【仙台市泉区】総務部　管理職

ハローワーク事業所名

内外エレクトロニクス 株式会社 仙台事業所

就業場所

〒981-3206

宮城県仙台市泉区明通３丁目２２

職種

【仙台市泉区】総務部 管理職（課長代理）

仕事内容

• 総務、人事、労務、法務業務の実務対応および課長サポート全般

・給与計算および社会保険手続きの管理

・社内規程の整備・運用

・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場環境改善、法令対応

、

労災時の現場検証立合い、他部署と連携した資料作成等）

・労務管理（３６協定・年次有給休暇取得推進等）

・許認可管理（工場立地、古物商、労働者派遣、請負管理、消防等

・ファシリティ管理

・総務部内の部下のマネジメントおよび育成

・経営層との連携による制度企画・運営の推進

【変更範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54383561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-118769-8

事業所名

ナイガイエレクトロニクス カブシキガイシャ センダイジ

ギョウショ

内外エレクトロニクス 株式会社 仙台事業所

所在地

〒981-3206

宮城県仙台市泉区明通３丁目２２

ホームページ

http://www.nei-naigai.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【仙台市泉区】総務部 管理職（課長代理）

仕事内容

• 総務、人事、労務、法務業務の実務対応および課長サポート全般

・給与計算および社会保険手続きの管理

・社内規程の整備・運用

・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場環境改善、法令対応

、

労災時の現場検証立合い、他部署と連携した資料作成等）

・労務管理（３６協定・年次有給休暇取得推進等）

・許認可管理（工場立地、古物商、労働者派遣、請負管理、消防等

・ファシリティ管理

・総務部内の部下のマネジメントおよび育成

・経営層との連携による制度企画・運営の推進

【変更範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-3206

宮城県仙台市泉区明通３丁目２２

最寄り駅

地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

隣接する屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社事業所間

※転勤実績としてはほぼ無

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】総務・人事の実務経験、および事業会社で部下の管理経験

【あれば尚可】メーカー（製造業）での総務・人事業務経験

必要なＰＣスキル

・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

・Ｅｘｃｅｌ（関数・ピボットテーブル・マクロ作成まで）

・ＡＩスキルのある方（業務に生成ＡＩを活用）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派04-300384

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

352,200円〜428,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

343,200円〜410,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（一律）手当 9,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.04％〜20.17％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

休憩時間：４５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

設備故障のための緊急時、装置立ち上げ、臨時点検業務等の場合、

年６回を上限とし月８０時間・年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

45分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

祝日は会社カレンダーによる

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

651人

就業場所

216人

うち女性

84人

うちパート

7人

設立年

昭和59年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

半導体製造装置の組立

半導体製造装置保守メンテナンス

半導体製造装置付帯の設備及び機器類の保守メンテナンス

会社の特長

大きな精密コンピューターも小さな部品のあつまりです。私達は社

員の気持ちを大切に考え、心の通うエレクトロニクスを目指してい

ます。

法人番号

9010901008702

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3206

宮城県仙台市泉区明通３丁目２２

最寄り駅

地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒981-3206

宮城県仙台市泉区明通３丁目２２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法：その他（適性検査、ＳＰＩ検査）

担当者

課係名、役職名

人材開発室

電話番号

022-343-8641

ＦＡＸ

022-378-4191

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 事業拡大・従業員増加に伴い総務部も増員中のため、経験者の管

理職候補を募集しています。会社の成長と基盤構築に一緒に取り組

んでいただける方を募集しています

＊有給休暇は入社日に１～１０日間付与します（入社月に応じて）

１時間単位での取得が可能です（５日まで）

＊お弁当注文可能。会社補助有。

＊残業代は１分単位で支給。

＊年１回人間ドック費用を全額会社負担（対象年齢に制限あり）

＊隔年で脳ドック費用を全額会社負担（対象年齢・年度制限あり）

＊会社負担の団体保険で業務外の入院、手術、通院等の補償あり

• 給与体系について

＊年収：約５４０万円～約６６０万円（賞与・各種手当含む）

（経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします）

＊管理監督者（課長代理以上）として採用の場合、残業手当は支給

されません

《歓迎条件》

・３～５年以内に総務課長へ昇進する意欲と能力をお持ちの方

・多様な価値観や立場を尊重し、経営層や他部門と協調しながら課

題解決に導けるバランス感覚を持つ方。

• オンライン自主応募可（オンライン自主応募は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。