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ベンダー・シャーリング

Exclusive opportunity

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ベンダー・シャーリング

細見工業 株式会社

ベンダー・シャーリング

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

細見工業 株式会社

就業場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅1-11-20

東武線 小菅駅 から 徒歩10分

職種

ベンダー・シャーリング/スチール・ステンレス

仕事内容

・建築金物・装飾金物・展示ケース等の製作

・板金、曲げ加工(ベンダー)、レーザー加工 ベンダー等の機械操作もあります。

【製作の仕事の流れ】

  • 設計者との打合わせ/顧客からの要望、仕様の確認
  • 加工手配/工場内での作業分担を決める
  • 製作/組立て・溶接・仕上げ
  • 仮組/工場内にて依頼物の仮組
  • 製作確認/不具合がないか納品前チェック
  • 現場施工/納品先に出向き、取付設置納品

【変更の範囲:変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-21232261

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-505503-9

事業所名

ホソミコウギヨウ カブシキガイシヤ

細見工業 株式会社

所在地

〒124-0001

東京都葛飾区小菅1-11-20

ホームページ

https://www.hosomi-kogyo.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ベンダー・シャーリング/スチール・ステンレス

仕事内容

・建築金物・装飾金物・展示ケース等の製作

・板金、曲げ加工(ベンダー)、レーザー加工

※ベンダー等の機械操作もあります。

【製作の仕事の流れ】

  • 設計者との打合わせ/顧客からの要望、仕様の確認
  • 加工手配/工場内での作業分担を決める
  • 製作/組立て・溶接・仕上げ
  • 仮組/工場内にて依頼物の仮組
  • 製作確認/不具合がないか納品前チェック
  • 現場施工/納品先に出向き、取付設置納品

【変更の範囲:変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅1-11-20

東武線 小菅駅 から 徒歩10分

就業場所に関する特記事項

JR常磐線・東京メトロ千代田線 綾瀬駅 から 徒歩15分

京成線 堀切菖蒲園駅 から 徒歩20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

257,920円〜378,903円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,920円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

48,000円〜118,903円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、予め定める時間数を超える時間外労働は追加で支給す

る。(予め定める時間数:賃金下限のポジションは30時間、上限

のポジションは60時間)

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 配偶者:20000円

(扶養) 子 供:10000円

住宅手当 30,000~70,000円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる/年末年始/選択休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和46年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

【内装空間の設計から施工まで一貫して行っている会社です】

企業ミュージアムやショールームなど展示施設、商業施設や

文化施設などのディスプレイを主に携わっています。

会社の特長

20代~50代と若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍!

高い技術力が評価され「葛飾ブランド」としても認定

幅広い裁量をもってスキルを身に着けることができます。

法人番号

8011801004412

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅1-11-20

最寄り駅

小菅駅 徒歩10分/綾瀬駅 徒歩15分/堀切菖蒲園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒124-0001

東京都葛飾区小菅1-11-20

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡易な適性検査、能力検査の実施

担当者

課係名、役職名

経営管理

担当者(カタカナ)

イマカド

担当者

今門

電話番号

03-3838-2121

FAX

03-3603-1247

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<当社の強み>

ディスプレイ業界の中でも金属工事に特化しており、中でも国宝や

重要文化財を展示する展示ケースには定評があります。

自社で設計も行っており、社内エンジニアと製品の方向性について

話し合ったり、現場で取り付けに携わったりと、モノづくり全体に

関わることができます。

大手企業では社内ルール通りに作らざるを得ないような場合でも、

知恵と工夫でより良い製品を実現できることが当社の強みです。

<こんな人が活躍してます!>

・仲間を大切にする人

・気遣いが出来る人

・気が利く人

・ありがとう、ごめんなさいが言える人

・ものづくりへの情熱がある人

※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

※お近くのハローワークにて職業相談の上、

紹介状を受けてご応募ください。

(オンライン自主応募時は紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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