人事労務、総務責任者、人事総務課マネジメント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人事責任者/CHRO、人事企画/制度設計、総務

【概要】
人事総務課の責任者として、人事戦略の企画運用、人件費予算の策定、人事制度とのすり合わせなどを行っていただきます。
また、総務も兼任しているため、施設・設備管理、防災、文書・契約書管理など、実務を行いながら、マネジメント業務も担っていただきます。
組織体制構築の初動から関わることができることが醍醐味です。

【主な業務内容】
・経営、事業戦略に連動した採用計画の立案
・採用媒体の選定、エージェント交渉、RPO管理
・評価制度（MBO、OKR等）の運用とスケジュール管理
・部下育成、チームマネジメント
・法務・会社法関連業務（契約書レビュー等）
・社内環境整備、各種契約書管理、行政対応、備品・設備管理

求めている人材

【必須条件】
マネジメント経験（2〜3年以上）
人事・労務実務の実務経験（5年以上目安）

【歓迎条件】
マネジメント経験（5年以上）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間 〜 48時間

休日休暇

【年間休日】120日
休日は会社カレンダーによる

勤務地

〒5008357岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5

交通・アクセス

JR「西岐阜駅」から車8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万2000円 〜 39万5900円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万3300円 〜 12万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 通勤手当：会社規程による
• 子供手当：第一子10,000円、第二子12,500円、第三子15,000円（但し、22歳到達もしくは就業まで）
• 役職手当：30,000円含む

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・全額会社負担の保険について：団体定期保険（死亡保障、高度障害）、団体医療保険（傷病入院保険、ガン保険）

職場環境

敷地内喫煙スペースあり

選考プロセス

一次面接：所属部署担当
二次面接：役員