森林整備に関する業務　【トライアル雇用併用求人】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

群馬県甘楽郡南牧村

職種

森林整備に関する業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

・森林の整備

・植付、測量、歩道新設、修理

・除間伐（チェーンソーを使用します）

・素材生産（伐倒、集材、造材、搬出） トライアル雇用併用求人

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10080-02681061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

群馬富岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

育林業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

森林整備に関する業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

・森林の整備

・植付、測量、歩道新設、修理

・除間伐（チェーンソーを使用します）

・素材生産（伐倒、集材、造材、搬出）

※トライアル雇用併用求人

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

群馬県甘楽郡南牧村

就業場所に関する特記事項

南牧バス弁天橋バス停から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な免許・資格

チェーンソー・刈払機講習 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当５，０００円／月

資格手当２，０００円～１０，０００円

【月額換算】日給×２２．０日

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

日給

10,000円〜12,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（２）は冬時間（１１月１日～１月３１日）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによる・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

お盆休暇（８月１３日～８月１６日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

組合員所有山林の経営指導、木材の伐採・搬出及び森林造成事業。

山林を集約化して団地を作り作業道を開設し、経費の削減と効率化

を図っております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・休憩時間：就業時間（１）は９０分、（２）は７５分になります

・県外からの転居費用

上限 単身者 ３０，０００円

家族を伴う者 ５０，０００円

※トライアル雇用期間 ３ヶ月（同条件）

【常用雇用へ移行のための条件】

・無断欠勤・遅刻がないこと

・基礎的知識を身につけること

・業務を円滑に遂行できると認められること

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。