工場管理・鋼材管理事務員

ハローワーク事業所名

株式会社 吉沢鉄工所

就業場所

〒404-0053

山梨県甲州市塩山小屋敷２０１０番地

職種

工場管理・鋼材管理事務員（正社員）

仕事内容

• ＩＴインフラを含む工場管理全般、鋼材管理、改善業務

日野自動車の関連会社です。

主にトラック・バスや建設機械の部品の製造を行っています。

• トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ

変更範囲：法人内すべての業務

• ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19030-01818461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

塩山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1903-000652-1

事業所名

カブシキガイシャ ヨシザワテッコウショ

株式会社 吉沢鉄工所

所在地

〒404-0053

山梨県甲州市塩山小屋敷２０１０番地

ホームページ

http://www.yoshizawa-forge.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

工場管理・鋼材管理事務員（正社員）

仕事内容

• ＩＴインフラを含む工場管理全般、鋼材管理、改善業務

日野自動車の関連会社です。

主にトラック・バスや建設機械の部品の製造を行っています。

• トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ

※変更範囲：法人内すべての業務

• ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒404-0053

山梨県甲州市塩山小屋敷２０１０番地

最寄り駅

塩山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限：５９歳以下を募集（６０歳定年のため）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＩＴ関連の知識があれば尚可

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ、Ａｃｃｅｓｓ

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

・役職手当

・こども手当（１８歳未満の子）

１人目１２，０００円・２人目以降８，０００円／月

※賃金は日給月給制。月末締め・当月末払となります。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり11,200円〜11,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長７０時間まで

延長することができ、１年６７０時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる。※土曜日の勤務は、特記事項欄参照

ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和5年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車・建設機械・産業機械・鉄道などの鍛造製品の製造・販売

主な取引先は、日野自動車、理研鍛造、大久保歯車工業、ジェイテ

クトなど。創業９４年。年商は約１５億円。

会社の特長

日野自動車のグループ企業です。経営方針に「地域と共に生きる会

社」「社員と共に生きる会社」「ハンマー技術で生きる会社」を掲

げ、人と技術を大切にしています。

法人番号

6090001009274

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒404-0053

山梨県甲州市塩山小屋敷２０１０番地

最寄り駅

塩山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒404-0053

山梨県甲州市塩山小屋敷２０１０番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 面接時に、筆記試験（一般常識）・工場見学を行います。

※トライアルでの応募は、特記事項欄参照

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0553-33-6010

ＦＡＸ

0553-33-6781

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※１ 入社祝い金制度あり（規定による）

※２ 自家用車で通勤される場合の駐車場使用料／月１，０００円

※３ 退職金制度、各種保険制度も完備していますので、長期に

わたり安心してお勤めいただけます。

• ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ９００１認証取得。

• トライアル雇用で応募の方も事前に応募書類を郵送して下さい。

全員の方と面接いたします。

【オンライン自主応募可】

※オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

※この求人は、【事業所画像情報】をクリックすると事業所の画像

情報がご覧いただけます。

• ＰＲシートあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日野自動車（株）の関連会社であり、主にトラック・バスの部品の

製造を行っています。

業績も安定しており、売上・利益とも高水準を維持しています。事

業所は甲州市１ヶ所のため、転勤もありませんので、安心して定年

までお勤めいただけます。

ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ９００１認証取得。

• 賞与月数は、年間４．６５ヶ月分（前年度実績）
• ＧＷ、夏休み、年末年始休暇 最長１０日連休
• 福利厚生も充実（毎年の人間ドック可※年齢制限あり）

年商

令和4年

15億4,400万円

令和5年

17億9,200万円

令和6年

15億6,300万円

主要取引先

主要取引先１

理研鍛造株式会社（日野自動車株式会社）

主要取引先２

大久保歯車工業株式会社

主要取引先３

株式会社ジェイテクト

関連会社

関連会社１

理研鍛造株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１）健康保険組合に加入し保険料負担軽減や検診メニューが充実

２）こども手当あり

３）勤務時間帯により夜食手当あり

４）交通費は月額上限２８，０００円

５）作業着貸与、洗濯も社内で実施（無料）

６）就業後の入浴可能（浴室完備）

７）夏季は健康管理のためドリンク支給

８）社内自販機の一部補助あり

９）例年「秋祭り」を開催

１０）社員会主催で「暑気払い」「忘年会」開催

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

業務に必要な資格取得支援を行っています。

（取得費用全額会社負担）

また、外部講師を招き「ＱＣ研修」や「ＩＳＯ教育」

なども行っています。

両立支援の内容

ご家庭内の事情による勤務時間変更などには、都度相談の上対応し

ています。（これまでにも実績あり）

事業所に関する特記事項

再雇用制度では上限６７歳までとしていますが、労使

間の話し合いにより、６７歳以上も対応しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。