株式会社LC-JAPAN
設計エンジニ美浜区
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社LC-JAPAN
就業場所
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5階
職種
設計エンジニア/美浜区
仕事内容
住宅用・産業用太陽光発電設備をはじめ、PPAモデル、
ソーラーシェアリング、風力発電設備、系統用蓄電池設備など、
再生可能エネルギー設備全般の設計業務を担当していただきます。
・太陽光発電設備のレイアウト設計
・CAD(JW-CAD/AutoCAD)を用いた図面作成
・架台・配線設計、PCS・蓄電池等の構成設計
・風力発電設備の設計支援
・発電量、蓄電容量のシミュレーション
・電力会社との接続協議、系統連系設計
・官公庁、農業法人、民間企業等との技術調整 すべての業務経験は必須ではありません。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12010-31554761
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気通信に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1201-613564-1
事業所名
カブシキガイシャ エルシージャパン
株式会社LC-JAPAN
所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
設計エンジニア/美浜区
仕事内容
住宅用・産業用太陽光発電設備をはじめ、PPAモデル、
ソーラーシェアリング、風力発電設備、系統用蓄電池設備など、
再生可能エネルギー設備全般の設計業務を担当していただきます。
・太陽光発電設備のレイアウト設計
・CAD(JW-CAD/AutoCAD)を用いた図面作成
・架台・配線設計、PCS・蓄電池等の構成設計
・風力発電設備の設計支援
・発電量、蓄電容量のシミュレーション
・電力会社との接続協議、系統連系設計
・官公庁、農業法人、民間企業等との技術調整
※すべての業務経験は必須ではありません。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5階
最寄り駅
JR海浜幕張駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・CAD(JW-CAD/AutoCAD)を用いた設計業務経験
・電気設備に関する基本知識
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
太陽光発電設備の設計経験や知識があれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別・職務手当 43,000円〜209,638円
固定残業代(c)
あり
57,000円〜90,362円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働
は追加で支給
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
26日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
業務の都合により変更することがあります(8時間以内)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日110日以上。休日は各月毎に定める出勤基準日数に応じ
て決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
グループ会社リトルガーデン各園社員割引制度あり
会社の情報
従業員数
企業全体
35人
就業場所
24人
うち女性
9人
うちパート
3人
設立年
平成17年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
再生可能エネルギー事業・建設事業・不動産事業・広告事業・天然
水販売事業
会社の特長
太陽光や風力など未来志向のエネルギー活用を通じて、環境にやさ
しく持続可能な社会の実現を目指すとともに、快適で安心できる住
まいづくりや生活を支える便利なサービスを提供しています。
法人番号
7040001010921
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階
最寄り駅
JR京葉線 海浜幕張駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接予定回数:1~2回
担当者
課係名、役職名
管理部 採用担当
電話番号
043-213-6911
FAX
043-213-6091
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 社会保険完備 ・厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
- 国内会員制高級リゾートホテル利用可
- 保養所・湯沢・館山 あり
- 資格取得支援制度あり
- 書籍購入補助あり
- ウォーターサーバー使用無料 ・水・お湯
- 健康診断
- U・I ターン歓迎
- 服装自由
*C欄に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは
ありません
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
【業務内容変更範囲:変更なし】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は2009年の創業以来、再生可能エネルギー事業を中心に成
長を続けてきました。現在はグループ会社とともに、保育事業、建
設・リフォーム事業、広告・WEB制作事業など多角的な事業を展
開しています。
再生可能エネルギー分野では、太陽光・風力発電の企画・設計・施
工・保守管理まで一貫して対応し、全国1400件以上の施工実績
があります。また、グループ会社では保育園や学童保育の運営も行
っており、それぞれの分野で地域社会に貢献する事業を展開してい
ます。
【社員の雰囲気をYouTube・Instagram・TikT
okで公開しています】
『LC-JAPANの裏側』で検索してみてください。
公式サイトの採用ページでは社員インタビューも公開中です。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
札幌支店
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等3
杉並事務所
関連会社
関連会社1
株式会社リトルガーデン
関連会社2
株式会社LCファーム
関連会社3
株式会社CalCal
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 社内保育施設あり
- 社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
- 社員旅行あり(海外)
- 国内会員制高級リゾートホテル利用可
- 保養所(湯沢・館山)あり
- 資格取得支援制度
- 健康診断
- U・Iターン歓迎
- 服装自由
両立支援の内容
育休取得率100%なので社内での育休に対する理解が深く、育休
後もグループ会社「株式会社リトルガーデン」が運営する保育園を
社員料金にて利用することができる体制が整っているため安心して
復帰することが可能です!
実際に育休後グループ会社の保育園に預けて働いている社員が多く
在籍しているので、面接に来ていただいた際にご興味があれば遠慮
なくお声がけください!
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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