生産計画策定・管理、メンバーマネジメント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、生産計画策定、品質管理（食品/飲料/たばこ）

【概要】
生産部の体制強化のため、将来の幹部候補としての採用です。
生産管理計画の立案・進捗管理が主題となります。
また、生産計画遂行のために、メンバーのマネジメント等を行っていただき、生産部全体の業務改善、現場管理まで行っていただきます。
生産管理のご経験を生かし、部門運営のコアな部分を担っていただきます。

【主な業務内容】
・生産計画の立案、生産ラインの進捗管理
・生産管理業務（製造工程の進捗管理、納期調整、品質維持、在庫）
・工程改善、生産効率向上に向けた取り組み
・不良や納期遅延などの課題分析、改善対応
・人員配置、部下育成、チームマネジメント
・将来的な生産体制強化に向けた仕組みづくり等

求めている人材

【必須条件】
生産管理全般の知識と実務経験（2〜3年以上）
マネジメント経験（2〜3年以上）

【歓迎条件】
製造業でのマネジメント経験

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間 〜 48時間

休日休暇

【年間休日】120日
休日は会社カレンダーによる

勤務地

〒5008357岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5

交通・アクセス

JR「西岐阜駅」から車8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万7000円 〜 36万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万950円 〜 12万1252円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 通勤手当：会社規程による
• 子供手当：第一子10,000円、第二子12,500円、第三子15,000円（但し、22歳到達もしくは就業まで）
• 役職手当：30,000円含む

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・全額会社負担の保険について：団体定期保険（死亡保障、高度障害）、団体医療保険（傷病入院保険、ガン保険）

職場環境

敷地内喫煙スペースあり

選考プロセス

一次面接：所属部署担当
二次面接：役員