土木設計補助

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市北区

職種

土木設計補助

仕事内容

公共事業の土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。 「他に分類されない一般事務の職業」には設計助手が含まれます

。

【現地調査】現場の状況を把握して現場の状況に適合した設計の基

礎資料にします。

【設 計】測量、現地調査を元に顧客のニーズをくみ取り、課題

を整理、関係法令に則った上で地元の人たちが安全・安心に暮らせ

るにはどうすれば良いかを考え、提案し具体的なカタチ（図面・数

量計算・工事費積算など）にしていきます。 成長支援制度（成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制

度）を導入し、社員ひとりひとりが期待成果を出して成長していけ

るように教育をしています。 （変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-66636661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木設計補助

仕事内容

公共事業の土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。

※「他に分類されない一般事務の職業」には設計助手が含まれます

。

【現地調査】現場の状況を把握して現場の状況に適合した設計の基

礎資料にします。

【設 計】測量、現地調査を元に顧客のニーズをくみ取り、課題

を整理、関係法令に則った上で地元の人たちが安全・安心に暮らせ

るにはどうすれば良いかを考え、提案し具体的なカタチ（図面・数

量計算・工事費積算など）にしていきます。

※成長支援制度（成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制

度）を導入し、社員ひとりひとりが期待成果を出して成長していけ

るように教育をしています。 （変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設関係の知識があればスタートはスムーズです。知識が無くても

向上心がある人ならしっかりと教えます。勤務態度でチャレンジ精

神、誠実さ、責任感、協調性は必要です。

必要なＰＣスキル

エクセル（標準的に使用する関数）が出来る程度。

ＡｕｔｏＣＡＤの基本操作。

試用期間

あり

期間

基本３ヶ月、最長６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ５，０００円～

役職手当 ８０，０００円～

公的資格手当 ３，０００円～６０，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,500円〜22,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間は事情に合わせて臨機応変に対応します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注に対応する場合

日５時間、月４５時間、年３６０時間

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（グループ保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

4人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

愛知密着の建設コンサルタントとして公共物調査点検、測量、上下

水道や道路・橋梁・河川等設計の分野で地域の安全・安心な未来を

紡いでいく事業を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後8日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【選考方法と重視点】

弊社では一人ひとりとお話をして選考を行い、人物重視の採用活動

をしています。長く共に仕事をしていきたいため、なるべくミスマ

ッチがおきないように、面接ではリラックスをして普段の姿を素直

に表現していただけると嬉しいです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「人、まち、自然の未来を紡ぐ そんな街づくりを目指しています

」

街の発展、維持は私達が生きていく上で必要な事と言えるでしょう

。

ただ今後私たちが未来を考えていく上では、かけがえのない地球を

守りながら、人々が快適に暮らせる街づくりを考えていかなければ

なりません。

人と自然のよりよい関係を再構築していくことで、将来もずっと続

く自然と人とが共生できる街づくりを目指しています。

【はたらく環境】

長く勤めている先輩たちの声

・人間関係がすごく良くて、仕事の話やプライベートのことでも気

軽に話せる。 小さい子供がいるので、有給取得やテレワークに理

解があるのもありがたい。

・チームワークを大切にし、やりがいと成長を支援する社風がお気

に入りです。また多くの出会いを通じ、信頼関係を築き、自分の価

値観や能力を高めてくれました。

・仕事の責任は大きいですが、自分の裁量で進められ、やりがいが

あります。また、スケジュールも調整しやすく、休暇も取得しやす

いです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険、社員団体保険、中小企業退職金共済、資格取得奨励

金制度、勤続表彰など

研修制度

研修制度の内容

成長支援制度に合わせた成長支援研修

新入社員研修、コンプライアンス研修

事業所に関する特記事項

それぞれの部署・役職で会社として何を頑張れば評価

に繋がるのかが明記されている【成長支援制度】を導

入しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。