石川県金沢市粟崎町ニ3-1
グループホームわらく
職種
介護支援専門員(グループホームわらく)
仕事内容
入居者様のケアプラン作成・関係機関との調整・担当者会議の開催
・現場のお手伝い(着替え・排泄・入浴・食事介助)などが主なお
仕事です。
1ユニット9名(合計2ユニット)で利用者様とじっくり関われる
環境です。また入社後は先輩ケアマネジャーのOJT研修があるの
で、未経験者でも安心して働いて頂けます。変更範囲:変更なし
<3つの魅力>
1働き方改革促進!残業時間は0~3時間/月サービス残業0!
2日々の頑張りを認定する評価制度スタート!
いしかわ魅力のある福祉職場制度認定事業所に認定されました
3プライベートを充実、有給取得率100%希望休も取りやすい
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
17010-25208361
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
金沢公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1701-615303-5
事業所名
カブシキガイシャ イトシエ
株式会社itosie.
所在地
〒920-0061
石川県金沢市問屋町1-37
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
介護支援専門員(グループホームわらく)
仕事内容
入居者様のケアプラン作成・関係機関との調整・担当者会議の開催
・現場のお手伝い(着替え・排泄・入浴・食事介助)などが主なお
仕事です。
1ユニット9名(合計2ユニット)で利用者様とじっくり関われる
環境です。また入社後は先輩ケアマネジャーのOJT研修があるの
で、未経験者でも安心して働いて頂けます。変更範囲:変更なし
<3つの魅力>
1働き方改革促進!残業時間は0~3時間/月※サービス残業0!
2日々の頑張りを認定する評価制度スタート!
いしかわ魅力のある福祉職場制度認定事業所に認定されました
3プライベートを充実、有給取得率100%希望休も取りやすい
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒920-0226
石川県金沢市粟崎町ニ3-1
グループホームわらく
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症介護実践者研修の修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜40,000円
処遇改善手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,600円〜2,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
9時30分〜18時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
1か月に9回お休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
103人
就業場所
14人
うち女性
7人
うちパート
3人
設立年
平成20年
資本金
800万円
労働組合
なし
事業内容
デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問看護ステーション・
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・グループホーム・住宅型有
料老人ホームの運営
会社の特長
itosie(いとしえ)はお客様であるご入居者様やご利用者様
を愛しい家族を思うようにスタッフ一丸となり自分らしく生きるお
手伝いをして行きます。いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所
法人番号
5220001010962
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒920-0061
石川県金沢市問屋町1-37
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
076-201-8560
FAX
076-225-8547
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
グループホームわらくにはOJT研修が受けられる体制があります
。
「介護支援専門員資格はあるけど、実践の経験がない」と
いう方でも安心して働いて頂けます。
「素直なこころ」「前向き」「元気」「良くする振る舞い」の
4つを職員の行動指針としており、それぞれの行動指針に沿っ
た行動が出来た職員に、「社長賞」として、賞状と金一封を
贈呈しております。
社内資格試験(ランクアップ試験)があり、ランクアップ3試験
合格者には毎月能力給(1,000円)を支給しています。
人財育成を目的とした上司との面談が年に4回あります。また
キャリアアップや昇給につながる評価制度(年2回)が
あります。
インフルエンザ予防接種は全額会社負担です。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
旧事業所名「itosieグループホーム」は、運営体制の更なる
充実を図り、「グループホームわらく」へと名称変更いたしました
。
新名称の「わらく」には、ご入居者様が我が家のように和やかに、
楽しく過ごしていただきたいという願いが込められています。名称
は変わりましたが、地域に根差した温かいサービスはそのままに、
スタッフがより働きやすい環境整備にも注力しています。心機一転
、フレッシュな気持ちで働きたい方を大歓迎いたします。
支店・営業所・工場等
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
デイサービス
代表的な支店・営業所・工場等2
訪問看護ステーション
代表的な支店・営業所・工場等3
居宅介護支援事業所
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務単位で賃金テーブルがあります。
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した場合。
福利厚生の内容
「フィットネス施設割引使用制度」自社運営のフィットネスマシー
ン
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護の資格を持っていない方も働きながら介護職員初
任者研修資格を取得できる制度(費用は会社負担)が
あるので安心して働けます。
両立支援の内容
育児・介護支援として時短社員制度の導入をしています。正社員の
労働時間を1日6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選べ
ます。例えば、子どもが小さいうちは時短勤務。子どもが小学生に
なったらフルタイム勤務に移行することも可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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