夜勤専従介護スタッフ/グループホーム

仕事内容:

『夜勤専従介護スタッフ』はじめませんか✨

実務未経験からのスタートもOK◎
資格やこれまでの学びを活かしたい方も◎

✅️OJT・研修あり
✅️賞与あり
✅️育児休業の取得実績あり
✅️資格取得支援制度あり

「夜勤専従介護スタッフの仕事に興味がある」
「資格を活かして働いてみたい」

そんな方も大丈夫！
OJT・研修を活用しながら
少しずつ仕事に慣れていけますよ！

【仕事内容】
「日勤より夜勤の方が合っているかも」
そんな方に知ってほしい介護のお仕事です！
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✅️人混みや慌ただしい環境が苦手
✅️モクモクと仕事に取り組みたい
✅️夜型の生活リズムが合っている
✅️正社員として安定して働きたい

ーーそれ、当社で叶います(^^)/♪

⭐️夜勤専従だから生活リズム安定
⭐️資格取得支援制度あり
⭐️慌ただしく動き回ること少なめ
⭐️賞与・各種手当あり

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未経験スタートOK！
1年かけてじっくり育てます⭕️
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入社後は約1年間のOJT研修を実施。

介護の知識や介助方法はもちろん、
夜勤業務の流れもイチから学べるため、
未経験の方やブランクがある方も安心です！

困ったことや不安なことは
いつでも相談できる環境が整っています◎

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お仕事内容
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夜間介護業務をお任せします。

■ 夜間の見守り
■ トイレ誘導
■ オムツ交換
■ 朝食準備
■ 施設内清掃
■ 記録作成・書類整理　など

※利用者様が就寝されている時間帯が中心

アピールポイント:

＼＼先輩に聞いてみた／／
Q：夜勤専従介護スタッフのやりがいは？

同じ関わり方でも、利用者様によって
反応や状況はそれぞれ違います。

伝え方を変えたり、
やり方を変えたり、
「こうしたら伝わるかな？」と
相手に合う方法を考えていく。

関わっていくうちに、
少しずつ変化が見えてくるのも
この仕事の面白さです。

周囲に相談しながら
少しずつ仕事を進めていけます。

≪この求人のポイント≫
・OJT・研修あり
・賞与あり
・育児休業の取得実績あり
・資格取得支援制度あり

求める人材:

《必須条件・応募条件》
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（なくても応募可）
普通自動車免許（AT限定可）
学歴・経験不問

＼こんな方もOK／
◎実務未経験の方
◎ブランクがある方

＼有資格者の方へ／
お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎

【こんな方にピッタリ】
・利用者様に丁寧に向き合いたい
・福祉・介護・支援の仕事を続けたい
・周囲と協力して働きたい

勤務時間・曜日:

16:00～翌9:00

■休憩60分
■平均残業時間：4時間／月

休暇・休日:

【休日】
■シフト制

【長期休暇・特別休暇】
■年次有給休暇法定通りあり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

勤務地:

※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪

アクセス:

車通勤OK,バイク通勤OK

給与:

※給与は深夜割増含む
※固定残業代なし
◎家族手当
◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
◎賞与：年2回
◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

待遇・福利厚生:

【待遇について】
■社会保険完備
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■カムバック制度（条件あり）
■社内表彰制度
■社員交流会イベント
■人事評価制度

【教育・研修について】
■新入職員はOJT実施
┗2～3年目はフォローアップ研修を実施
■資格取得支援制度
┗介護福祉士実務者研修
┗介護福祉士
┗社会福祉士
┗精神保健福祉士
┗介護支援専門員（ケアマネジャー）」
※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、
資格取得を強力にバックアップします。

その他:

ここまでお読みいただき
ありがとうございます！

▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！

▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！

【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】

雇用形態: 正社員

給与: 228,000円 - 234,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間