正)保育士・児童指導員/オープニング児発・放デイ

ハローワーク事業所名

株式会社 さとやまワークス

就業場所

〒410-0873

静岡県沼津市大諏訪３９－１

サトヤマキッズ

職種

正）保育士・児童指導員／オープニング児発・放デイ／週休２

仕事内容

【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集！

Ｒ８年１０月新店舗設立予定！オープニングスタッフとして、

共に理念を形にするスタッフを求めています。

• 対象：発達特性のある３歳～小学生／定員１０名
• 内容：遊びを通じた支援プログラムの企画・実践、保護者様への

サポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、感覚統合

とオランダで発展した「イエナプラン教育」の考えを基に、こども

たちの五感と好奇心を刺激する支援をおこなっていきます。

「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。

この場所で、あなたらしい療育をともに実践しませんか？

【変更範囲：現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-09280461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-619044-1

事業所名

カブシキガイシャ サトヤマワークス

株式会社 さとやまワークス

所在地

〒410-0304

静岡県沼津市東原５６６－１

ホームページ

https://shigotobacolor.com/company/6

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正）保育士・児童指導員／オープニング児発・放デイ／週休２

仕事内容

【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集！

Ｒ８年１０月新店舗設立予定！オープニングスタッフとして、

共に理念を形にするスタッフを求めています。

• 対象：発達特性のある３歳～小学生／定員１０名
• 内容：遊びを通じた支援プログラムの企画・実践、保護者様への

サポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、感覚統合

とオランダで発展した「イエナプラン教育」の考えを基に、こども

たちの五感と好奇心を刺激する支援をおこなっていきます。

「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。

この場所で、あなたらしい療育をともに実践しませんか？

【変更範囲：現在予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒410-0873

静岡県沼津市大諏訪３９－１

サトヤマキッズ

最寄り駅

原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

既存店舗（沼津市東原）との兼務の可能性があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

必要なＰＣスキル

記録や支援計画等の作成のため、タイピング、メール等

ＰＣを使う場面があります。

必要な免許・資格

必須 保育士または教員免許※幼小中高・１種２種専修問わず

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円〜256,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 26,000円〜31,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 児童の送迎業務があります。※可能な方のみ

送迎手当７０００円／月 車種はノア・シエンタ・

スペイド等の普通車です。コンパクトカー限定もＯＫ

• キャリア加算 ５年超児童福祉経験者８０００円／月
• 家族手当（シングルペアレント） ３０００円／月
• 通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

残業小（月平均５時間） 持ち帰り業務はありません。

勤務日はシフトによります。

翌月の希望休として３日間を前月に提出して平日休日を設定。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制。月～土の中でシフトにより原則週５日勤務。

年に１～２回イベント等で日・祝の勤務お願い可能性あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成22年

資本金

6,910万円

労働組合

なし

事業内容

・児童福祉事業、障がい福祉事業

・地域コミュニティ推進事業

会社の特長

児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています

医療法人グループ企業として、脳と心の発達を促す

運動あそびと自然あそびを中心とした療育を提供しています

法人番号

1010901027643

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0304

静岡県沼津市東原５６０－１

児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒410-0304

静岡県沼津市東原５６６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※この求人はオンライン応募（自主応募）が可能ですオンライン

自主応募はハローワークの紹介に該当にはなりません

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

055-960-6001

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【１日の流れ（例）】

０８：３０ 出勤、朝礼、受け入れ準備

０９：００ 未就学児の療育開始

１１：００ 午前利用終了、送迎

１２：００ 休憩（しっかり６０分）

１３：００ 昼ミーティング、午後の支援確認

１４：００ 小学生の療育・学習支援開始

１７：００ 支援終了、送迎、支援記録作成

１７：３０ 退勤（残業削減に努めています）

【専門性を活かせる・磨ける環境】

感覚統合に基づく運動・自然遊びを実践。経験豊富な方には、ア

セスメントや方針決定、保育所等訪問支援など、専門性を発揮す

る場を用意します。未経験の方も、内外の充実した研修制度で安

心してステップアップできる環境です。

【多様な働き方を応援】

・２０～４０代が活躍する、風通しの良い職場です。

・「週休３日制」の正社員選択も可能。面接時にご相談下さい。

・給与条件は、今までのご経験を正当に評価し決定します。

・日本版ＤＢＳ（こども性暴力防止法に基づき、性犯罪歴の照会

を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【見学歓迎！地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】

私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開してい

ます。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉

拠点を目指し、２０２３年に発達支援の事業を開始しました。

【支援方針】

・児童発達支援（３歳～年長児）

「あそびを通じて、発達の土台を築く」

感覚統合をベースに、室内外での運動や工作・造形などのあそび

を展開。のびのびと成長できる土台をじっくり作ります。

・放課後デイ（小学１～３年生）

「対話と共生を学ぶ」

感覚統合ベースの活動に加え、「イエナプラン」の考えを導入。

「対話・しごと・遊び・催し」の４つの活動をリズミカルに

おこないながら、自立と共生を学んでいきます。

【私たちが大切にしていること】

・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。

・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた！」を共に喜ぶ。

・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。

子供たちの成長を支えながら、あなた自身もともに学び成長を

してもらいたいと考えています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与

・社食あり（本店のみ）

・健康診断無償（勤務時間内で受信可）

・資格取得支援制度あり

（強度行動障害研修、児発管研修など）

・シングルペアレント手当あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年間教育計画を作成し、障がい理解、運動療育など

専門職（理学療法士等）を招いた研修を定期的に実施

およびｅラーニングによる研修を実施しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。