自動車整備

ハローワーク事業所名

有限会社 大谷モータース

就業場所

〒252-0237

神奈川県相模原市中央区千代田１丁目２－１３

職種

自動車整備

仕事内容

自動車整備士として、２ｔトラックを中心とした商用車、または乗

用車の点検・整備・修理業務を担当していただきます。

主な業務内容は、

・車検、定期点検

・一般整備、故障修理

・消耗品（オイル、タイヤ等）の交換 などです。

流れ作業ではなく、一台一台の状態を確認しながら丁寧に整備を行

います。

これまでの経験や技術を活かし、即戦力として現場で活躍していた

だける方を歓迎します。

・リフト４機、ピットあります。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14623161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車整備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-000302-3

事業所名

ユウゲンガイシャ オオタニモータース

有限会社 大谷モータース

所在地

〒252-0237

神奈川県相模原市中央区千代田１丁目２－１３

ホームページ

https://otani-motors.com/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動車整備

仕事内容

自動車整備士として、２ｔトラックを中心とした商用車、または乗

用車の点検・整備・修理業務を担当していただきます。

主な業務内容は、

・車検、定期点検

・一般整備、故障修理

・消耗品（オイル、タイヤ等）の交換 などです。

流れ作業ではなく、一台一台の状態を確認しながら丁寧に整備を行

います。

これまでの経験や技術を活かし、即戦力として現場で活躍していた

だける方を歓迎します。

・リフト４機、ピットあります。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0237

神奈川県相模原市中央区千代田１丁目２－１３

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

就業場所に関する特記事項

相模原駅～「学院前」バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

自動車整備の経験（乗用車またはトラック）があり、

これまでの経験を活かして働きたい方

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ入力

必要な免許・資格

免許・資格名

二級自動車整備士

必須

大型自動車免許

あれば尚可

自動車検査員

あれば尚可

※整備士資格については特記事項参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２ケ月～３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給 ２４０，０００円（１か月～３か月）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜485,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職務手当：５，０００～２８，０００円

皆勤手当：１０，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。日曜、祝日、その他。冬季、夏季、ＧＷ

今後、年間休日数を増やす予定です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

昭和35年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車修理及び販売、賃貸業

会社の特長

社長が温厚な性格ですので、とても風通しの良い会社です。社員（

エンジニア）は寡黙な方が多いですが、皆やさしい人ばかりで働き

易いです。能力、やる気を評価し、昇給もし、やりがいがあります

法人番号

7021002018708

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0237

神奈川県相模原市中央区千代田１丁目２－１３

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」

担当者

課係名、役職名

人事

担当者（カタカナ）

オオタニ

担当者

大谷

電話番号

042-752-0406

ＦＡＸ

042-752-4629

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・整備対象は、２トントラックを中心とした商用車、または乗用車

です（希望・経験を考慮します）。

※自動車整備士３級の方でも、経験豊富な方はご相談に応じます。

・現在は５０～６０代のベテラン整備士が中心に在籍しており、落

ち着いた雰囲気の職場です。

・流れ作業ではなく、一台一台に向き合う整備を大切にしています

・経験や技術、日頃の仕事ぶりを評価し、賞与に反映します。

・長く安定して働ける環境づくりを心がけています。

・マイカー通勤の駐車場完備

・年１～２回面談有

・管理職登用あり

・賃金は当月末締め、翌月末支払い

＊只今、年間休日１１１日以上を目指し働きやすい環境を構築中。

• ハローワーク職員の方へ：連絡事項を参照ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、当工場で５０～６０代のベテラン整備士が中心となり、長年

培ってきた確かな技術で、地域のお客様の大切な車を一台一台丁寧

に整備しています。

仕事に真面目で丁寧なメンバーが多く、経験者の方でも学びや気づ

きの多い職場環境です。

主に２ｔトラックを中心とした商用車、

または乗用車の整備を行っており、トラック部門と乗用車部門に分

かれていますので得意部門を選んでいただきます。

「これまでの経験をさらに伸ばしたい方」

「即戦力としてバリバリ働きたい方」におすすめの職場です。

流れ作業ではなく、一台一台にしっかり向き合う整備を大切にして

おり、

「確かな整備をしたい」

「経験や技術を正当に評価してもらえる環境で働きたい」

という方にピッタリです。

小規模工場ならではの温かい雰囲気の中で、あなたの経験・技術・

仕事ぶりをしっかり評価し、賞与で還元します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。