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国家行政事務

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国家行政事務

高松法務局

国家行政事務

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

高松法務局

就業場所

〒000-0000

高松法務局、徳島地方法務局、高知地方法務局又は松山地方法務局

の本局、支局又は出張所

職種

国家行政事務(係長級・課長補佐級)

仕事内容

法務局が所管する業務(不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍

、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等)を担当す

る係長相当職員(行政職俸給表(一)3級)又は課長補佐相当職員

(行政職俸給表(一)4級)として採用します。

*採用後は人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事します。

*おって募集に関する詳細(応募資格、応募に係る必要書類提出等

)については、高松法務局ホームページに掲載している「職員の募

集について(選考採用試験(係長級・課長補佐級)」を御覧くださ

い。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-25437861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年11月13日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

行政機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-011046-8

事業所名

タカマツホウムキョク

高松法務局

所在地

〒760-0033

香川県高松市丸の内1-1 高松法務合同庁舎

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

国家行政事務(係長級・課長補佐級)

仕事内容

法務局が所管する業務(不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍

、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等)を担当す

る係長相当職員(行政職俸給表(一)3級)又は課長補佐相当職員

(行政職俸給表(一)4級)として採用します。

*採用後は人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事します。

*おって募集に関する詳細(応募資格、応募に係る必要書類提出等

)については、高松法務局ホームページに掲載している「職員の募

集について(選考採用試験(係長級・課長補佐級)」を御覧くださ

い。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

高松法務局、徳島地方法務局、高知地方法務局又は松山地方法務局

の本局、支局又は出張所

就業場所に関する特記事項

*裏面「求人に関する特記事項」欄を参照ください。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

*裏面「求人に関する特記事項」

欄を参照ください。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が62歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

係長級:大学卒業後、官公署、民間企業等で9年以上の勤務経験等

課長補佐級:大学卒業後、官公署、民間企業等で19年以上の勤務

経験等 *詳細はホームページを御覧ください。

試用期間

あり

期間

採用時から6か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

276,300円〜396,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

276,300円〜396,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当、住居手当等があります。

給与は、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年

法律第95号)に基づき支給されます。

給与額は、学歴、経験年数等を勘案して算定します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜3.12%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

時間外労働時間数については、所属部署により異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

その他の休日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

空き状況により入居できない場合

があります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56,086人

就業場所

160人

うち女性

59人

うちパート

29人

設立年

昭和24年

労働組合

あり

事業内容

法務省の出先機関であり、国の行政機関。

会社の特長

国の行政機関

法人番号

1000012030001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

*「求人に関する特記事項」欄を参照ください。

選考場所

〒760-0033

香川県高松市丸の内1-1 高松法務合同庁舎

最寄り駅

ことでん琴平線/長尾線 高松築港駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

小論文

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

760-0033

香川県高松市丸の内1-1 高松法務局職員課

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・第一次選考 書類選考、筆記試験(小論文)

・第二次試験 面接(*複数回実施する場合があります。)

担当者

課係名、役職名

高松法務局職員課

担当者(カタカナ)

イクニシ トオル

担当者

生西 徹

電話番号

087-821-6191

内線

2412

FAX

087-826-1260

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・採用予定日

令和9年4月1日(木)

・選考日程

受付期間 令和8年10月6日(火)~11月13日(金)

第1次選考合格発表 令和8年11月27日(金)

*合格者のみに通知します。

第2次選考 令和8年12月1日(火)以降で指定する日

*面接は複数回実施する場合があります。

最終合格発表 令和9年1月29日(金)まで

*合格者のみに随時通知します。

【採用地について】

採用地は高松法務局、徳島地方法務局、高知地方法務局又は松山地

方法務局の本局、支局又は出張所となります。

【転勤の範囲について】

採用された局内の本局、支局又は出張所の転勤を基本とし、場合に

よっては日本国内の範囲で転勤する可能性があります。

詳細は、高松法務局ホームページの採用情報を必ず御確認くださ

い。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

募集に関する詳細(応募資格、応募に係る必要提出書類等)につい

ては、高松法務局ホームページに掲載の「職員の募集について(選

考採用試験(係長級・課長補佐級)」を御覧ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

行政職

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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